Ticari faaliyetler yıl sonunda tatiller nedeniyle büyük ölçüde artar. Kasım ayının sonunda, tüketicilerin ürünleri iyi indirimlerle satın alma fırsatı bulduğu Kara Cuma nedeniyle yoğun alışveriş dönemi başlar.

Bu yıl Kara Cuma 25 Kasım'da gerçekleşecek ve Noel ve Yılbaşı nedeniyle ticari faaliyetler önemli ölçüde daha yüksek olacak.

Sonuç olarak, bu sektörde de iş ilanları artıyor. İşgücü piyasasına girmek için fırsat arayanlara iyi haberlerimiz var.

Geçtiğimiz günlerde Americanas S.A. 5 bin geçici pozisyon açtı. Bu pozisyonlar, anma törenleri sırasında operasyonları güçlendirmeye yönelik olacak. Neyse ki, pozisyonlar ulusal bölge genelinde dağıtılmış durumda.

Bu bağlamda, hem Americanas, Submarino ve Shoptime'ın dağıtım merkezlerinde hem de yüz yüze mağazalarda boş pozisyonlar sunulacak. Mevcut pozisyonlar arasında lojistik operasyonu, mağaza operasyonu, servis temsilcisi, forklift kullanımı ve vale gibi pozisyonlar yer alacak.

Açık pozisyonlara başvurmak için 18 yaşından büyük olmak gibi belirli şartları yerine getirmeniz gerekmektedir. Ayrıca adayın ortaöğretimi tamamlamış olması da gerekmektedir.

Deneyim şartı yoktur, bu nedenle kalıcı bir çalışan olma olasılığı olduğu için genç iş arayanlar için iyi bir fırsat olabilir.

Kayıt olduktan sonra, internet üzerinden gerçekleşen bir seçim sürecinden geçeceğinizi lütfen unutmayın. Matematik, Portekizce gibi genel bir bilgi testine girmeniz gerekecektir.

Fiziksel mağazalardaki pozisyonlar, tüm eyaletlerdeki yaklaşık 900 şehirde faaliyet göstermeyi amaçlamaktadır. Açık pozisyonlar //vagasdeloja.americanas.com/Detail/55569 web sitesinde mevcuttur.

Şirketin lojistik operasyon alanındaki boş pozisyonlar Pernambuco, Bahia, Ceará, Pará, Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná, Minas Gerais ve Federal Bölge'deki dağıtım merkezlerinde çalışmak içindir. Kayıtlar şu bağlantı üzerinden yapılabilir: //lets.pandape.com.br/.

Geçici iş sözleşmelerinin geçici bir niteliğe sahip olduğunu ve sürelerinin 180 günü geçemeyeceğini, ayrıca ardışık olsun ya da olmasın 90 güne kadar uzatma imkanı bulunduğunu belirtmek gerekir.

Bu sürenin aşılması halinde sözleşme usulsüz hale gelir. Son olarak, geçici bir iş olsa bile, çalışanlara ulaşım kuponları ve yerinde yemek veya yemek kuponları da verilecektir.