Lương tháng 13 là phúc lợi mà lao động chính thức được nhận vào cuối năm, tương đương với một tháng lương làm thêm. Dưới đây, chúng ta sẽ nói thêm một chút về nguồn gốc của mức lương bổ sung này, bên cạnh việc dạy cho các chuyên gia tự làm chủ để có được lợi ích tương tự.

Nguồn gốc của ngày 13 liên quan trực tiếp đến công nghiệp hóa và phong trào công đoàn . Vào đầu thế kỷ 20, người lao động Brazil phải đối mặt với điều kiện làm việc bấp bênh, với mức lương thấp và thời gian làm việc rất dài.

Ngoài ra, họ không được đảm bảo về các quyền mà ngày nay chúng ta coi là cơ bản và cơ bản, chẳng hạn như các kỳ nghỉ , hưu trí hay bảo hiểm - thất nghiệp chẳng hạn. Do đó, người lao động đã đoàn kết và tự tổ chức thành các công đoàn, tìm kiếm điều kiện sống và làm việc tốt hơn.

Trong số các yêu cầu khác nhau, một trong những yêu cầu chính là được trả thêm lương vào cuối năm, như một hỗ trợ quà cáp và các chi phí liên quan đến lễ hội truyền thống. Do đó, vào những năm 1960, chính phủ liên bang đã chính thức đưa ra ý tưởng này, biến mức lương thứ 13 trở thành quyền của tất cả những người lao động chính thức.

Còn những người lao động tự làm chủ thì sao?

Còn những người lao động tự làm chủ thì sao? chuyên gia, những người không có cam kết việc làm hoặc hợp đồng chính thức? Họ cũng được hưởng lương tháng 13? Câu trả lời có lẽ không giống thứ 13 của công nhân chính thức, nhưng có thể có một cái gì đó nhiềutương tự.

Tuy nhiên, để làm được điều đó, chuyên gia cần phải lập kế hoạch tài chính tốt. Vì vậy, một trong những cách để có thêm một khoản tiền để tận hưởng vào cuối năm là tách một phần thu nhập hàng tháng và đầu tư hoặc gửi tiết kiệm.

Ví dụ: hãy tưởng tượng rằng một người tự -người có việc làm kiếm được 3 nghìn đô la R mỗi tháng. Nếu bạn tiết kiệm R$250 mỗi tháng, bạn có thể có sẵn R$3.000 để chi tiêu tùy thích, giống như mức lương thứ 13 của bạn. Ví dụ này không tính đến các khoản đầu tư vì chúng có thể làm tăng số tiền cuối cùng.

Một mẹo khác là tận dụng những tháng khi nhu cầu về dịch vụ tự làm chủ cao hơn và tính phí cao hơn. Ví dụ: nếu bạn là nhạc sĩ hoặc nhiếp ảnh gia và bạn biết tháng 12 có nhiều sự kiện hơn, bạn có thể tăng bảng giá trong tháng này để tăng thu nhập cho cuối năm.

Nhất Điều quan trọng đối với những người tự kinh doanh muốn có mức lương thứ 13 vào cuối năm là phải có một kế hoạch tài chính được tổ chức tốt và kỷ luật không tiêu tiền.