கவச வேலை சூழல்: பொறாமை மற்றும் எதிர்மறையை பயமுறுத்தும் தாயத்துக்கள்!
பொறாமை என்பது ஒரு எதிர்மறை உணர்ச்சியாகும், இது தொழில்முறை சூழல் உட்பட வாழ்க்கையின் பல அம்சங்களில் காணப்படுகிறது. சக பணியாளர்கள் பொறாமை கொண்டால், அது ஒரு நச்சு காலநிலையை உருவாக்கி, பணியிடத்தில் நல்லிணக்கத்தையும் உற்பத்தித்திறனையும் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும். இந்த எதிர்மறை ஆற்றலை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கு, பலர் தாயத்துக்கள் மற்றும் தாயத்துக்களை நாடுகிறார்கள், அவர்கள் பாதுகாப்பு பண்புகள் இருப்பதாக நம்புகிறார்கள்.
தொழில்முறை சூழலில் பொறாமையைத் தடுக்க ஒரு பிரபலமான தாயத்து கிரேக்க கண் , மேலும் துருக்கிய கண் அல்லது நாசர் என அறியப்படுகிறது. இந்த கண் வடிவ தாயத்து கண்ணாடியால் ஆனது மற்றும் பல வண்ணங்களில் காணலாம். இது தீய கண் மற்றும் பொறாமைக்கு எதிராக பாதுகாப்பதாக நம்பப்படுகிறது, வேலைச் சூழலுக்கு நேர்மறை ஆற்றல்களை ஈர்க்கிறது.
கிரேக்க கண் / புகைப்படம்: shutterstock
பொறாமைக்கு எதிராக பாதுகாக்கக்கூடிய மற்றொரு தாயத்து பாத்திமாவின் கை , ஹம்சா அல்லது கம்சா என்றும் அழைக்கப்படுகிறது. இந்த சின்னம் மத்திய கிழக்கிலிருந்து உருவானது மற்றும் முகமது நபியின் மகள் பாத்திமாவின் கையைக் குறிக்கிறது. பாத்திமாவின் கை பொறாமை மற்றும் தீய கண்ணை விரட்ட ஒரு தாயத்து பயன்படுத்தப்படுகிறது, பாதுகாப்பு மற்றும் செழிப்பை கொண்டு வருகிறது.
பாத்திமாவின் கை/Photo: freepik
கல் புலியின் கண் என்பது தொழில்முறை சூழலில் பொறாமையைத் தடுக்க ஒரு இயற்கையான விருப்பமாகும். மஞ்சள் நிற கோடுகள் கொண்ட இந்த சிவப்பு-பழுப்பு நிற கல் அதன் பாதுகாப்பு பண்புகளுக்கு அறியப்படுகிறது மற்றும் பெரும்பாலும் நகைகள் மற்றும் பாகங்கள் பயன்படுத்தப்படுகிறது. இது நம்பப்படுகிறதுஇது பொறாமையை விரட்டவும், அணிபவரின் தைரியம் மற்றும் தன்னம்பிக்கையை ஊக்குவிக்கவும் உதவுகிறது வலிமை மற்றும் செழிப்பு, பல்வேறு கலாச்சாரங்களில் ஒரு தாயத்து பயன்படுத்தப்படுகிறது. தொழில்முறை சூழலில், உங்கள் மேசையின் மேல் தும்பிக்கையுடன் கூடிய யானையின் சிறிய உருவத்தை வைத்திருப்பது அதிர்ஷ்டத்தையும் வெற்றியையும் ஈர்க்கும் அதே வேளையில் பொறாமை மற்றும் எதிர்மறையைத் தடுக்கும்.
யானை தாயத்து / ஷட்டர்ஸ்டாக்
பணியிடத்தில் பொறாமையைத் தடுக்க தாவரங்களை இயற்கை தாயத்துகளாகவும் பயன்படுத்தலாம். ஒரு உதாரணம் ஜேட் செடி , அதிர்ஷ்ட மரம் என்று அழைக்கப்படுகிறது, இது செழிப்பு மற்றும் வளர்ச்சியைக் குறிக்கிறது. பணியிடத்தில் ஒரு ஜேட் செடியை வைத்திருப்பது சக ஊழியர்களிடையே நல்லிணக்கம் மற்றும் ஒத்துழைப்பின் சூழலை மேம்படுத்த உதவுகிறது, பொறாமையைத் தடுக்கிறது.
மேலும் பார்க்கவும்: போக்குவரத்து வேக கேமரா சகிப்புத்தன்மை வரம்பு எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதைப் பார்க்கவும்ஜேட் ஆலை / புகைப்படம்: ஷட்டர்ஸ்டாக்
A சிவப்பு ரிப்பன் என்பது ஒரு எளிய ஆனால் பயனுள்ள தாயத்து ஆகும், இது தொழில்முறை சூழலில் பொறாமையிலிருந்து பாதுகாக்கப் பயன்படுகிறது. உங்கள் மணிக்கட்டில் சிவப்பு நிற ரிப்பன் அல்லது உங்கள் பர்ஸ் அல்லது செல்போன் போன்ற சில தனிப்பட்ட பொருட்களில் கட்டுவது, நல்ல ஆற்றலை ஈர்க்கவும் பொறாமை மற்றும் தீய கண்களை விரட்டவும் உதவும்.
சிவப்பு கபாலா வளையல் / புகைப்படம் : ஷட்டர்ஸ்டாக்
ரோஜா குவார்ட்ஸ் படிகம் அன்பு மற்றும் நல்லிணக்கத்தை ஈர்க்கும் திறனுக்காக அறியப்படுகிறது, பணிச்சூழலில் வளிமண்டலத்தை மேம்படுத்த சிறந்தது. ஒரு குவார்ட்ஸ் வைத்திருங்கள்மேசையில் ரோஜா அல்லது இந்தக் கல்லைக் கொண்டு ஒரு பதக்கத்தை எடுத்துச் செல்வது சக ஊழியர்களிடையே புரிதல் மற்றும் பரஸ்பர ஆதரவின் சூழலை மேம்படுத்த உதவுகிறது, பணியிடத்தில் பொறாமை மற்றும் போட்டியின் நிகழ்வைக் குறைக்கிறது.
ரோஸ் குவார்ட்ஸ் படிகம் / புகைப்படம்: shutterstock
மேலும் பார்க்கவும்: அன்னாசி பீர் பற்றி தெரிந்து கொள்ளுங்கள் மற்றும் வீட்டில் இந்த மகிழ்ச்சியை எப்படி செய்வது என்று கற்றுக்கொள்ளுங்கள்!தொழில்முறை சூழலில் பொறாமைக்கு எதிராகப் பாதுகாக்கப் பயன்படுத்தப்படும் மற்றொரு தாயத்து மிளகு ஆகும். சிவப்பு மிளகு , குறிப்பாக மூன்று தொகுப்புகளில் வழங்கப்படும் போது, பாதுகாப்பு மற்றும் செழுமையின் சின்னமாகும். உங்கள் வேலை மேசைக்கு அருகில் ஒரு சிறிய மிளகு தாயத்தை தொங்கவிடுவது அல்லது மிளகுத்தூள் கொண்ட சாவிக்கொத்தை எடுத்துச் செல்வது பொறாமையைத் தடுக்கவும், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் நேர்மறையான ஆற்றல்களை ஈர்க்கவும் உதவும்.
சிவப்பு மிளகு / புகைப்படம்: ஷட்டர்ஸ்டாக்
இறுதியாக, மரியாதை, புரிதல் மற்றும் திறந்த தொடர்பு ஆகியவை ஆரோக்கியமான மற்றும் பொறாமையற்ற பணிச்சூழலை உருவாக்குவதற்கு முக்கியம் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். உங்களைப் பாதுகாத்துக் கொள்ள தாயத்துக்கள் மற்றும் தாயத்துக்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர, சக ஊழியர்களுடன் நல்ல உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்வது, வெற்றியைப் பகிர்ந்து கொள்வது மற்றும் ஒருவருக்கொருவர் ஆதரவளிப்பது அவசியம். இந்த வழியில், தொழில்முறை சூழலில் பொறாமையை எதிர்த்துப் போராடுவது மற்றும் அனைவரும் ஒன்றாக வளரவும் செழிக்கவும் ஒரு இடத்தை உருவாக்க முடியும்.