Цього року працівники зіткнулися з великою затримкою у виплаті PIS / Pasep, і ті, хто очікував отримати їх цього року і насолоджуватися святами з грошима в кишені, будуть дуже розчаровані.

Затримка сталася через пандемію Covid-19, в умовах якої уряд використав кошти на виплату допомоги по безробіттю та збереженню доходу у 2020 році. Таким чином, PIS/Pasep за 2020 рік було виплачено зараз, у 2022 році, а PIS за 2021 рік, який мав би бути виплачений цього року, буде виплачено лише наступного року.

Ті, хто ще не забрали свою допомогу за 2020 рік, ще мають шанс повернути її до кінця наступного місяця.

У зв'язку з цими затримками в графік платежів вносяться деякі зміни, які зміщують дату релізу на січень, а не на липень, як це було раніше.

Право на отримання PIS мають працівники приватного сектору, які зареєстровані щонайменше п'ять років, пропрацювали щонайменше 30 днів у базовому році, отримували максимум дві мінімальні місячні заробітні плати та мають оновлений Щорічний звіт про соціальну інформацію (Rais).

Щоб проконсультуватися з PIS, працівник може скористатися урядовими каналами, такими як портал Gov.br, додаток Digital Work Card або Central Trabalhador за адресою 158. Не кажучи вже про послуги через канали Caixa, такі як додатки Caixa Tem і Caixa Trabalhador або федеральний веб-сайт Caixa Econômica Federal.

Pasep призначена для працівників державного сектору, які повинні відповідати тим самим вимогам, що й PIS для її отримання. Оплата здійснюється Banco do Brasil, тому консультація дещо відрізняється.

Щоб отримати доступ, достатньо зайти на веб-сайт Banco do Brasil, до центру Alô Trabalhador за адресою 158 або до колл-центру Banco do Brasil, зателефонувавши за номерами 4004-0001 або 0800 0729-0001.

Пам'ятайте, що для доступу до цих каналів ви повинні мати номер CPF або Pasep на вашій робочій картці.

Розмір надбавки до заробітної плати PIS та Pasep, яку отримують працівники, залежить від кількості місяців, відпрацьованих у базовому році. Мінімальний розмір надбавки становить 101 реалів, а максимальний - 1 212 реалів, що є поточною мінімальною заробітною платою, якщо працівник відпрацював повний рік.