Genom att formalisera som Enskild mikroföretagare En av de stora fördelarna med MEI är tillgången till socialförsäkringsförmåner, inklusive pension, moderskapsersättning och andra mycket viktiga förmåner som är till stor hjälp.

Men det finns alltid ett tvivel: om du är en MEI, har du då rätt till sjuklön? För att undanröja detta tvivel innehåller denna artikel alla detaljer du behöver veta om dina rättigheter och hur du ansöker.

Kan MEI kräva sjuklön?

O MEI som drabbas av hälsoproblem har rätt att ansöka om sjukpenning och räkna med stöd från socialförsäkringssystemet för att garantera sin försörjning under ledighetsperioden. Därför är det möjligt att ansöka om sjukpenning som MEI, förutsatt att kraven på karensperiod och bevis på funktionshinder uppfylls.

Förmånsbeloppet kommer att vara detsamma för andra försäkrade personer, eftersom MEI följer INSS-reglerna. Beloppet kommer att motsvara 91% av den genomsnittliga lönen för alla avgifter som betalats av den försäkrade personen från juli 1994 till tidpunkten för ansökan.

Det är viktigt att notera att detta belopp inte får vara högre än genomsnittet av de senaste 12 inbetalningarna till INSS.

Sjukförmånens varaktighet varierar beroende på omfattningen av den försäkrades tillfälliga funktionshinder. Därför kommer förmånen att beviljas så länge funktionshindret varar och den totala mottagningsperioden kommer att fastställas av INSS expertläkare.

Om du inte håller med om beslutet kan du lämna in ett administrativt överklagande eller, om nödvändigt, inleda en rättslig process.

Hur ansöker man om sjukpenning som MEI?

Om du vill ansöka om din förmån följer du dessa steg:

1. gå till webbplatsen My INSS;
2. logga in med dina inloggningsuppgifter (användarnamn och lösenord);
3. boka en läkarundersökning för att bedöma om du är berättigad till sjukpenning;
4. delta i läkarundersökningen på det datum och den plats som INSS fastställer;
5. lämna all nödvändig dokumentation till INSS medicinska expert, inklusive ett läkarintyg med ICD, recept, rapporter, medicinska journaler och andra dokument som rör din funktionsnedsättning.

Efter läkarundersökningen kan du följa resultatet direkt i Meu INSS-systemet. Det är viktigt att notera att för att ha rätt till sjukpenning krävs ett läkarintyg som styrker arbetsoförmågan, med en begäran om ledighet i mer än 15 dagar.

Det är dock möjligt att ansöka om förmån från INSS från den första ledighetsdagen. Dessutom är det nödvändigt att uppfylla den minsta karensperiod som fastställs i lag, vilket motsvarar 12 månatliga avgifter. Om MEI är oförmögen på grund av sjukdomar som är undantagna från karensperioden kan den dock ansöka om förmånen omedelbart.