13ویں تنخواہ ایک ایسا فائدہ ہے جو رسمی کارکنوں کو سال کے آخر میں ملتا ہے، جو ایک ماہ کی اضافی تنخواہ کے برابر ہوتا ہے۔ ذیل میں، ہم اس اضافی تنخواہ کی اصل کے بارے میں کچھ اور بات کریں گے، اس کے علاوہ سیلف ایمپلائڈ پروفیشنلز کو اسی طرح کا فائدہ حاصل کرنے کے لیے سکھانے کے علاوہ۔ . 20 ویں صدی کے آغاز میں، برازیل کے کارکنوں کو کام کے حالات کا سامنا کرنا پڑا، کم اجرت اور بہت لمبے گھنٹے۔

اس کے علاوہ، ان کے پاس ان حقوق کی کوئی ضمانت نہیں تھی جنہیں آج ہم بنیادی اور بنیادی سمجھتے ہیں، جیسے کہ چھٹیاں , ریٹائرمنٹ یا انشورنس - مثال کے طور پر بے روزگاری۔ اس طرح محنت کشوں نے بہتر زندگی گزارنے اور کام کرنے کے حالات کی تلاش میں خود کو یونینوں میں متحد اور منظم کیا۔

مختلف دعووں میں سے ایک اہم بات سال کے آخر میں اضافی تنخواہ کی ادائیگی تھی۔ روایتی تہواروں سے متعلق تحائف اور اخراجات کے لیے مدد۔ اس طرح، 1960 کی دہائی میں، وفاقی حکومت نے 13ویں تنخواہ کو تمام رسمی کارکنوں کا حق بناتے ہوئے اس خیال کو سرکاری بنا دیا۔

خود ملازم کارکنوں کے بارے میں کیا خیال ہے؟ پیشہ ور افراد، جن کے پاس ملازمت کے بانڈ یا کوئی باقاعدہ معاہدہ نہیں ہے؟ کیا وہ بھی 13ویں تنخواہ کے حقدار ہیں؟ جواب شاید رسمی کارکنوں کا وہی 13 واں نہیں ہے، لیکن ممکن ہے کہ کچھ زیادہ ہو۔اسی طرح۔

تاہم، اس کے لیے ضروری ہے کہ پیشہ ور کے پاس اچھی مالی منصوبہ بندی ہو۔ اس طرح، سال کے اختتام پر لطف اندوز ہونے کے لیے اضافی رقم حاصل کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ ماہانہ آمدنی کا ایک حصہ الگ کر کے اس میں سرمایہ کاری کریں یا اسے بچت میں چھوڑ دیں۔

مثال کے طور پر، تصور کریں کہ ایک خود -ملازمت والا فرد ماہانہ R$3 ہزار کماتا ہے۔ اگر آپ ہر ماہ R$250 بچاتے ہیں، تو آپ کی 13ویں تنخواہ کی طرح R$3,000 آپ کی مرضی کے مطابق خرچ کرنے کے لیے دستیاب ہونا ممکن ہوگا۔ اس مثال میں سرمایہ کاری کو مدنظر نہیں رکھا گیا ہے، کیونکہ وہ حتمی رقم میں اضافہ کر سکتے ہیں۔

ایک اور نکتہ یہ ہے کہ ان مہینوں کا فائدہ اٹھائیں جب سیلف ایمپلائیڈ سروسز کی مانگ زیادہ ہو اور زیادہ رقم وصول کریں۔ مثال کے طور پر، اگر آپ موسیقار یا فوٹوگرافر ہیں اور آپ جانتے ہیں کہ دسمبر میں مزید ایونٹس ہیں، تو اس ماہ آپ کی قیمتوں کی فہرست میں اضافہ ممکن ہے، سال کے آخر میں آپ کی آمدنی میں اضافہ۔

بھی دیکھو: سمجھیں کہ Uber Pro کیسے کام کرتا ہے: ایک ایسا پروگرام جو ڈرائیوروں کو فوائد فراہم کرتا ہے۔

سب سے زیادہ سیلف ایمپلائڈ جو سال کے آخر میں 13ویں تنخواہ چاہتے ہیں ان کے لیے اہم بات یہ ہے کہ ایک اچھا منظم مالی منصوبہ اور نظم و ضبط ہو کہ رقم خرچ نہ کی جائے۔