C6 Bank: uurige, millised on selle eelised ja puudused.
Sisukord
Brasiilias võib leida palju finantsasutusi, kus igaüks neist võib pakkuda erinevaid soodustusi, olgu selleks siis raha tagastamine või mõni punktiprogramm või isegi soodustused mõnes konkreetses kohas, näiteks kinopiletid.
Kuna riigis on nii palju finantsasutusi, on konto avamine lõpuks veidi keerulisem. Seetõttu räägime täna siinkohal C6 Bankist, näidates veidi eeliseid ja puudusi.
Kuidas C6 pangakonto töötab?
See on veel üks digitaalne pank, kus on väga intuitiivne konto, mis teeb selle kasutamise väga lihtsaks kõigile, kus on võimalik teha mõned investeeringud fikseeritud tuluga varadesse, CDB-de puhul, maksta oma arveid, teha mõned ülekanded TED-i või PIX-i kaudu, laadida oma mobiilseadet ja taotleda laenu, kui te vastate nõuetele.
Pank pakub oma klientidele traditsioonilist krediitkaarti, millel puudub aastamaks. Neile, kes on huvitatud suuremast krediidist, pakub C6 ka Carbon Mastercard Black'i, mille aastamaks on omakorda 12x 85,00, kuid mis annab muu hulgas tasuta juurdepääsu VIP-ooteruumidele lennujaamades, soodustusi mõnes panga partnerluses, reisiabi ja muud...kasu.
Millised on C6 Banki eelised?
C6 Banki klientidel on mõned eelised, millest peamine on vabastus hooldus- ja annuiteeditasudest, kuid on ka muid eeliseid, vaadake:
- Ülekanded ja väljamaksed täiesti tasuta;
Vaata ka: Imikud ja botaanika: looduslik inspiratsioon teie lapse nimele- 24h teenus rakenduse enda kaudu;
- Lai valik investeerimisvõimalusi CBD-sse;
- Atomose punktiprogramm, mille raames saate preemiaid iga ostu eest, mille teete krediit- või deebetkaardiga.
Millised on C6 Banki puudused?
Aga mitte kõik ei ole lilled, isegi mõned eelised, mis on väga atraktiivne neile, kes näevad, pank on kolm puudust, mis on väga "raske", kui hinnata, milline pank avada oma konto, nad on:
Vaata ka: Samsungi mobiiltelefon ilma laadijata? Õppige, kuidas tellida originaal tasuta- Automaatne saagikus puudub;
- Rakendus on ebastabiilne;
- kõrged jooksvad intressimäärad, mis võivad ületada 10%.
