Profyl fan Thiago Maffra

It earste fearnsjier fan 2021 begon oars foar Thiago Maffra, en wêrom net sizze, it begon mei goed nijs. De behearder mei spesjalisaasjes rjochte op 'e finansjele en technologyske merk, naam de lieding oer XP Investimentos.

Lês mear: Krij it ferhaal fan Salim Mattar, de mei-oprjochter fan 'e Localiza-keten

Yn maaie 2021 waard de doe CTO fan XP Investimentos promovearre nei de heechste posysje yn it bedriuw, oannommen fan 'e rol fan CEO, ferfanging fan Guilherme Benchimol , oprjochter fan 'e iepenbier ferhannele brokerage.

Maffra begon syn karriêre as bedriuwsmanager mei fariabele ynkommen by XP Inc., doe't hy wurke mei ynvestearrings, operearjende oandielen, bûtenlânske útwikseling, ETF's en oare opsjes.

In skoft letter, hy gie om in MBA te studearjen yn 'e Feriene Steaten Unidos, mar bleau by it bedriuw as equity manager foar retailkliïnten. Mar it wie op syn weromkommen út frjemde lannen dat Thiago Maffra seach syn karriêre begjinne.

Dit is om't hy ûntwikkele XDEX, de cryptocurrency útwikseling, in eksklusyf faluta yn 'e digitale wrâld, dat soe wurde eksploitearre troch de makelder , dy't tafallich in wichtige differinsjator wiefoar it bedriuw is dit ommers in bedriuw dat noch hieltyd útwreidet.

Fan 2015, doe't er by it bedriuw kaam, oant hjoed de dei, hat Maffra har karriêre stadichoan konsolidearre, en de groei fan it technologygebiet stimpele syn paspoart nei de posysje fan CEO. Hy wurdt beskôge as ferantwurdlik foar dit diel fan XP.

Mei syn nije rol krige Maffra in noch kompleksere missy, dy fan XP it grutste technologybedriuw yn Brazylje te meitsjen, wat er al begûn te dwaan as CTO , it feroarjen fan de organisaasjestruktuer fan it bedriuw en wurkje mei multydissiplinêre teams.

Trajectory

De jonge Thiago Maffra waard berne yn 1984, yn 'e stêd Araxá yn Minas Gerais, mar it wie yn Itapevi, yn' e ynterieur fan São Paulo, dy't opgroeide en syn dreamen fiede.

Ut beskieden komôf begûn syn skoallibben mei deistige útdagings. Elke dei naam de jonge 1 oere op in bus om te studearjen yn 'e oanbuorjende stêd, São Roque. De reden: dêr wiene de bêste skoallen yn de regio konsintrearre.

Neat dat de wille fan Thiago, dy't in lokkige jeugd hie, fuorthelle: hy boarte op strjitte, stipe São Paulo, spile fideospultsjes en studearre.

Yn dit lêste ûnderwerp hat Maffra syn diel dien. Hy stie altyd út as in studint fan treflikens, en krige poerbêste skoalgraden. Safolle sa dat hy in dielbeurs krige om kolleezje by Insper te folgjen.

Wat bekend wie dat wa't it Ynstitút ferliet, geweldich hiekânsen om de merk yn te gean, ynklusyf de finansjele, dy't it begjin wie fan in dream dy't er begûn te ferfolgjen.

Maffra syn doel wie krekt om in berop te hawwen dat him yn steat stelde it libben fan syn âlden te ferbetterjen. Miskien wie dizze kâns net op de finansjele merk?

De dielbeurs by Insper easke trouwens de oanskaf fan in notebook en de foarútbetaling fan hier foar de studintewenning.

Lykas de famylje hie gjin ekstra middels om dizze kosten te beteljen, de mem moast har djoerste besittings, de auto, ferkeapje om de stúdzje fan har soan te beteljen, dy't mei sân oare kollega's yn in appartemint gie te wenjen.

Maffra en de kursus Administraasje

Fan in fysioterapeut-mem en in yngenieur-heit hat Maffra in oar paad yn it berop folge as syn âlden, en gie troch nei de kursus Bestjoer.

Mar eigensinnigens is net allinnich in karakteristyk fan Thiago Maffra , syn mem gie werom nei skoalle nei jierren fuort fan boeken en foltôge heger ûnderwiis op 'e leeftyd fan 56.

Fossearje op 'e famylje, Maffra's projekt wie om te wurkjen op 'e finansjele merk en dan jild fertsjinje om har te helpen

En it duorre net lang om dat doel te berikken. Noch yn har earste baan kin se it troch har mem ynvestearre finansjele bedrach weromjaan, werom oan it begjin fan 'e kolleezje.

It wie net de karriêre fan har dreamen, mar it wie al it begjin fan in profesjonele karriêre wurkje yn beurzenwearden.

Tsien jier lang wurke er yn twa bedriuwen dy't op de finansjele merk operearren. Hoewol't it net de krêft fan XP Investimentos hie, wie it de poarte om ûnderfining yn 't gebiet op te dwaan.

Wat Maffra net foarstelde wie dat technology ek syn paad krúst en syn differinsjaal wêze soe, of leaver, syn potinsjeel, syn bêste kompetinsje.

Thiago Maffra's karriêre

Nettsjinsteande jong wêzen, hat Maffra syn libben altyd útdagings bestien, itsij út in finansjeel as learend eachpunt.

Op kolleezje, sûnder behearsking fan it Ingelsk, hie hy de taal nedich om tagong te krijen ta de kursusynhâld, om't de measte boeken yn in frjemde taal skreaun wiene.

Op dit stadium moast hy sels wêze -learde en learde himsels in nije taal. Hy seit dat hy it yn 'e race leard hat, der wie ommers gjin oar alternatyf.

Dus, sa gau't er by XP kaam, ynvestearre hy yn syn Ingelske behearsking en krige syn CFA-sertifikaat. In earste stap nei it folgjen fan nije profesjonele paden, ek bûten it lân.

Dit barde net fluch sa't it liket, want foardat hy XP berikte, wurke hy by Bulltick Capital Management, in ynstelling basearre yn Miami, dy't ek operearre op 'e Meksikaanske, Amerikaanske en Braziliaanske beurs.

Destiids wurke Maffra oan hannelsburo's en ek mei kliïnten fan 'e fûnsen fan 'e behearder. It wie úteinlik op 'e merk.

Hy wurke letter as hanneler by Souza Barros, in âlde ynstelling dy't mei ynternasjonale merken omgie en einige mei it sluten fan har aktiviteiten yn 2015.

Hy wurke tsien jier op 'e finansjele merk oant hy waard sjoen troch de makelder. fan bedriuw. Sadree't er Souza Barros ferliet, yn 2015, socht er in funksje by XP.

De man út Araxás berikte XP, mei it each op it belied fan meritokrasy en it partnerskipsysteem, betingsten dy't syn karriêre brûke kinne .

Mei al dizze bagaazje krige Thiago in wichtige taak as hanneler, it opsetten fan it hannelsburo foar finansjele aktiva basearre op algoritmen. Se wurkje as in soarte fan robots dy't de merkprizen kontrolearje, de bêste ynvestearrings oanjaan.

Hy slagge om de taak út te fieren en it bedriuw sjen te litten dat hy de kompetinsje hie om nije flechten te nimmen. Dochs leaude hy dat hy him kwalifisearje moast om noch ien stap profesjoneel te klimmen. Dêrom socht er him te spesjalisearjen.

CFA en Maffra's MBA

Sels wurke by XP, bleau Maffra ynvestearje yn syn oplieding. Nei it beheljen fan it CFA-sertifikaat skreau er him yn foar de MBA yn finânsjes oan de Columbia Business School, yn de FS, dêr't er mear as twa jier bleau.

Earst ferliet er it bedriuw, foar krekt twa moanne, doe't er yn 'e FS ferhuze, om him allinnich te wijen oan 'e spesjalisaasjekursus.

It likedat syn ferhaal mei de makelder foarby wie, oant se him werom roppen. By weromkomst, it bedriuw ferhuze op te treden as equity manager foar retail kliïnten, wurkjen út it New York kantoar.

De folgjende opdracht, lykwols, duorre langer om te ferskinen. Doe't er weromkaam nei São Paulo, sette Maffra Xdex op, de cryptocurrency brokerage, in projekt dat him kwalifisearre om it technologygebiet fan XP oer te nimmen. Yn 2018 waard Maffra chief technology officer (CTO).

Migraasje

It bedriuw moast in technologyske transformaasje útfiere en dêrfoar hat it sels fiif direkteuren ynhierd yn 'e CTO, yn 'e lêste tsien jier. Guon mei spesifike training, oaren mei kompetinsje, mar gjinien brocht de ferwachte resultaten.

Maffra is gjin UX-profesjonele, wat sels twifels opwekke by in protte kollega's yn 't gebiet, mar foar Benchimol, oprjochter fan it bedriuw, de wurk útfierd troch Maffra as CTO liet wichtige resultaten sjen, dy't him op himsels al kwalifisearre hawwe om gruttere ferantwurdlikens te nimmen.

It âlde model easke in feroaring yn it ekosysteem, yn 'e mindset fan it bedriuw, om it op dit mêd konkurrearjend te meitsjen merk, dy't in totale organisatoaryske werstrukturearring easkje soe.

De behearder hie no de taak om in nij momint te lieden, en syn earste stap wie it fergrutsjen fan it team fan kollaborateurs yn it gebiet, dat gie fan 150 nei 1500 professionals.

Foar him,mei mar de helte fan it bedriuw rjochte op technology, kin der in feroaring fan tinken yn it bedriuwslibben.

De meiwurkers en harren ekspertize

In protte fan 'e meiwurkers ynhierd wurken yn bedriuwen lykas Google, Facebook , Amazon en Free Market en dêrom kamen se al mei wat ekspertize op it mêd fan technology. It idee fan Maffra is dat de helte fan it bedriuw yn technology moat wêze.

Mei dizze folume fan spesjalisearre professionals hat de CTO it team ferdield yn 80 multydissiplinêre squads, mei autonomy om technologyprodukten te ûntwikkeljen dy't rjochte binne op it bedriuw foar de klant, de dy't behendigheid joech oan 'e útfiering en ymplemintaasje fan projekten.

Tweintich jier lyn kaam de XP-bedriuwsmakelaar de Brazyljaanske merk yn om de wize fan saken dwaan te revolúsjonearjen.

Sûnt dan is in protte barde feroare, en de tiid is kommen om te brûken technology te tsjinjen de klant, en it bedriuw sa't it is dien oant no ta. Dat tinkt Guilherme Benchimol, oprjochter en eardere CEO fan XP.

Hy is fan betinken dat Thiago Maffra folslein yn steat is dit proses te lieden, om't hy syn fermogen en kompetinsje al oantoand hat yn it ûntwikkeljen fan projekten en produkten op it mêd fan technology.

De datum ynsteld foar de oerdracht fan de posysje waard net willekeurich keazen. Op 21 maaie 2001 waard XP oprjochte, krekt 20 jier lyn.

Thiago Maffra is him op syn beurt bewust fan syn ferantwurdlikens en stiet foar dizze fazeas in oare grutte útdaging yn syn libben.

Syn doel is om XP te transformearjen yn de bêste fintech yn Brazylje, dat wol sizze yn it grutste technologybedriuw dat rjochte is op 'e finansjele merk.

Like de ynhâld ? Tagong ta mear artikels oer de rykste en meast súksesfolle manlju yn 'e wrâld troch te blêdzjen op ús blog!