Mushaharka 13aad waa faa'iido ay helaan shaqaalaha rasmiga ah dhamaadka sanadka, oo u dhiganta hal bil oo mushahar dheeri ah. Hoosta, waxaan ka hadli doonaa wax yar oo ku saabsan asalka mushaharkan dheeraadka ah, marka lagu daro in la baro xirfadlayaasha iskood u shaqeysta si ay u helaan faa'iido la mid ah.

Asal ahaan 13-aad waxay si toos ah ula xiriirtaa warshadaha iyo dhaqdhaqaaqa ururka. . Bilowgii qarnigii 20-aad, shaqaalaha Brazil waxay la kulmeen xaalado shaqo oo khatar ah, oo leh mushahar yar iyo saacado aad u dheer.

Intaa waxaa dheer, ma aysan haysan wax dammaanad ah xuquuqda aan maanta tixgelineyno aasaaska iyo aasaasiga ah, sida fasaxyada. , hawlgab ama caymis - shaqo la'aan, tusaale ahaan. Haddaba, shaqaaluhu waxay ku midoobeen oo isu abaabuleen ururo, iyagoo raadinaya nolol wanaagsan iyo xaalad shaqo.

Sidoo kale eeg: Soo ogow 5-ta kaarar ee loo heli karo carruurta iyo dhallinyaradu

Waxaa ka mid ahaa sheegashooyinka kala duwan, mid ka mid ah kuwa ugu waaweyn oo ay ka mid tahay bixinta mushaharka dheeraadka ah ee sannadka dhammaadkiisa, sida caawinta hadiyadaha iyo kharashyada la xidhiidha xafladaha dhaqanka. Haddaba, 1960kii, dawladda federaalku waxay fikradda ka dhigtay mid rasmi ah, iyada oo ka dhigtay mushaharka 13aad inuu xaq u leeyahay dhammaan shaqaalaha rasmiga ah.

Ka warran shaqaalaha iskood u shaqeysta?

Oo ka warran kuwa iskood u shaqeysta. xirfadlayaal, kuwaas oo aan haysan curaarta shaqada ama qandaraas rasmi ah? Xaq ma u leeyihiin sidoo kale mushaharka 13aad? Jawaabtu malaha maaha 13-aad ee shaqaalaha rasmiga ah, laakiin waa suurtogal in wax badan la haystola mid ah.

Sidoo kale eeg: Eduardo Saverin, oo ah bilyaneer reer Brazil ah oo ka mid ah aasaasaha Facebook

Si kastaba ha ahaatee, taas, waa lagama maarmaan in xirfadlaha uu leeyahay qorshe maaliyadeed oo wanaagsan. Haddaba, mid ka mid ah siyaabaha aad ku heli karto xaddi dheeri ah oo aad ku raaxaysato dhamaadka sanadka waa in la kala saaro qayb ka mid ah dakhliga bisha oo la maalgeliyo ama u dhaafo kaydka

Tusaale ahaan, qiyaas in naftu tahay -qofka shaqeeya wuxuu qaataa R$ 3 kun bishii. Haddii aad kaydsato R$250 bishiiba, waxa suurtagal noqon doonta in aad haysato R$3,000 oo aad ku kharash garayso sidaad doorbidayso, sida mushaharkaaga 13aad. Tusaalahani ma tixgelinayo maalgelinta, maadaama ay kordhin karaan qaddarka ugu dambeeya.

Talo kale ayaa ah inaad ka faa'iidaysato bilaha marka baahida adeegyada iskaa u shaqeysta ay sarreeyaan oo lacag badan laga qaado. Tusaale ahaan, haddii aad tahay muusik ama sawir qaade oo aad ogtahay in ay jiraan dhacdooyin badan December, waxaa suurtagal ah in la kordhiyo liiska qiimaha bishan, kordhinta dakhligaaga dhamaadka sanadka.

>Ka ugu badan. Waxa ugu muhiimsan qofka iskii u shaqeysta ee doonaya in uu helo mushaar 13-aad dhamaadka sanadka waa in uu yeesho qorshe maaliyadeed habeysan oo wanaagsan iyo anshax in uusan ku bixin lacagta.