蒂亚戈-马夫拉的简介

2021年第一季度对Thiago Maffra来说是一个不同的开始，为什么不这么说呢，它是以好消息开始的。 这位专注于金融和技术市场的管理者接管了XP Investimentos公司。

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2021年5月，XP Investimentos公司时任首席技术官被提升至公司最高职位，担任首席执行官一职，接替了以下职位 吉列尔梅-本奇莫尔 他是这家上市经纪公司的创始人。

Maffra先生的职业生涯始于XP公司的股票经理，当时他从事投资、股票交易、外汇交易、ETF和其他期权交易。

一段时间后，他前往美国攻读工商管理硕士学位，但仍留在公司担任零售客户的股票经理。 但从国外归来后，Thiago Maffra见证了自己事业的腾飞。

这是因为它开发了XDEX，一种加密货币交易所，一种数字世界的专属货币，将由经纪商运营，这成为公司的一个重要差价，毕竟这是一个仍在扩张的业务场所。

从2015年加入公司到现在，Maffra的职业生涯一点一点地得到巩固，技术领域的发展为他的首席执行官职位盖上了通行证。 他被认为是XP这一部分的负责人。

在新的岗位上，Maffra被赋予了一个更加复杂的使命，那就是将XP打造成巴西最大的技术公司。作为首席技术官，他已经开始着手改变公司的组织结构，并与多学科团队合作。

运动轨迹

年轻的蒂亚戈-马夫拉（Thiago Maffra）1984年出生于米纳斯吉拉斯州的阿拉萨（Araxá）市，但他是在圣保罗内陆的伊塔佩维（Itapevi）长大，并在那里燃起了他的梦想。

出身贫寒的他，每天的学习生活都充满挑战。 每天，他都要乘坐一个小时的公交车前往邻近的圣洛克镇（São Roque）学习。 原因是：那里有当地最好的学校。

没有什么能剥夺蒂亚戈的快乐，他有一个快乐的童年：在街上玩耍，为圣保罗加油，玩电子游戏和学习。

在最后一个话题中，Maffra尽到了自己的责任。 他一直是一名优秀的学生，在校成绩优异。 因此，他获得了Insper大学的部分奖学金。

众所周知，离开研究所的人有很大机会进入市场，包括金融市场，这是他开始追求梦想的起点。

Maffra的目标正是拥有一个能让他改善父母生活的职业。 谁知道这个机会是不是在金融市场呢？

事实上，Insper的部分奖学金要求购买一台笔记本电脑并预付学生宿舍的租金。

由于家庭没有额外的资源来支付这笔费用，母亲不得不卖掉她最昂贵的资产--她的汽车，来支付儿子的学费。

马弗拉和行政管理课程

母亲是理疗师，父亲是工程师，Maffra选择了一条与父母不同的职业道路，继续攻读工商管理。

但倔强并不只是蒂亚戈-马夫拉的特质，他的母亲在离开书本多年后重返校园，并在56岁时完成了高等教育。

Maffra以家庭为重，他的计划是在金融市场工作，很快就能赚钱帮助家人。

他没有花太多时间就实现了这一目标--即使在第一份工作中，他也能够偿还母亲在大学开始时投入的资金。

虽然还不是梦想中的职业，但已经开始了在证券交易所工作的职业生涯。

他曾在两家从事金融市场业务的公司工作过十年，虽然没有XP Investimentos的稳健，但这是他在该领域积累经验的起点。

马夫拉没有想到的是，技术也会与他擦肩而过，并可能成为他的优势，或者说是他的潜力，他的最佳竞争力。

蒂亚戈-马夫拉的职业生涯

尽管年纪轻轻，但Maffra的生活一直充满挑战，无论是经济上的还是学习上的。

在大学里，由于不懂英语，我需要用外语来学习课程内容，因为大部分书籍都是用外语编写的。

在这个阶段，他不得不自学一门新的语言。 他说他是在奔波中学习的，毕竟别无选择。

这就是为什么他一加入XP，就对自己的英语水平进行了投资，并获得了特许金融分析师（CFA）证书--这是他走向新的职业道路（包括走出国门）的第一步。

这并不像听起来那么快，因为在来到XP之前，他曾在Bulltick资本管理公司工作，这是一家总部位于迈阿密的机构，也在墨西哥、美国和巴西的证券交易所开展业务。

当时，Maffra在交易台工作，也与管理人的基金客户打交道。 他最终进入了金融市场。

随后，他在Souza Barros公司担任交易员，这是一家从事国际市场交易的老牌机构，于2015年结束业务活动。

他在金融市场工作了10年，直到被商业经纪公司看中。 2015年离开Souza Barros后，他立即在XP公司谋职。

这位Araxás矿工来到XP，看中的是任人唯贤的政策和合作伙伴制度，这些条件可以促进他的职业发展。

有了这些背景，Thiago作为一名交易员获得了一项重要的任务，那就是建立金融资产的算法交易平台。 他们的工作就像一种机器人，跟随市场报价，指出最佳的投资方向。

他成功地完成了任务，并向公司证明了他能够胜任新的飞行任务。 尽管如此，他认为自己需要获得资格才能在专业上再上一个台阶。 因此，他寻求专业化。

CFA和Maffra MBA

在XP工作期间，Maffra继续投资于他的教育。 在获得CFA认证后，他进入美国哥伦比亚商学院攻读金融MBA，并在那里待了两年多。

起初，她离开公司整整两个月，去美国生活，专心学习专业课程。

在他回来后，公司让他担任零售客户的股票经理，在纽约办事处工作。

然而，下一个任务的到来需要更长的时间。 当他回到圣保罗时，Maffra成立了加密货币经纪公司Xdex，这个项目使他有资格接管XP的技术领域。 2018年，Maffra成为首席技术官（CTO）。

迁移

公司需要进行技术改造，为此，在过去十年中，公司先后聘请了五位首席技术官，有些人受过专门培训，有些人有能力，但都没有达到预期效果。

Maffra不是用户体验专家，这甚至引起了该领域许多同事的怀疑，但对于公司创始人Benchimol来说，Maffra作为首席技术官所做的工作取得了显著成果，这本身就证明他可以承担更大的责任。

旧的模式需要改变生态系统，改变公司的思维模式，使其在市场上具有竞争力，这就需要进行全面的组织结构调整。

管理者现在的任务是领导一个新的时刻，他的第一步是增加该地区的员工队伍，专业人员从150人增加到1500人。

他认为，只有公司一半的人员专注于技术，才能改变企业的经营理念。

员工及其专业知识

Maffra的想法是，公司的一半是技术。

有了这些专业人才，首席技术官将团队分为80个多学科小组，自主为客户开发以业务为中心的技术产品，从而提高了项目执行和实施的灵活性。

二十年前，商业经纪人XP进入巴西市场，彻底改变了巴西的商业模式。

这就是XP创始人兼前首席执行官Guilherme Benchimol的想法。

他认为Thiago Maffra完全有能力领导这一进程，因为他已经在技术领域的项目和产品开发方面展示了自己的能力和才干。

2001年5月21日，XP公司成立，距今整整20年。

蒂亚戈-马夫拉（Thiago Maffra）深知自己肩负的责任，并将这一阶段视为人生中的又一重大挑战。

他的目标是将XP打造成巴西最好的金融科技公司，即专注于金融市场的最大科技公司。

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