क्या आप स्व-रोज़गार हैं और 13वां वेतन चाहते हैं? इन सरल युक्तियों से यह संभव है!
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13वां वेतन एक लाभ है जो औपचारिक श्रमिकों को वर्ष के अंत में मिलता है, जो एक महीने के अतिरिक्त वेतन के बराबर है। नीचे, हम स्व-रोज़गार पेशेवरों को समान लाभ प्राप्त करने के लिए सिखाने के अलावा, इस अतिरिक्त वेतन की उत्पत्ति के बारे में थोड़ी और बात करेंगे।
यह सभी देखें: अमीर और मशहूर: ब्राज़ील के सबसे अमीर डिजिटल प्रभावशाली लोगों की सूची देखें13वीं की उत्पत्ति सीधे औद्योगीकरण और संघ आंदोलन से संबंधित है . 20वीं सदी की शुरुआत में, ब्राजील के श्रमिकों को कम वेतन और बहुत लंबे घंटों के साथ अनिश्चित कामकाजी परिस्थितियों का सामना करना पड़ा।
इसके अलावा, उनके पास उन अधिकारों की कोई गारंटी नहीं थी जिन्हें आज हम बुनियादी और मौलिक मानते हैं, जैसे छुट्टियां , सेवानिवृत्ति या बीमा - बेरोजगारी, उदाहरण के लिए। इस प्रकार, बेहतर जीवन और कामकाजी परिस्थितियों की तलाश में श्रमिकों ने एकजुट होकर खुद को यूनियनों में संगठित किया।
विभिन्न दावों में से एक मुख्य दावा वर्ष के अंत में अतिरिक्त वेतन का भुगतान था। पारंपरिक त्योहारों से संबंधित उपहारों और खर्चों के लिए सहायता। इस प्रकार, 1960 के दशक में, संघीय सरकार ने इस विचार को आधिकारिक बना दिया, जिससे 13वां वेतन सभी औपचारिक श्रमिकों का अधिकार बन गया।
स्व-रोज़गार श्रमिकों के बारे में क्या?
और स्व-रोज़गार के बारे में क्या पेशेवर, जिनके पास रोजगार बांड या औपचारिक अनुबंध नहीं है? क्या वे भी 13वें वेतन के हकदार हैं? इसका उत्तर संभवतः औपचारिक श्रमिकों का 13वां हिस्सा नहीं है, लेकिन कुछ अधिक होना संभव हैसमान।
हालांकि, इसके लिए जरूरी है कि पेशेवर के पास अच्छी वित्तीय योजना हो। इस प्रकार, वर्ष के अंत में आनंद लेने के लिए अतिरिक्त राशि प्राप्त करने का एक तरीका मासिक आय का एक हिस्सा अलग करना और इसे निवेश करना या बचत में छोड़ना है।
उदाहरण के लिए, कल्पना करें कि एक स्व -नौकरीपेशा व्यक्ति प्रति माह R$3 हजार कमाता है। यदि आप हर महीने R$250 बचाते हैं, तो आपके 13वें वेतन की तरह, आपकी इच्छानुसार खर्च करने के लिए R$3,000 उपलब्ध होना संभव होगा। यह उदाहरण निवेश को ध्यान में नहीं रखता है, क्योंकि वे अंतिम राशि बढ़ा सकते हैं।
यह सभी देखें: लूला ने 100 साल की गोपनीयता के उल्लंघन पर हस्ताक्षर किए। समझें कि इसका क्या मतलब हैएक और युक्ति उन महीनों का लाभ उठाना है जब स्व-रोज़गार सेवाओं की मांग अधिक होती है और अधिक राशि चार्ज करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आप एक संगीतकार या फ़ोटोग्राफ़र हैं और आप जानते हैं कि दिसंबर में अधिक कार्यक्रम होते हैं, तो इस महीने आपकी मूल्य सूची में वृद्धि संभव है, जिससे वर्ष के अंत के लिए आपकी आय में वृद्धि होगी।
सबसे अधिक स्व-रोजगार करने वालों के लिए महत्वपूर्ण बात जो वर्ष के अंत में 13वां वेतन चाहते हैं, उनके पास एक अच्छी संगठित वित्तीय योजना होनी चाहिए और पैसा खर्च न करने का अनुशासन होना चाहिए।
