Door te formaliseren als Individuele micro-ondernemer Een van de grote voordelen van MEI is de toegang tot sociale uitkeringen, waaronder pensioen, zwangerschapsuitkering en andere zeer belangrijke uitkeringen die een grote hulp zijn.

Er is echter altijd die twijfel: als je een MEI bent, heb je dan recht op ziektegeld? Als je een einde wilt maken aan deze twijfel, lees je in dit artikel alle details die je moet weten over je rechten en hoe je een aanvraag kunt indienen.

Kan MEI aanspraak maken op ziektegeld?

O MEI Wie gezondheidsproblemen heeft, heeft het recht om een ziekte-uitkering aan te vragen en kan rekenen op de steun van het socialezekerheidsstelsel om in zijn levensonderhoud te voorzien tijdens de verlofperiode. Het is dus inderdaad mogelijk om als MEI een ziekte-uitkering aan te vragen, op voorwaarde dat aan de vereisten van de aflossingsvrije periode en het bewijs van invaliditeit wordt voldaan.

Het bedrag van de uitkering zal hetzelfde zijn voor andere verzekerden, aangezien het MEI de INSS-regels volgt. Het bedrag zal overeenkomen met 91% van het gemiddelde salaris van alle bijdragen die de verzekerde heeft betaald vanaf juli 1994 tot het moment van de aanvraag.

Het is belangrijk om te weten dat dit bedrag niet hoger kan zijn dan het gemiddelde van de laatste 12 bijdragen aan het INSS.

De duur van de ziekte-uitkering varieert naargelang de omvang van de tijdelijke arbeidsongeschiktheid van de verzekerde. De uitkering wordt dus toegekend zolang de arbeidsongeschiktheid duurt en de totale periode van ontvangst wordt bepaald door de arts-deskundige van het INSS.

Als u het niet eens bent met de beslissing, kunt u administratief beroep aantekenen of, indien nodig, gerechtelijke stappen ondernemen.

Hoe vraag je een ziekte-uitkering aan als MEI?

Volg deze stappen als je je uitkering wilt aanvragen:

1. ga naar de Mijn INSS website;
2. log in met je gegevens (login en wachtwoord);
3. een medisch onderzoek boeken om te bepalen of je in aanmerking komt voor een ziekte-uitkering;
4. de medische keuring bijwonen op de datum en plaats die door het INSS zijn vastgesteld;
5. alle benodigde documentatie voorleggen aan de medisch deskundige van het INSS, waaronder een medisch certificaat met ICD, recepten, rapporten, medische dossiers en andere documenten die betrekking hebben op je handicap.

Na de medische keuring kun je het resultaat direct volgen in het Meu INSS systeem. Het is belangrijk om te weten dat, om recht te hebben op een ziekte-uitkering, het noodzakelijk is om een medisch rapport te hebben dat de arbeidsongeschiktheid aantoont, met een aanvraag voor verlof voor meer dan 15 dagen.

Het is echter mogelijk om de uitkering van het INSS aan te vragen vanaf de eerste dag van het verlof. Bovendien moet worden voldaan aan de minimale aflossingsvrije periode die door de wet is vastgesteld en die overeenkomt met 12 maandelijkse bijdragen. Als het MEI echter arbeidsongeschikt is als gevolg van ziekten waarvoor geen aflossingsvrije periode geldt, kan het de uitkering onmiddellijk aanvragen.