د معاش ارزښت د 2023 کال لپاره تنظیم شوی و. اوسمهال د لږ تر لږه معاش د تنظیم کولو له امله دی، چې اوس R$ 1320.00 دی. څرنګه چې د معاش د سلنې جدول پر بنسټ والړ دی، معاش د لیږد په مقدار اغیزه کوي.

د معاش ترلاسه کول په مدني قانون کې یو حق دی، کوم چې د ماشوم لپاره مسؤل کس ته د مرستې تضمین ورکوي. ملاتړ او د کوچنيانو لومړني اړتیاوې لکه حفظ الصحه او تعلیم. د تادیه کولو مقدار د یو قاضي لخوا ټاکل کیږي چې د کورنۍ مالي وضعیت ارزوي چې د ماشوم سره ژوند کوي.

تعمیر معمولا د میړه له جلا کیدو وروسته پیښیږي او یو اړخ یې په ورځني پاملرنې کې وي. ماشوم اندازه هم د معاش ورکوونکي د معاش د بدلون په صورت کې بدلون موندلی شي، یعنې که چیرې هغه په ​​خپله دنده کې ترفیع ترلاسه کړي، ترلاسه کوونکی کولی شي د ماشوم د مرستې په اندازه کې د تعدیل غوښتنه وکړي.

عموماً، د ماشوم د ملاتړ اندازه د هغو کسانو د اړتیاو په تناسب تعریف شوي چې ګټه یې پورته کوي. مسلکي کسان چې په خپله کار کوي هم په دې ګروپ کې شامل دي چې د 2023 نوي لږ تر لږه معاش په اساس به د تقاعد تادیه اندازه تازه شي. له همدې امله، دا به په لاندې ډول تنظیم شي:

• 10٪ - R$ 132
• 20٪ - BRL 264
• 30٪ - BRL 396
• 40٪ - BRL 528
• 50٪ - BRL 660<4
• 60% - BRL 792
• 70% - BRL 924
• 80% - BRL 1,056
• 90% - BRL 1,188

Oد خیانت نه تادیه د قاضي لخوا مجازات کیدی شي، څوک کولی شي جریمه وټاکي او حتی د لیږد مسولیت د شخص نیول. دا مهمه ده چې په یاد ولرئ چې بیمه د ماشومانو او تنکیو ځوانانو مدني حق دی او باید په منظمه توګه او په وخت سره ورکړل شي ترڅو د دوی هوساینې تضمین شي.

د میاشتنۍ تادیه شوي پیسو سربیره، بیمه شوی کس هم 13مه برخه ترلاسه کوي. معاش، د CLT د رژیم لاندې کارګرانو لپاره هم.

د الموني قانون (قانون شمیره 5,478/68) دا رامینځته کوي چې د معاش نه تادیه کول د توقیف سزا ورکول کیدی شي ، کوم چې د خدماتو چمتو کولو ته بدل کیدی شي. ټولنه یا جریمه. د بند موده د هغه وخت سره توپیر لري چې مسؤل کس د پیسو په ورکولو کې پاتې راغلی او څومره ځله چې هغه د خپل مسؤلیت په پوره کولو کې پاتې راغلی. ځکه چې د احساساتي، رواني او حتی مالي مصیبت څخه د مخنیوي سربیره، ماشوم هم د وضعیت سره مخ کیږي او اړتیا لري چې ساتنه یې وشي.