व्यक्तिगत लघु उद्यमी को रूपमा औपचारिक रूपमा, MEI भनेर चिनिन्छ, एउटा ठूलो फाइदा भनेको सेवानिवृत्ति, प्रसूति तलब र अन्य धेरै महत्त्वपूर्ण लाभहरू सहित सामाजिक सुरक्षा सुविधाहरूमा पहुँच हो जुन ठूलो मद्दत हो।

तथापि, त्यहाँ सधैं त्यो शंका छ: यदि तपाईं MEI हुनुहुन्छ भने, के तपाईं बिरामी भत्ताको हकदार हुनुहुन्छ? यी शंकाहरूको अन्त्य गर्ने बारे सोच्दै, यो लेखले तपाइँलाई तपाइँको अधिकार र कसरी आवेदन गर्ने बारे जान्न आवश्यक सबै विवरणहरू प्रस्तुत गर्दछ।

के MEI बिरामी भत्ता माग्न सक्छ?

स्वास्थ्य समस्याहरूको सामना गर्ने MEI लाई हटाउने अवधिमा उनीहरूको निर्वाह सुनिश्चित गर्न सामाजिक सुरक्षाको समर्थनमा भरोसा गर्दै, बिरामी लाभको लागि अनुरोध गर्ने अधिकार छ। तसर्थ, हो, MEI को रूपमा बिरामी लाभको लागि आवेदन दिन सम्भव छ, यदि अनुग्रह अवधि आवश्यकताहरू र असक्षमताको प्रमाण पूरा भएको छ।

लाभको मूल्य अन्य बीमित व्यक्तिहरूको लागि समान हुनेछ, किनकि MEI ले INSS को नियमहरू पछ्याउँछ। यो रकम जुलाई 1994 देखि अनुरोधको क्षण सम्म बीमित व्यक्तिले गरेको सबै योगदानको औसत तलबको 91% सँग मेल खान्छ।

यो इंगित गर्न महत्त्वपूर्ण छ कि यो मान INSS मा गरिएको पछिल्लो १२ योगदानको औसत भन्दा बढी हुन सक्दैन।

बिरामी लाभको अवधिको सीमा अनुसार फरक हुन्छ। बीमाकर्ताले सामना गरेको अस्थायी असक्षमता।तसर्थ, असक्षमता रहँदा लाभ प्रदान गरिनेछ र प्राप्तिको कुल अवधि INSS विशेषज्ञ डाक्टरले निर्धारण गर्नेछ।

यदि निर्णयसँग असहमति छ भने, प्रशासनिक अपील फाइल गर्न वा आवश्यक भएमा मुद्दा चलाउन सम्भव छ।

एमईआईको रूपमा बिरामी भत्ताको लागि कसरी आवेदन दिने? <2

यदि तपाईं आफ्नो लाभको लागि अनुरोध गर्न चाहनुहुन्छ भने, यी चरणहरू पालना गर्नुहोस्:

1. My INSS वेबसाइटमा जानुहोस्;
2. तपाईंको प्रमाणहरू प्रयोग गरेर लग इन गर्नुहोस् (लगइन र पासवर्ड) ;
3. बिरामी लाभ प्राप्त गर्नको लागि तपाइँको योग्यता मूल्याङ्कन गर्न चिकित्सा परीक्षणको समय तालिका बनाउनुहोस्;
4. INSS द्वारा निर्धारित मिति र स्थानमा परीक्षाको लागि उपस्थित हुनुहोस्;
5. देखाउनुहोस्। INSS का विशेषज्ञ डाक्टरले सबै आवश्यक कागजातहरू, CID सँग मेडिकल प्रमाणपत्र, प्रिस्क्रिप्शन, रिपोर्टहरू, मेडिकल रेकर्डहरू, तपाईंको असक्षमतासँग सम्बन्धित अन्य कागजातहरू सहित।

चिकित्सा परीक्षण पूरा भएपछि, तपाईंलाई प्रणाली My INSS मा सीधा परिणाम पालन गर्न सक्षम। यो जोड दिन महत्त्वपूर्ण छ कि, बिरामी लाभको हकदार हुनको लागि, 15 दिन भन्दा बढी बिदाको लागि अनुरोध सहित, कामको लागि असक्षमता प्रमाणित गर्ने मेडिकल रिपोर्ट हुनु आवश्यक छ।

तर, हटाउने पहिलो दिनबाट INSS लाई लाभको लागि अनुरोध गर्न सम्भव छ। थप रूपमा, कानूनद्वारा स्थापित न्यूनतम अनुग्रह अवधिको पालना गर्न आवश्यक छ, जुन 12 मासिक योगदानहरूसँग मेल खान्छ। यद्यपि, यदि MEI होअनुग्रह अवधिबाट छुट भएका बिरामीहरूको कारणले असक्षम भएको, तपाईंले तुरुन्तै लाभको लागि आवेदन दिन सक्नुहुन्छ।