Bạn đã bao giờ dừng lại để nghĩ xem thị trường việc làm sẽ ra sao trong mười năm tới chưa? Ngành nghề nào sẽ lên và ngành nào sẽ xuống?

Kỹ năng nào sẽ được đánh giá cao nhất và kỹ năng nào sẽ có thể sử dụng được? Đây là những câu hỏi mà nhiều người tự hỏi mình, đặc biệt là những người đang chọn nghề nghiệp hoặc đang cân nhắc chuyển đổi lĩnh vực.

Sự thật là tương lai không thể đoán trước được, nhưng một số xu hướng có thể quan sát được dựa trên những tiến bộ công nghệ và trong những biến đổi xã hội đang diễn ra trên thế giới.

Một trong số đó là tự động hóa nhiều hoạt động hiện đang được thực hiện bởi con người nhưng có thể bị thay thế bằng máy móc, rô-bốt hoặc trí tuệ nhân tạo trong một tương lai không xa.

Sự phát triển của công nghệ sẽ xóa sổ ít nhất 20 ngành nghề vào năm 2030

Theo một số nghiên cứu, chẳng hạn như công ty tư vấn PwC, đến năm 2030, tới 1/3 công việc ở các nước phát triển có thể do người máy đảm nhận. Ở Brazil , chưa có ước tính chính thức, nhưng có khả năng kịch bản sẽ không khác lắm.

Điều này có nghĩa là một số ngành nghề được coi là phổ biến hoặc truyền thống hiện nay có thể biến mất trong những năm tới, nhường chỗ cho những ngành nghề mới hoặc đòi hỏi kỹ năng mới của các chuyên gia.

Nhưng những nghề này có ngày được đánh số là gì? Danh sách sau đây cho thấy top 20những ngành nghề có khả năng biến mất trong những năm tới. Kiểm tra:

• Người bán hàng;
• Thư ký;
• Giáo viên ngoại ngữ;
• Người gác cửa;
• Phi công máy bay;
• Nhân viên tiếp thị qua điện thoại;
• Tài xế;
• Bồi bàn;
• Nhân viên Scrivener;
• Nhân viên thiết kế điện tử;
• Đầu bếp;
• Kế toán;
• Người vẽ bản đồ;
• Thu ngân siêu thị;
• Thủ thư;
• Nhân viên pha chế;
• Tiếp viên nói chung;
• Trợ lý pháp lý;
• Nhân viên lưu trữ;
• Chuyên viên phân tích tín dụng/khoản vay.

Và sau đó, lĩnh vực chuyên môn của bạn có nằm trong số đó không liệt kê ở trên? Đây chỉ là một số ngành nghề có thể biến mất vào năm 2030, nhưng còn nhiều ngành nghề khác đang gặp rủi ro hoặc sẽ trải qua quá trình chuyển đổi đáng kể.

Do đó, điều cực kỳ quan trọng là phải nhận thức được những thay đổi trên thị trường và chuẩn bị cho những thách thức và cơ hội mới sẽ phát sinh trong tương lai. Nói chung là phải thích ứng với thị trường và nhu cầu của từng thời đại.