หากคุณกำลังจะอายุครบ 57 ปี หรืออายุ 57 ปีแล้ว คุณอาจอยากรู้ว่าคุณมีสิทธิ์ที่จะส่งต่อเอกสารที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุของคุณแล้วใช่หรือไม่ ด้วยเหตุนี้ เราจึงนำข้อมูลบางส่วนมาให้คุณเพื่อตอบคำถามเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการเกษียณอายุเมื่ออายุ 57 ปี

ประการแรก จำเป็นต้องแสดงให้เห็นว่าผู้ชายและผู้หญิงมีความแตกต่างกัน เงื่อนไขที่จะสามารถบรรลุเป้าหมายการเกษียณอายุที่ใฝ่ฝัน และตามกฎหมายแล้ว ผู้หญิงสามารถเกษียณอายุได้เร็วกว่าผู้ชาย เมื่อมีการเปรียบเทียบระหว่างทั้งสองสิ่งนี้ ตอนนี้ ตรวจสอบข้อมูลเพิ่มเติมด้านล่าง

อายุขั้นต่ำที่จะเกษียณ

ตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ มีความแตกต่างระหว่างอายุที่จะเกษียณระหว่างชายและหญิง ในการปฏิรูปเงินบำนาญครั้งล่าสุดซึ่งดำเนินการในปี 2019 มีการพิจารณากฎต่อไปนี้:

• ผู้หญิง: ต้องมีเงินสมทบ 30 ปีและมีอายุอย่างน้อย 57 ปี 6 เดือน อายุ
• ผู้ชาย: ต้องมีผลงาน 35 ปี และมีอายุอย่างน้อย 62 ปี 6 เดือน

ดังนั้น หากคุณเป็นผู้หญิงและเป็น อายุ 57 ปี 6 เดือน มีความเป็นไปได้สูงที่จะเกษียณเร็ว ๆ นี้ สำหรับผู้ชายอายุ 57 ปีไม่ถูกต้องสำหรับการดำเนินการเกษียณอายุตามอายุเนื่องจากจำเป็นต้องถึง 62 ปีและ 6 ปีเดือน

การเกษียณอายุตามอายุ

แม้ว่ากฎส่วนใหญ่กำหนดให้ทั้งผู้หญิงและผู้ชายต้องมีอายุ 30 ถึง 35 ปีจึงจะเกษียณได้ แต่ก็มีความหวัง หากคุณยังไม่สามารถรวมตัวเลขดังกล่าวได้ แต่คุณมีเงินสมทบ 15 ปี ยังมีโอกาสสำหรับคุณ

อย่างไรก็ตาม สำหรับการเกษียณอายุตามอายุ จะเป็นไปไม่ได้ เกษียณตอนอายุ 57 ปี เนื่องจากไม่ได้มีเพียงเงื่อนไขเวลาเท่านั้น แต่ยังกำหนดอายุขั้นต่ำในการใช้ทรัพยากรดังกล่าวด้วย ดู:

• ผู้หญิง: บริจาค 15 ปี และ 61 ปี 6 เดือน
• ผู้ชาย: บริจาค 15 ปี และ 65 ปี อายุ 6 เดือน

อย่างไรก็ตาม หากคุณมีเงื่อนไขเฉพาะหรือทำงานที่มีความเสี่ยง มีโอกาสสูงที่จะเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 57 ปี

กล่าวโดยย่อ หากคุณเป็นผู้หญิงและแสดงคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการเกษียณอายุตามอายุขั้นต่ำ หรืออายุ 57 ปี หรือมีเงื่อนไขพิเศษบางประการ มีแนวโน้มว่าคุณจะสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุที่ต้องการ อย่างไรก็ตาม หากคุณเป็นผู้ชาย โอกาสที่จะได้รับเงินบำนาญเมื่ออายุ 57 ปี เว้นแต่คุณจะมีเงื่อนไขพิเศษนั้นต่ำมาก