ຄົນງານກຳລັງລໍຖ້າການຂຶ້ນຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຕາມສັນຍາໃນປີໜ້າ. ອີງຕາມການພິມເຜີຍແຜ່ໃນວາລະສານທາງການຂອງສະຫະພັນ (DOU), ມູນຄ່າໃຫມ່ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023.

ມູນຄ່າຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງອີງຕາມການປ່ຽນແປງຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ໃນປີນີ້, ເຊິ່ງ. ສິ້ນສຸດລົງຕໍ່າກວ່າທີ່ຄາດໄວ້, 5.1%. ນອກ​ນີ້, ຕາມ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຂອງ​ລັດຖະບານ​ທີ່​ຖືກ​ເລືອກ​ຕັ້ງ, ເງິນ​ເດືອນ​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ຢ່າງ​ແທ້​ຈິງ, ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່ 1,5% ສູງ​ກວ່າ​ລະດັບ​ເງິນ​ເຟີ້ BRL 1,302 ​ໃນ​ເດືອນ​ໜ້າ. ການຄາດຄະເນແມ່ນວ່າເງິນເດືອນຈະໄປ R$ 1,320, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຍ້ອນວ່າການປ່ຽນແປງຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງໃນປີທີ່ມີອັດຕາສ່ວນຕໍ່າກວ່າທີ່ຄາດຄະເນ, ການເພີ່ມເງິນເດືອນຍັງນ້ອຍລົງ.

ແຕ່ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮັກສາໄວ້. ຈື່ໄວ້ວ່າ, ດ້ວຍອັດຕາເງິນເຟີ້ຕໍ່າລົງ, ກໍາລັງການຊື້ຂອງຊາວບຣາຊິນກາຍເປັນຫຼາຍກວ່າເກົ່າ. ເຖິງຢ່າງນັ້ນກໍຕາມ, ລັດຖະບານໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນສູງກວ່າອັດຕາເງິນເຟີ້, ຕາມສັນຍາ.

“ມູນຄ່າ R$1,302 ໝາຍເຖິງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າແຫ່ງຊາດ. ມູນຄ່າທີ່ໃຊ້ໄດ້ກັບຄົນງານທັງໝົດໃນພາກລັດ ແລະເອກະຊົນ, ລວມທັງເງິນບໍານານ ແລະເງິນບໍານານ”, ບັນທຶກໃນ DOU ກ່າວ.

ເພາະສະນັ້ນ, ຄົນງານບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າເທົ່ານັ້ນ, ເປັນຕົ້ນ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜູ້ບໍານານ INSS ແລະຜູ້ບໍານານແລະຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຄງການເຊັ່ນ BPC ແລະ Loas, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບເທົ່າກັບຊັ້ນເງິນເດືອນ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ສາມາດປະຕິບັດໄດ້ໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້, ຈໍານວນດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກອະນຸມັດເປັນມາດຕະການຊົ່ວຄາວ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນບັນທຶກທີ່ເຜີຍແຜ່ໃນວັນຈັນ. ມູນຄ່າຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການວິເຄາະໂດຍບັນດາຜູ້ແທນແລະສະມາຊິກສະພາສູງໃນອາທິດທີ່ຈະມາເຖິງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສາມາດອະນຸມັດໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ.

ການເພີ່ມຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າກັບມູນຄ່າໃຫມ່ແມ່ນໄດ້ຄາດຄະເນໄວ້ແລ້ວໃນບັນຊີລາຍການງົບປະມານປະຈໍາປີ 2023, ສົ່ງ ໃນເດືອນສິງຫາຕໍ່ກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດ.

ປະຈຸບັນສະມາຊິກລັດຖະສະພາກໍາລັງວິເຄາະໂຄງການອື່ນໆທີ່ສະເຫນີໂດຍທີມງານຫັນປ່ຽນຂອງລັດຖະບານ Lula, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຖອນໂຄງການເຊັ່ນ: Auxílio Brasil ອອກຈາກເພດານການໃຊ້ຈ່າຍຂອງສະຫະພັນແລະຄວາມເປັນໄປໄດ້. ຂອງການເພີ່ມມູນຄ່າຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບຄອບຄົວທີ່ມີເດັກນ້ອຍເຖິງ 6 ປີຢູ່ເຮືອນ. , ໃນ PEC ທີ່ໃຊ້ໄດ້ແຕ່ເດືອນກໍລະກົດຫາເດືອນທັນວາ 2022. ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກສະພາຜູ້ແທນ, ຈໍານວນການຊ່ວຍເຫຼືອຈະຕ້ອງກັບຄືນສູ່ຈໍານວນເດີມຂອງ R$ 400.