நிலையான தொழிற்சங்கம்: எவ்வளவு காலம் டேட்டிங் செய்த பிறகு யூனியன் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது?
![நிலையான தொழிற்சங்கம்: எவ்வளவு காலம் டேட்டிங் செய்த பிறகு யூனியன் சட்டத்தால் வழங்கப்படுகிறது?](/wp-content/uploads/no-images.png)
உள்ளடக்க அட்டவணை
நிலையான தொழிற்சங்கம் என்பது இன்னும் பலருக்குத் தெரியாத ஒரு விஷயமாகும், இது இன்னும் பெரிய சந்தேகங்களை உருவாக்கலாம். திருமணத்தில், தொழிற்சங்கம் அதிகாரப்பூர்வமானது, ஏற்கனவே நிலையான தொழிற்சங்கத்தில், திருமணம் அதிகாரப்பூர்வமானது அல்ல. ஆனால் டேட்டிங் பற்றி என்ன, அது ஒரு நிலையான தொழிற்சங்கமாக மாறுவதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட நேரம் உள்ளதா?
சட்டத்தால் நிறுவப்பட்ட நிலையான தொழிற்சங்கம், குடும்பம் சட்டத்தால் அங்கீகரிக்கப்பட்டு ஆதரிக்கப்படுவதற்கான வழிகளில் ஒன்றாகும். சம்பிரதாயம், மற்றும் திருமணம் போன்ற பொது அர்ப்பணிப்பு தேவையில்லை.
ஒரு நிலையான தொழிற்சங்கம் பொருந்தக்கூடிய தேவைகளைப் பற்றி அறிந்திருப்பது அவசியம். திருமணம் போன்ற அதிகாரப்பூர்வமான ஒரு தொழிற்சங்கமாக இல்லாவிட்டாலும், ஒரு நிலையான உறவாக இருக்க, டேட்டிங் இன்னும் சில விதிகளுக்குள் பொருந்த வேண்டும், இன்னும் அதிகமாக உறவு முடிவுக்கு வரும்போது.
மேலும் பார்க்கவும்: ஆர்வம்: உலகின் மிகப்பெரிய 11 கால்பந்து ரசிகர்களை சந்திக்கவும்இடையான வேறுபாடு டேட்டிங் மற்றும் நிலையான தொழிற்சங்கம்
டேட்டிங் என்பது அன்பான உறவைக் கொண்ட, வாழ்க்கை அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் இரு நபர்களுக்கு இடையேயான ஒருமித்த கருத்து என விவரிக்கலாம். டேட்டிங், தம்பதியருக்கு, ஒருவருக்கொருவர் வாழ்க்கையில் பரஸ்பரம் மற்றும் அனுபவத்தின் பங்கு வகிக்கிறது. இந்தக் காரணங்களுக்காக, டேட்டிங் என்பது பொது விஷயமாக இருந்தாலும், அது சிவில் சட்டத்திற்கு உறுதியான ஒன்று அல்ல.
நிலையான தொழிற்சங்கம், டேட்டிங் போலல்லாமல், சட்டத்திற்கு உறுதியான ஒன்று. இந்த தேவைகளின் அடிப்படையில் தம்பதியினர் பொது உறவுக்கு அப்பால் ஒரு கூட்டாண்மையை உருவாக்க முடியும்: நீடித்த மற்றும் தொடர்ச்சியான உறவு, உறவை உருவாக்கும் நோக்கத்துடன்குடும்பம் மற்றும் பொது அங்கீகாரத்தின் அடிப்படையில் உறவைக் கொண்டிருத்தல்.
டேட்டிங் எந்தத் தருணத்தில் இருந்து ஒரு நிலையான சங்கமாக மாறும்?
சட்டப்படி, டேட்டிங் நிலையானதாக மாறும் தருணம் இல்லை தொழிற்சங்கம். அதாவது, தம்பதியினர் 10 வருடங்கள் டேட்டிங் செய்தும் இன்னும் காதலர்களாகவே காணப்படுவார்கள்.
உறவு ஒரு நிலையான சங்கமாக மாற, சிவில் கோட், கட்டுரை 1.723 இல், குறிக்கோளுடன் ஒரு தொழிற்சங்கம் நீடித்த மற்றும் பொது சகவாழ்வு, இதில் முக்கிய நோக்கம் ஒரு குடும்பத்தை உருவாக்குவதாகும். இதற்கு, தம்பதியர் ஒரே வீட்டில் வசிக்க வேண்டும் என்ற அவசியமில்லை, ஒரு நிலையான சங்கத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்தாலே போதுமானது.
முன், ஒரு உறவின் காலக்கெடு நிலையான சங்கமாக பார்க்கப்பட வேண்டும். குறைந்தபட்சம் 5 ஆண்டுகள் ஆகும் , ஆனால் இன்று சட்டம் காலக்கெடுவை வழங்காது மற்றும் அளவுகோல்கள் கிட்டத்தட்ட தனிப்பட்டவை, எனவே இது சமூகத்திற்கு எவ்வாறு உறவுகளை வழங்குவது மற்றும் உறவின் குறிக்கோள்கள் என்ன என்பதைப் பொறுத்தது.
மேலும் பார்க்கவும்: பேஸ்புக்கின் இணை நிறுவனர் எட்வர்டோ சவெரின், பிரேசிலிய கோடீஸ்வரர்