MEI Universe: Erhält ein einzelner Kleinstunternehmer ein 13. Gehalt und Urlaub?
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Es ist nichts Neues, dass Bürger, die sich dafür entscheiden, ein individueller Kleinstunternehmer (MEI) zu werden, von der Regierung anders behandelt werden als andere Arbeitnehmer, die eine unterschriebene Arbeitskarte haben, d. h. die die Konsolidierung der Arbeitsgesetze (CLT) befolgen.
Siehe auch: Kaomojis: die neue Version der Emojis, die das Internet erobertAuch wenn es große Unterschiede zwischen den Leistungen dieser verschiedenen Kategorien gibt, haben beide Seiten ihre Vorteile. Im Folgenden finden Sie weitere Informationen über Selbständige, um diese Gruppe besser zu verstehen.
Lernen, was MEI ist
Diese Möglichkeit der Formalisierung bedeutet, dass die Personen, die zu dieser Kategorie gehören, eine monatliche Zahlung an das Nationale Institut für soziale Sicherheit (INSS) leisten, die ihnen den Zugang zu den verschiedensten Sozialversicherungsleistungen ermöglicht.
Dazu gehört auch der lang erträumte und gewünschte Ruhestand.
Um ein MEI zu gründen, müssen Sie nachweisen, dass Sie nicht mehr als 80.000 R$ pro Jahr erhalten. Außerdem darf die Person nicht Teilhaber eines Unternehmens sein, es sei denn, ihr Arbeitsbereich erlaubt dies.Hat MEI Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld?
Einzelne Kleinstunternehmer haben zu beidem keinen Zugang, selbst wenn sie einen monatlichen Beitrag an das INSS entrichten, weil es keine Verbindung zu einer Geschäftsposition gibt.
Siehe auch: Erfahren Sie, wie es den Nachkommen der brasilianischen Königsfamilie gehtUnd was sind die Rechte der MEI?
Auch wenn sie keinen Urlaub oder Zugang zum Dreizehnten haben, so hat die Tätigkeit als MEI doch auch ihre guten Seiten, denn sie haben Anspruch auf Leistungen, die den grundlegenden Rechten eines jeden Arbeitnehmers ähneln. Sehen Sie, welche das sind:
- Mutterschaftsgeld und Krankengeld;
- Ruhestand;
- Befreiung von Bundessteuern wie Einkommensteuer, PIS, Cofins, IPI und CSLL;
- Sie können Rechnungen ausstellen;
- Sie hat niedrigere Zinssätze bei der Aufnahme von Krediten bei Banken und Finanzinstituten;
- Sie können einen Mitarbeiter einstellen.
Mit welchem Gesetz wurde die MEI eingeführt?
Der einzelne Kleinstunternehmer wurde dank des Ergänzungsgesetzes 128/2008, das durch den Abgeordneten Antonio Carlos Mendes Thame, der der Partei PSDB angehört, erweitert wurde, zu einer Realität. Das Ergänzungsgesetz änderte das Allgemeine Gesetz für Kleinst- und Kleinunternehmen. So wurde das MEI geschaffen.
