위자료 금액은 새로운 최저 임금에 따라 2023년에 재조정됩니다.
위자료 금액은 2023년에 재조정되었습니다. 업데이트는 현재 R$ 1320.00인 최저 임금 재조정으로 인한 것입니다. 위자료는 비율표를 기준으로 하기 때문에 급여가 양도금액에 영향을 미칩니다.
위자료 수령은 민법상 권리로, 자녀를 책임지는 사람에게 다음을 보장할 수 있는 원조를 보장합니다. 위생 및 교육과 같은 미성년자의 기본 요구 사항 및 지원. 지불해야 할 금액은 자녀와 함께 사는 가족의 재정 상황을 평가하는 판사가 결정합니다.
결정은 일반적으로 배우자와 별거 후 이루어지며 당사자 중 한 사람이 자녀를 매일 돌보고 있습니다. 아이. 지급인의 급여가 변경됨에 따라 금액도 변경될 수 있습니다. 즉, 직장에서 승진하는 경우 수혜자는 자녀 양육비 금액 조정을 요청할 수 있습니다.
일반적으로 자녀 양육비 금액은 혜택을 받을 사람들의 필요에 비례하여 정의됩니다. 자영업 전문가도 2023년 새 최저임금을 기준으로 연금 지급액이 업데이트되는 그룹에 합류합니다. 따라서 다음과 같이 재조정됩니다.
- 10% – R$ 132
- 20% - 헤알 264
- 30% - 헤알 396
- 40% - 헤알 528
- 50% - 헤알 660<4
- 60% - BRL 792
- 70% - BRL 924
- 80% - BRL 1,056
- 90% - BRL 1,188
O위자료 미납은 벌금을 결정할 수있는 판사와 이전 책임자의 체포까지도 처벌 할 수있는 판사에 의해 처벌 될 수 있습니다. 위자료는 아동 및 청소년의 시민권이며 그들의 복지를 보장하기 위해 정기적으로 그리고 제때에 지급되어야 한다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.
피보험자는 매월 지급되는 금액 외에도 13번째 위자료 미지급은 구금으로 처벌될 수 있으며, 이는 다음을 위한 서비스 제공으로 전환될 수 있습니다. 커뮤니티 또는 벌금. 수감 기간은 책임자가 지불하지 않은 시간과 의무를 이행하지 않은 횟수에 따라 다릅니다.
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