ໂປຣໄຟລ໌ຂອງ Thiago Maffra

ໄຕຣມາດທຳອິດຂອງປີ 2021 ເລີ່ມຕົ້ນແຕກຕ່າງກັນໄປສຳລັບ Thiago Maffra, ແລະເປັນຫຍັງບໍ່ເວົ້າ, ມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຂ່າວດີ. ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ເນັ້ນໃສ່ຕະຫຼາດການເງິນ ແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ໄດ້ຄອບຄອງຄໍາສັ່ງຂອງ XP Investimentos.

ອ່ານເພີ່ມເຕີມ: ຮຽນຮູ້ເລື່ອງຂອງ Salim Mattar, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງເຄືອຂ່າຍ Localiza

ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2021, CTO ຂອງ XP Investimentos ໄດ້ຖືກເລື່ອນຊັ້ນຂຶ້ນເປັນຕໍາແໜ່ງສູງສຸດຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍຖືເອົາບົດບາດເປັນ CEO, ແທນທີ່ Guilherme Benchimol , ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງນາຍໜ້າຊື້ຂາຍສາທາລະນະ.

Maffra ໄດ້ເລີ່ມອາຊີບຂອງຕົນເປັນຜູ້ຈັດການທຸລະກິດລາຍຮັບທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ຢູ່ XP Inc., ເມື່ອລາວເຮັດວຽກກັບການລົງທຶນ, ຫຸ້ນທຸລະກິດ, ການແລກປ່ຽນເງິນຕາຕ່າງປະເທດ, ETFs, ແລະທາງເລືອກອື່ນໆ.

ເວລາຕໍ່ມາ, ລາວ ໄດ້ໄປຮຽນ MBA ໃນສະຫະລັດ Unidos, ແຕ່ຢູ່ກັບບໍລິສັດເປັນຜູ້ຈັດການທຶນສໍາລັບລູກຄ້າຂາຍຍ່ອຍ. ແຕ່ເມື່ອລາວກັບຄືນມາຈາກຕ່າງປະເທດທີ່ Thiago Maffra ໄດ້ເຫັນອາຊີບຂອງລາວອອກໄປ.

ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າລາວພັດທະນາ XDEX, ການແລກປ່ຽນເງິນຕາ, ສະກຸນເງິນພິເສດໃນໂລກດິຈິຕອນ, ເຊິ່ງຈະຖືກດໍາເນີນການໂດຍນາຍຫນ້າ. , ເຊິ່ງເກີດຂຶ້ນເປັນຕົວແຍກທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ນີ້ແມ່ນສະຖານທີ່ຂອງທຸລະກິດທີ່ຍັງຂະຫຍາຍຕົວຢູ່.

ຈາກປີ 2015, ເມື່ອລາວເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດ, ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ອາຊີບຂອງ Mafra ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າກັນເທື່ອລະຫນ້ອຍ, ແລະການຂະຫຍາຍຕົວ. ຂອງເຂດເຕັກໂນໂລຊີ stamped ຫນັງສືຜ່ານແດນຂອງຕົນເພື່ອຕໍາແຫນ່ງ CEO. ລາວຖືວ່າເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບໃນສ່ວນນີ້ຂອງ XP.

ດ້ວຍບົດບາດໃໝ່ຂອງລາວ, Maffra ໄດ້ຮັບພາລະກິດທີ່ສັບສົນຍິ່ງກວ່ານັ້ນ, ຄືການເຮັດໃຫ້ XP ກາຍເປັນບໍລິສັດເທັກໂນໂລຍີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດບຣາຊິນ, ເຊິ່ງລາວໄດ້ເລີ່ມເຮັດເປັນ CTO ແລ້ວ, ການປ່ຽນແປງໂຄງສ້າງອົງກອນຂອງບໍລິສັດແລະການເຮັດວຽກກັບທີມງານຫຼາຍວິຊາ.

ເສັ້ນທາງ

ໄວໜຸ່ມ Thiago Maffra ເກີດໃນປີ 1984, ທີ່ເມືອງ Araxá ໃນ Minas Gerais, ແຕ່ມັນຢູ່ໃນເມືອງ Itapevi, ໃນ ພາຍໃນເມືອງເຊົາເປົາໂລ, ຜູ້ທີ່ເຕີບໂຕຂຶ້ນແລະລ້ຽງຄວາມຝັນຂອງລາວ.

ຈາກຕົ້ນກໍາເນີດທີ່ຖ່ອມຕົວ, ຊີວິດໃນໂຮງຮຽນຂອງລາວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍສິ່ງທ້າທາຍປະຈໍາວັນ. ທຸກໆມື້, ເດັກຊາຍໄດ້ໃຊ້ເວລາ 1 ຊົ່ວໂມງໃນລົດເມໄປຮຽນຢູ່ເມືອງ São Roque ໃກ້ຄຽງ. ເຫດຜົນ: ໂຮງຮຽນທີ່ດີທີ່ສຸດໃນພາກພື້ນໄດ້ສຸມໃສ່ຢູ່ທີ່ນັ້ນ.

ບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະເອົາຄວາມສຸກຂອງ Thiago, ຜູ້ທີ່ມີຄວາມສຸກໃນໄວເດັກ: ລາວຫຼິ້ນຢູ່ໃນຖະຫນົນ, ສະຫນັບສະຫນູນ Sao Paulo, ຫຼິ້ນວີດີໂອແລະການສຶກສາ.

ໃນຫົວຂໍ້ສຸດທ້າຍນີ້, Maffra ໄດ້ເຮັດສ່ວນຂອງລາວ. ລາວ​ຢືນ​ຢູ່​ສະ​ເໝີ​ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ນັກ​ຮຽນ​ທີ່​ດີ​ເລີດ, ໄດ້​ຮັບ​ຄະ​ແນນ​ທີ່​ດີ​ເລີດ. ຫຼາຍດັ່ງນັ້ນລາວໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາບາງສ່ວນເພື່ອເຂົ້າມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ Insper.

ສິ່ງທີ່ຮູ້ແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ອອກຈາກສະຖາບັນແມ່ນມີຄວາມຍິ່ງໃຫຍ່.ໂອກາດທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດ, ລວມທັງທາງດ້ານການເງິນ, ເຊິ່ງເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄວາມຝັນທີ່ລາວເລີ່ມດໍາເນີນການ.

ເປົ້າຫມາຍຂອງ Mafra ແມ່ນແນ່ນອນທີ່ຈະມີອາຊີບທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ລາວປັບປຸງຊີວິດຂອງພໍ່ແມ່ຂອງລາວ. ບາງທີໂອກາດນີ້ບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນຕະຫຼາດການເງິນບໍ?

ໂດຍວິທີທາງການ, ທຶນການສຶກສາບາງສ່ວນຂອງ Insper ຕ້ອງການການຊື້ປື້ມບັນທຶກແລະການຈ່າຍຄ່າເຊົ່າລ່ວງຫນ້າສໍາລັບທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງນັກຮຽນ.

ເຊັ່ນ: ຄອບຄົວບໍ່ມີຊັບພະຍາກອນເພີ່ມເຕີມເພື່ອຈ່າຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນີ້, ແມ່ຕ້ອງຂາຍຊັບສິນລາຄາແພງທີ່ສຸດ, ລົດ, ເພື່ອຈ່າຍຄ່າຮຽນຂອງລູກຊາຍຂອງນາງ, ຜູ້ທີ່ໄປອາໄສຢູ່ໃນອາພາດເມັນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອີກ 7 ຄົນ.

ຫຼັກສູດ Mafra ແລະການບໍລິຫານ

ຈາກແມ່ນັກກາຍຍະພາບບຳບັດ ແລະພໍ່ເປັນວິສະວະກອນ, Mafra ໄດ້ເດີນທາງທີ່ແຕກຕ່າງຈາກພໍ່ແມ່ຂອງລາວໃນອາຊີບ, ແລະໄດ້ເຂົ້າຫຼັກສູດບໍລິຫານ.

ແຕ່ຄວາມອົດທົນແມ່ນ ບໍ່ພຽງແຕ່ຄຸນລັກສະນະຂອງ Thiago Maffra, ແມ່ຂອງລາວໄດ້ກັບຄືນໄປໂຮງຮຽນຫຼັງຈາກຫ່າງໄກຈາກປື້ມຫຼາຍປີແລະຈົບການສຶກສາຊັ້ນສູງໃນອາຍຸ 56 ປີ.

ໂດຍສຸມໃສ່ຄອບຄົວ, ໂຄງການຂອງ Mafra ແມ່ນເພື່ອເຮັດວຽກໃນຕະຫຼາດການເງິນແລະ ຈາກນັ້ນຫາເງິນເພື່ອຊ່ວຍເຂົາເຈົ້າ.

ແລະ ມັນບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາດົນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນັ້ນ. ຍັງຢູ່ໃນວຽກທໍາອິດຂອງນາງ, ນາງສາມາດສົ່ງຄືນເງິນທີ່ແມ່ລົງທຶນໂດຍແມ່ຂອງນາງ, ກັບໄປໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນຂອງວິທະຍາໄລ.

ມັນບໍ່ແມ່ນອາຊີບໃນຄວາມຝັນຂອງນາງ, ແຕ່ມັນແມ່ນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງອາຊີບອາຊີບ. ເຮັດວຽກຢູ່ໃນທຶນການສຶກສາvalues.

ເປັນເວລາສິບປີ, ລາວໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນສອງບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນການໃນຕະຫຼາດການເງິນ. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງ XP Investimentos, ມັນແມ່ນປະຕູທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການໃນພື້ນທີ່.

ສິ່ງທີ່ Mafra ບໍ່ຈິນຕະນາການແມ່ນວ່າເຕັກໂນໂລຢີຍັງຈະຂ້າມເສັ້ນທາງຂອງລາວແລະອາດຈະເປັນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງລາວ, ຫຼືແທນທີ່ຈະ, ທ່າແຮງຂອງລາວ, ຄວາມສາມາດທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງລາວ.

ອາຊີບຂອງ Thiago Maffra

ເຖິງວ່າຈະຍັງນ້ອຍ, ຊີວິດຂອງ Maffra ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນມາດ້ວຍສິ່ງທ້າທາຍສະເໝີ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນດ້ານການເງິນ ຫຼື ການຮຽນຮູ້.

ໃນວິທະຍາໄລ, ບໍ່ມີຄໍາສັ່ງພາສາອັງກິດ, ລາວຕ້ອງການພາສາເພື່ອເຂົ້າເຖິງເນື້ອໃນຂອງຫຼັກສູດ, ເນື່ອງຈາກວ່າຫນັງສືສ່ວນໃຫຍ່ຖືກຂຽນເປັນພາສາຕ່າງປະເທດ.

ໃນຂັ້ນຕອນນີ້, ລາວຕ້ອງເປັນຕົວເອງ. - ສອນ​ແລະ​ສອນ​ຕົນ​ເອງ​ເປັນ​ພາ​ສາ​ໃຫມ່​. ລາວບອກວ່າລາວໄດ້ຮຽນຮູ້ມັນໃນການແຂ່ງຂັນ, ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບໍ່ມີທາງເລືອກອື່ນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທັນທີທີ່ລາວເຂົ້າຮ່ວມ XP, ລາວໄດ້ລົງທຶນໃນຄວາມສາມາດດ້ານພາສາອັງກິດຂອງລາວແລະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນ CFA ຂອງລາວ. ບາດກ້າວທໍາອິດໄປສູ່ການປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງອາຊີບໃຫມ່, ເຖິງແມ່ນວ່າຢູ່ນອກປະເທດ.

ອັນນີ້ບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນຢ່າງໄວວາທີ່ມັນເບິ່ງຄືວ່າ, ເພາະວ່າກ່ອນທີ່ຈະໄປເຖິງ XP, ລາວໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ Bulltick Capital Management, ສະຖາບັນທີ່ຢູ່ໃນ Miami, ເຊິ່ງຍັງດໍາເນີນການ. ຢູ່ໃນຕະຫຼາດຫຼັກຊັບເມັກຊິກັນ, ອາເມລິກາ ແລະບຣາຊິນ.

ໃນເວລານັ້ນ, Mafra ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຕະຊື້ຂາຍ ແລະຍັງກັບລູກຄ້າຂອງກອງທຶນຂອງຜູ້ບໍລິຫານ. ມັນສຸດທ້າຍຢູ່ໃນຕະຫຼາດ.

ຕໍ່ມາລາວໄດ້ເຮັດວຽກເປັນພໍ່ຄ້າຢູ່ Souza Barros, ເຊິ່ງເປັນສະຖາບັນເກົ່າແກ່ທີ່ພົວພັນກັບຕະຫຼາດສາກົນ ແລະໄດ້ປິດກິດຈະການໃນປີ 2015.

ລາວໄດ້ໃຊ້ເວລາສິບປີໃນການເຮັດວຽກໃນຕະຫຼາດການເງິນຈົນກ່ວາລາວ ໄດ້ ເຫັນ ໂດຍ ນາຍ ຫນ້າ ຂອງ ທຸ ລະ ກິດ. ທັນທີທີ່ລາວອອກຈາກ Souza Barros, ໃນປີ 2015, ລາວໄດ້ສະແຫວງຫາຕໍາແຫນ່ງທີ່ XP.

ຜູ້ຊາຍຈາກ Araxás ໄດ້ບັນລຸ XP, ດ້ວຍສາຍຕາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງຄຸນງາມຄວາມດີແລະລະບົບຄູ່ຮ່ວມງານ, ເງື່ອນໄຂທີ່ສາມາດເຮັດໃຫ້ການເຮັດວຽກຂອງລາວມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ. .

ດ້ວຍກະເປົ໋າທັງໝົດນີ້, Thiago ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນຖານະນັກເທຣດ, ຕັ້ງໂຕະຊື້ຂາຍຊັບສິນທາງການເງິນໂດຍອີງໃສ່ສູດການຄິດໄລ່. ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກເປັນປະເພດຂອງຫຸ່ນຍົນທີ່ຕິດຕາມກວດກາລາຄາຕະຫຼາດ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນການລົງທຶນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ເຖິງຢ່າງນັ້ນ, ລາວເຊື່ອວ່າລາວຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄຸນສົມບັດທີ່ຈະປີນຂຶ້ນອີກບາດກ້າວຫນຶ່ງຢ່າງເປັນມືອາຊີບ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ລາວຊອກຫາຄວາມຊ່ຽວຊານ.

CFA ແລະ MBA ຂອງ Maffra

ແມ້ແຕ່ເຮັດວຽກຢູ່ XP, Maffra ຍັງສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນການສຶກສາຂອງລາວ. ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນ CFA, ລາວໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນ MBA ດ້ານການເງິນຢູ່ Columbia Business School, ໃນສະຫະລັດ, ບ່ອນທີ່ລາວຍັງຄົງຢູ່ຫຼາຍກວ່າສອງປີ.

ໃນຕອນທໍາອິດ, ລາວໄດ້ອອກຈາກບໍລິສັດ, ເປັນເວລາສອງເດືອນ. ໃນເວລາທີ່ລາວຍ້າຍໄປຢູ່ໃນສະຫະລັດ, ເພື່ອອຸທິດຕົນເອງສະເພາະກັບວິຊາສະເພາະ.

ເບິ່ງຄືວ່າວ່າເລື່ອງລາວກັບນາຍຫນ້າໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ, ຈົນກ່ວາພວກເຂົາໂທຫາລາວກັບຄືນ. ເມື່ອກັບຄືນມາ, ບໍລິສັດໄດ້ຍ້າຍໄປເຮັດໜ້າທີ່ເປັນຜູ້ຈັດການທຶນສໍາລັບລູກຄ້າຂາຍຍ່ອຍ, ເຮັດວຽກຈາກຫ້ອງການນິວຢອກ.

, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການມອບໝາຍຕໍ່ໄປໃຊ້ເວລາດົນກວ່າທີ່ຈະປາກົດ. ເມື່ອລາວກັບຄືນໄປເມືອງ Sao Paulo, Maffra ໄດ້ຕັ້ງ Xdex, ນາຍຫນ້າຊື້ຂາຍເງິນສະກຸນເງິນດິຈິຕອນ, ໂຄງການທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ລາວຈະຄອບຄອງພື້ນທີ່ເຕັກໂນໂລຢີຂອງ XP. ໃນປີ 2018, Maffra ກາຍເປັນຫົວໜ້າເຈົ້າໜ້າທີ່ເທັກໂນໂລຍີ (CTO).

ການເຄື່ອນຍ້າຍ

ບໍລິສັດຕ້ອງການເພື່ອດຳເນີນການປ່ຽນແປງທາງດ້ານເທັກໂນໂລຍີ ແລະເພື່ອວ່າ, ມັນໄດ້ຈ້າງ 5 ຄົນໃນ CTO, ໃນ ສິບປີທີ່ຜ່ານມາ. ບາງຄົນມີການຝຶກອົບຮົມສະເພາະ, ຄົນອື່ນມີຄວາມສາມາດ, ແຕ່ບໍ່ມີຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄາດໄວ້.

Maffra ບໍ່ແມ່ນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ UX, ເຊິ່ງເຖິງແມ່ນວ່າຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສົງໃສໃນເພື່ອນຮ່ວມງານຫຼາຍຄົນໃນພື້ນທີ່, ແຕ່ສໍາລັບ Benchimol, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງບໍລິສັດ, ວຽກງານທີ່ດໍາເນີນໂດຍ Maffra ຍ້ອນວ່າ CTO ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສໍາຄັນ, ເຊິ່ງໃນຕົວຂອງມັນເອງມີຄຸນສົມບັດໃຫ້ລາວຮັບຜິດຊອບຫຼາຍກວ່າເກົ່າ.

ຮູບແບບເກົ່າຕ້ອງການການປ່ຽນແປງຂອງລະບົບນິເວດ, ໃນແນວຄິດຂອງບໍລິສັດ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນມີການແຂ່ງຂັນໃນດ້ານນີ້. . ຕະຫຼາດ, ເຊິ່ງຈະຕ້ອງມີການປັບໂຄງສ້າງຂອງອົງກອນທັງໝົດ.

ຕອນນີ້ຜູ້ບໍລິຫານມີໜ້າທີ່ໃນການນຳພາຊ່ວງເວລາໃໝ່, ແລະຂັ້ນຕອນທຳອິດຂອງລາວຄືການເພີ່ມທີມຜູ້ຮ່ວມງານໃນພື້ນທີ່, ເຊິ່ງໄດ້ຈາກ 150 ເປັນ 1500 ຄົນ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

ສຳລັບລາວ,ໂດຍພຽງແຕ່ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດສຸມໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີ, ອາດຈະມີການປ່ຽນແປງແນວຄິດໃນທຸລະກິດ.

ພະນັກງານແລະຄວາມຊໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ

ພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ຈ້າງເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດເຊັ່ນ Google, Facebook , Amazon ແລະຕະຫຼາດຟຣີແລະ, ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ມາຮອດແລ້ວທີ່ມີຄວາມຊໍານານໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີບາງຢ່າງ. ຄວາມຄິດຂອງ Mafra ແມ່ນວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງບໍລິສັດຄວນຈະຢູ່ໃນເຕັກໂນໂລຢີ.

ດ້ວຍປະລິມານຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາສະເພາະນີ້, CTO ໄດ້ແຈກຢາຍທີມງານເຂົ້າໄປໃນ 80 ຄະນະວິຊາສະເພາະ, ມີຄວາມເປັນເອກະລາດໃນການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສຸມໃສ່ທຸລະກິດສໍາລັບລູກຄ້າ, ເຊິ່ງໄດ້ສ້າງຄວາມວ່ອງໄວໃຫ້ແກ່ການປະຕິບັດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ.

ເມື່ອຊາວປີກ່ອນ, ນາຍໜ້າທຸລະກິດ XP ໄດ້ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດ Brazilian ເພື່ອປະຕິວັດວິທີການດຳເນີນທຸລະກິດ.

ຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ມີຫຼາຍອັນ. ເກີດຂຶ້ນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ, ແລະເວລາໄດ້ມາເຖິງການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອຮັບໃຊ້ລູກຄ້າ, ແລະທຸລະກິດທີ່ມັນໄດ້ຖືກເຮັດຈົນກ່ວາໃນປັດຈຸບັນ. ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ Guilherme Benchimol, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງແລະອະດີດ CEO ຂອງ XP ຄິດ.

ລາວເຊື່ອວ່າ Thiago Maffra ມີຄວາມສາມາດນໍາພາຂະບວນການນີ້ຢ່າງເຕັມທີ່, ເພາະວ່າລາວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະຄວາມສາມາດຂອງລາວໃນການພັດທະນາໂຄງການແລະຜະລິດຕະພັນໃນຂົງເຂດຂອງ ເທັກໂນໂລຢີ.

ວັນທີທີ່ກຳນົດໄວ້ສຳລັບການສົ່ງຕໍ່ຕຳແໜ່ງບໍ່ໄດ້ຖືກເລືອກແບບສຸ່ມ. ໃນວັນທີ 21 ພຶດສະພາ 2001, XP ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ແນ່ນອນ 20 ປີກ່ອນ.ເປັນສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງອີກອັນໜຶ່ງໃນຊີວິດຂອງລາວ.

ຈຸດປະສົງຂອງລາວແມ່ນເພື່ອຫັນປ່ຽນ XP ໃຫ້ເປັນ fintech ທີ່ດີທີ່ສຸດໃນບຣາຊິນ, ນັ້ນແມ່ນ, ກາຍເປັນບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ສຸມໃສ່ຕະຫຼາດການເງິນ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເນື້ອຫາ ? ເຂົ້າເຖິງບົດຄວາມເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຜູ້ຊາຍທີ່ລວຍທີ່ສຸດ ແລະປະສົບຜົນສຳເລັດທີ່ສຸດໃນໂລກໂດຍການເຂົ້າເບິ່ງ blog ຂອງພວກເຮົາ!