MEI ब्रह्माण्ड: व्यक्तिगत लघु उद्यमीहरूले 13 औं तलब र बिदाहरू प्राप्त गर्छन्?
![MEI ब्रह्माण्ड: व्यक्तिगत लघु उद्यमीहरूले 13 औं तलब र बिदाहरू प्राप्त गर्छन्?](/wp-content/uploads/universo-mei-microempreendedor-individual-recebe-13o-salario-e-ferias.jpg)
सामग्री तालिका
व्यक्तिगत लघु उद्यमी (MEI) बन्न रोजेका नागरिकहरूले औपचारिक रोजगारी सम्झौता भएका अन्य कामदारहरू भन्दा फरक व्यवहार पाउनु कुनै नौलो कुरा होइन, अर्थात् श्रम कानूनको एकीकरणको पालना गर्ने व्यक्तिहरू। (CLT)।
यो पनि हेर्नुहोस्: बचत खातामा R$ 3 मिलियन मेगासेना पुरस्कार कति हुन्छ?यद्यपि यी विभिन्न कोटीहरूमा पाइने फाइदाहरू बीच ठूलो भिन्नता छ, दुवै पक्षका लागि फाइदाहरू छन्। समूहलाई अझ राम्ररी बुझ्नको लागि स्व-रोजगारी पेशेवरहरूको बारेमा थप जानकारीको लागि तल हेर्नुहोस्।
MEI के हो सिक्ने
यस विधिले विभिन्न स्व-रोजगार गतिविधिहरूलाई वैधानिक बनाउन सम्भव बनाउँछ। औपचारिकीकरणको यो सम्भावना भनेको वर्गको भाग भएका व्यक्तिहरूले सामाजिक सुरक्षाको राष्ट्रिय संस्थान (INSS) लाई मासिक भुक्तानी गर्छन्, जसले उनीहरूलाई सामाजिक सुरक्षाको सबैभन्दा विविध फाइदाहरूमा पहुँच गर्न अनुमति दिन्छ।
सबैजना, हामी सपना देखेको र इच्छित सेवानिवृत्ति उल्लेख गर्न सक्छौं।
यो पनि हेर्नुहोस्: ल्यारी पृष्ठ: गुगलको प्रतिभाशाली सह-संस्थापकको मार्ग पत्ता लगाउनुहोस्एक MEI सिर्जना गर्न, तपाईंले R$ 80 हजार भन्दा बढी वार्षिक रकम प्राप्त गर्नुहुन्न भनेर प्रमाणित गर्न आवश्यक छ। थप रूपमा, व्यक्तिलाई कुनै पनि कम्पनीमा साझेदार हुन अनुमति छैन, जबसम्म उसको कार्य क्षेत्रले अनुमति दिँदैन।के MEI 13 औं र बिदाहरूमा हकदार छ?
व्यक्तिगत लघु उद्यमीहरूले INSS मा मासिक योगदान गरे तापनि तिनीहरूको पहुँच छैन। छैन किनभने यो हुन्छकुनै पनि व्यवसायिक स्थितिसँग कुनै सम्बन्ध छैन।
र MEI को अधिकारहरू के हुन्?
यद्यपि उनीसँग तेह्रौंमा छुट्टी वा पहुँच नहुन सक्छ, त्यहाँ MEI हुनुको राम्रो पक्ष छ, किनभने तिनीहरू कुनै पनि कामदारको आधारभूत अधिकारहरू जस्तै लाभहरूको हकदार छन्। तिनीहरू के हुन् हेर्नुहोस्:
- मातृत्व र बिरामी भत्ता;
- निवृत्ति;
- आयकर, PIS, Cofins, IPI र CSLL जस्ता संघीय करहरूबाट छुट;
- बीजहरू जारी गर्न सक्छ;
- बैंक र वित्तीय संस्थाहरूबाट ऋण प्राप्त गर्दा कम ब्याज दर छ;
- कर्मचारी राख्न सक्छ।
कुन कानूनले MEI स्थापना गर्यो?
व्यक्तिगत लघु उद्यमी पूरक कानून 128/2008 को लागि वास्तविक धन्यवाद बनेको छ, जसलाई PSDB पार्टीसँग जोडिएको डेपुटी एन्टोनियो कार्लोस मेन्डेस थामेले विस्तार गरेको थियो। पूरकले माइक्रो र साना उद्यमहरूको सामान्य कानूनमा परिवर्तन गर्यो। र त्यसैले MEI सिर्जना गरिएको थियो।