Mākslīgais intelekts pret darbavietām: masveida atlaišanas ietekme
Satura rādītājs
Mākslīgais intelekts (mākslīgais intelekts) ir viena no daudzsološākajām un revolucionārākajām mūsdienu tehnoloģijām. Tā ļauj mums radīt sistēmas, kas spēj mācīties, spriest un inteliģenti mijiedarboties ar cilvēkiem un citiem datiem. No otras puses, tā rada arī problēmas un riskus, jo īpaši darba tirgū.
Saskaņā ar uzņēmuma ziņojumu Challenger, Gray & amp; Ziemassvētki Šī gada maijā mākslīgais intelekts bija par iemeslu aptuveni 4000 darbinieku atlaišanai ASV. Šis bija pirmais mēnesis, kad tehnoloģijas parādījās kā viens no darbinieku skaita samazināšanas iemesliem valstī.
Skatīt arī: Ar MeNobodyCan: skatiet, kā stādīt un audzēt šo auguLielākā daļa šo atlaišanu notika tādās nozarēs kā pārdošana, mārketings un personāla atlase, kuras ir jutīgākas pret automatizāciju un iespējamu aizstāšanu ar digitāliem rīkiem.
Skatīt arī: Valegás 2023: atklājiet noslēpumu, kā šomēnes iegūt visuMākslīgo intelektu izaicinājums
Viens no iespaidīgākajiem mākslīgā intelekta piemēriem mūsdienās ir ChatGPT - tērzēšanas robots, kas spēj ģenerēt tekstu, praktiski neatšķiroties no cilvēka. Uzņēmuma Open AI izveidotā lietotne ir kļuvusi par visstraujāk augošo un iespaidīgāko lietotni. To var izmantot dažādiem mērķiem, sākot no rakstu rakstīšanas līdz joku stāstīšanai.
ChatGPT un citi mākslīgā intelekta rīki var dot labumu sabiedrībai, piemēram, palielināt produktivitāti, radošumu un inovācijas, taču tie var arī apdraudēt cilvēku darbavietas, jo tos var aizstāt efektīvākas, lētākas un pieejamākas mašīnas.
Šādā scenārijā ir jāapzinās izmaiņas, ko mākslīgais intelekts jau ir pierādījis un vēl var izraisīt darba tirgū, un tām atbilstoši jāsagatavojas. Daži padomi ir šādi:
- censties sekot līdzi jaunākajām tehnoloģijām un to lietojumam;
- Izpētiet jaunas darba iespējas, ko piedāvā mākslīgais intelekts, piemēram, sistēmu izstrādātāji, ētikas konsultanti, datu analītiķi un digitālie izglītotāji;
- Attīstīt prasmes, kuras mašīnām būs grūti atkārtot, piemēram, kritisko domāšanu, sadarbību, radošumu un komunikāciju;
- Piedalīties un ierosināt debates par mākslīgā intelekta ētisko, sociālo un ekonomisko ietekmi un aizstāvēt cilvēku darba ņēmēju tiesības.
Mākslīgais intelekts ir realitāte, kuru nedrīkst ignorēt. Tas var radīt gan iespējas, gan izaicinājumus darba pasaulē. Mūsu ziņā ir pielāgoties tam un izmantot tā priekšrocības, neatstājot novārtā cilvēciskās vērtības.
