Aan het einde van het jaar neemt de handelsactiviteit sterk toe vanwege de feestdagen. Eind november begint de periode van intensiever winkelen vanwege Black Friday, waar consumenten de kans krijgen om producten met flinke kortingen te kopen.

Dit jaar vindt Black Friday plaats op 25 november en vanwege Kerstmis en Oud en Nieuw is de handelsactiviteit aanzienlijk hoger.

Als gevolg daarvan nemen ook de vacatures in deze sector toe. Voor degenen die op zoek zijn naar een kans om de arbeidsmarkt te betreden, hebben we goed nieuws.

Onlangs heeft Americanas S.A. 5 duizend tijdelijke vacatures geopend. Deze vacatures zijn bedoeld om de activiteiten tijdens deze herdenkingsdata te versterken. Gelukkig zijn de vacatures verspreid over het hele nationale grondgebied.

In die zin zullen de vacatures zowel in de distributiecentra van Americanas, Submarino en Shoptime als in de face-to-face winkels worden aangeboden. De beschikbare functies zijn onder andere logistieke bediening, winkelbediening, service agent, heftruck handling en valet.

Om te solliciteren naar de vacatures moet je aan bepaalde eisen voldoen, zoals ouder zijn dan 18. Daarnaast moet de kandidaat ook middelbaar onderwijs hebben afgerond.

Er zijn geen ervaringseisen, dus dit kan een goede kans zijn voor jongere werkzoekenden, aangezien er de mogelijkheid is om een vaste werknemer te worden.

Nadat je je hebt ingeschreven, doorloop je een selectieprocedure die via internet verloopt. Je moet een algemene kennistest afleggen, zoals wiskunde en Portugees.

De posities in de fysieke winkels zijn bedoeld om te functioneren in ongeveer 900 steden in alle staten. De vacatures zijn beschikbaar op de website //vagasdeloja.americanas.com/Detail/55569 .

De vacatures voor het logistieke werkgebied van het bedrijf zijn voor werk in de distributiecentra van Pernambuco, Bahia, Ceará, Pará, Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais en het Federale District. Inschrijven kan via deze link: //lets.pandape.com.br/.

Het is vermeldenswaard dat tijdelijke arbeidsovereenkomsten van tijdelijke aard zijn en een looptijd hebben van maximaal 180 dagen. Daarnaast is er de mogelijkheid tot verlenging van maximaal 90 dagen, al dan niet opeenvolgend.

Als deze periode wordt overschreden, wordt het contract ongeldig. Tot slot krijgen werknemers, zelfs als het om een tijdelijke baan gaat, ook vervoersvouchers en on-site maaltijden of maaltijdcheques.