Poprzez sformalizowanie jako Indywidualny mikroprzedsiębiorca Jedną z największych zalet MEI jest dostęp do świadczeń socjalnych, w tym emerytury, zasiłku macierzyńskiego i innych bardzo ważnych świadczeń, które są bardzo pomocne.

Zawsze jednak pojawia się wątpliwość: jeśli jesteś pracownikiem wykonującym pracę nakładczą, czy masz prawo do zasiłku chorobowego? Myśląc o rozwianiu tych wątpliwości, w tym artykule przedstawiamy wszystkie szczegóły, które musisz wiedzieć o swoich prawach i sposobach składania wniosków.

Czy MEI może ubiegać się o zasiłek chorobowy?

O MEI Osoba, która ma problemy zdrowotne, ma prawo ubiegać się o zasiłek chorobowy, licząc na wsparcie systemu zabezpieczenia społecznego, który zagwarantuje jej utrzymanie w okresie urlopu. Dlatego tak, możliwe jest ubieganie się o zasiłek chorobowy jako MEI, pod warunkiem spełnienia wymogów dotyczących okresu karencji i dowodu niepełnosprawności.

Kwota świadczenia będzie taka sama dla innych ubezpieczonych, ponieważ MEI przestrzega zasad INSS. Kwota będzie odpowiadać 91% średniego wynagrodzenia wszystkich składek wpłaconych przez ubezpieczonego od lipca 1994 r. do momentu złożenia wniosku.

Należy zauważyć, że kwota ta nie może być wyższa niż średnia z ostatnich 12 wpłat dokonanych na rzecz INSS.

Okres pobierania zasiłku chorobowego różni się w zależności od stopnia czasowej niezdolności do pracy ubezpieczonego. W związku z tym zasiłek będzie przyznawany tak długo, jak długo będzie trwała niezdolność do pracy, a całkowity okres jego pobierania zostanie określony przez lekarza eksperta INSS.

Jeśli nie zgadzasz się z decyzją, możesz złożyć odwołanie administracyjne lub, jeśli to konieczne, wszcząć postępowanie sądowe.

Jak ubiegać się o zasiłek chorobowy jako MEI?

Jeśli chcesz ubiegać się o zasiłek, wykonaj następujące kroki:

1. uzyskać dostęp do strony My INSS;
2. zaloguj się przy użyciu swoich danych uwierzytelniających (loginu i hasła);
3. umówić się na badanie lekarskie w celu oceny uprawnień do zasiłku chorobowego;
4. stawić się na badanie lekarskie w terminie i miejscu wyznaczonym przez INSS;
5. przedstawić wszystkie niezbędne dokumenty ekspertowi medycznemu INSS, w tym zaświadczenie lekarskie z ICD, recepty, raporty, dokumentację medyczną i inne dokumenty związane z niepełnosprawnością.

Po badaniu lekarskim będzie można śledzić jego wynik bezpośrednio w systemie Meu INSS. Należy pamiętać, że aby uzyskać prawo do zasiłku chorobowego, konieczne jest posiadanie zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego niezdolność do pracy, z wnioskiem o urlop na okres dłuższy niż 15 dni.

Możliwe jest jednak ubieganie się o świadczenie z INSS od pierwszego dnia urlopu. Ponadto konieczne jest spełnienie minimalnego okresu karencji ustanowionego przez prawo, który odpowiada 12 miesięcznym składkom. Jeśli jednak MEI jest niezdolny do pracy z powodu chorób, które są zwolnione z okresu karencji, może natychmiast ubiegać się o świadczenie.