MEI Universe៖ សហគ្រិនខ្នាតតូចម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់ខែទី១៣ និងវិស្សមកាល?
![MEI Universe៖ សហគ្រិនខ្នាតតូចម្នាក់ៗទទួលបានប្រាក់ខែទី១៣ និងវិស្សមកាល?](/wp-content/uploads/universo-mei-microempreendedor-individual-recebe-13o-salario-e-ferias.jpg)
តារាងមាតិកា
វាមិនមែនជារឿងថ្មីទេដែលពលរដ្ឋដែលបានជ្រើសរើសក្លាយជាសហគ្រិនខ្នាតតូចបុគ្គល (MEI) ទទួលបានការព្យាបាលខុសពីរដ្ឋាភិបាលជាងកម្មករផ្សេងទៀតដែលមានកិច្ចសន្យាការងារផ្លូវការ ពោលគឺអ្នកដែលអនុវត្តតាមការបង្រួបបង្រួមនៃច្បាប់ការងារ។ (CLT)។
ទោះបីជាមានភាពខុសគ្នាខ្លាំងរវាងអត្ថប្រយោជន៍ដែលមាននៅក្នុងប្រភេទផ្សេងគ្នាទាំងនេះក៏ដោយ វាមានគុណសម្បត្តិសម្រាប់ភាគីទាំងពីរ។ សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីអ្នកជំនាញដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯង ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់អំពីក្រុម។
ស្វែងយល់ថាតើ MEI ជាអ្វី
វិធីសាស្ត្រនេះធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅតាមច្បាប់សកម្មភាពការងារផ្ទាល់ខ្លួនផ្សេងៗ។ លទ្ធភាពនៃការរៀបចំជាផ្លូវការនេះធ្វើឱ្យបុគ្គលដែលជាផ្នែកមួយនៃប្រភេទនេះ ធ្វើការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែដល់វិទ្យាស្ថានជាតិសន្តិសុខសង្គម (INSS) ដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍របបសន្តិសុខសង្គមដ៏សម្បូរបែបបំផុត។
ក្នុងចំណោមអ្នកគ្រប់គ្នា យើងអាចនិយាយអំពីការចូលនិវត្តន៍ដែលសុបិន និងចង់បាន។
សូមមើលផងដែរ: Pix: តើអ្វីទៅជាដែនកំណត់លើ Caixa Econômica Federal?ដើម្បីបង្កើត MEI វាចាំបាច់ដើម្បីបញ្ជាក់ថាអ្នកមិនទទួលបានចំនួនទឹកប្រាក់ប្រចាំឆ្នាំលើសពី 80,000 R$ ទេ។ លើសពីនេះទៀត បុគ្គលនោះក៏មិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើជាដៃគូនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនណាមួយឡើយ លុះត្រាតែតំបន់ការងាររបស់ពួកគេអនុញ្ញាត។តើ MEI មានសិទ្ធិទទួលបាន 13º និងវិស្សមកាលដែរឬទេ?
សហគ្រិនខ្នាតតូចម្នាក់ៗមិនមានសិទ្ធិចូលប្រើទេ ទោះបីជាពួកគេធ្វើការរួមចំណែកប្រចាំខែដល់ INSS ក៏ដោយ។ វាកើតឡើងដោយសារតែមិនមានមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយមុខតំណែងអាជីវកម្មណាមួយទេ។
សូមមើលផងដែរ: ស្គាល់រុក្ខជាតិ verbena ហើយរៀនពីរបៀបដាំវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ហើយតើ MEI មានសិទ្ធិអ្វី? ដោយសារពួកគេមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដែលស្រដៀងនឹងសិទ្ធិជាមូលដ្ឋានរបស់កម្មករនិយោជិតណាមួយ។ មើលថាតើពួកគេមានអ្វីខ្លះ៖ - ប្រាក់ឧបត្ថម្ភមាតុភាព និងជំងឺ
- ការចូលនិវត្តន៍;
- ការលើកលែងពន្ធសហព័ន្ធដូចជា ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល PIS ខូហ្វីន IPI និង CSLL;
- អាចចេញវិក្កយបត្រ;
- មានអត្រាការប្រាក់ទាបនៅពេលទទួលបានឥណទានពីធនាគារ និងស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ។
- អាចជួលបុគ្គលិកបាន។
ដែល ច្បាប់បានបង្កើត MEI មែនទេ?
សហគ្រិនខ្នាតតូចម្នាក់ៗបានក្លាយជាការពិត អរគុណចំពោះច្បាប់បំពេញបន្ថែម 128/2008 ដែលត្រូវបានពង្រីកដោយអនុប្រធាន Antonio Carlos Mendes Thame ដែលភ្ជាប់ទៅនឹងភាគី PSDB ។ ការបំពេញបន្ថែមបានធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរចំពោះច្បាប់ទូទៅនៃសហគ្រាសខ្នាតតូច និងមធ្យម។ ដូច្នេះហើយ MEI ត្រូវបានបង្កើតឡើង។