Thiago Maffra-ს პროფილი

2021 წლის პირველი კვარტალი ტიაგო მაფრასთვის განსხვავებულად დაიწყო და რატომ არ ვთქვა, კარგი ამბებით დაიწყო. ფინანსურ და ტექნოლოგიურ ბაზარზე ორიენტირებული სპეციალიზაციით ადმინისტრატორი აიღო XP Investimentos.

დაწვრილებით: გაეცანით Localiza-ს ქსელის თანადამფუძნებლის, Salim Mattar-ის ისტორიას

2021 წლის მაისში XP Investimentos-ის მაშინდელი CTO დაწინაურდა კომპანიის უმაღლეს თანამდებობაზე, აიღო აღმასრულებელი დირექტორის როლი, შეცვალა Guilherme Benchimol , საჯარო ვაჭრობის საბროკერო კომპანიის დამფუძნებელი.

მაფრამ დაიწყო თავისი კარიერა, როგორც ცვლადი შემოსავლის ბიზნეს მენეჯერი XP Inc.-ში, როდესაც მუშაობდა ინვესტიციებთან, საოპერაციო აქციებთან, სავალუტო ვალუტასთან, ETF-ებთან და სხვა ვარიანტებთან.

გარკვეული პერიოდის შემდეგ, მან გაემგზავრა MBA-ის შესასწავლად შეერთებული შტატების Unidos-ში, მაგრამ დარჩა კომპანიაში, როგორც საცალო კლიენტებისთვის კაპიტალის მენეჯერი. მაგრამ უცხო ქვეყნებიდან დაბრუნების შემდეგ ტიაგო მაფრამ დაინახა მისი კარიერა.

ეს იმიტომ, რომ მან შექმნა XDEX, კრიპტოვალუტის ბირჟა, ექსკლუზიური ვალუტა ციფრულ სამყაროში, რომელსაც მაროკერი მართავდა. , რომელიც მნიშვნელოვანი განმასხვავებელი იყოკომპანიისთვის, ბოლოს და ბოლოს, ეს არის ბიზნესის ადგილი, რომელიც ჯერ კიდევ ფართოვდება.

2015 წლიდან, როდესაც ის შეუერთდა კომპანიას, დღემდე, მაფრას კარიერა თანდათან კონსოლიდირებულია და ზრდა ტექნოლოგიური სფეროს პასპორტში აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობაზე ბეჭედი დაადო. ის ითვლება XP-ის ამ ნაწილზე პასუხისმგებლად.

თავის ახალი ამპლუით, მაფრამ მოიპოვა კიდევ უფრო რთული მისია, XP ბრაზილიის უმსხვილეს ტექნოლოგიურ კომპანიად აქცია, რისი გაკეთებაც მან უკვე დაიწყო როგორც CTO. კომპანიის ორგანიზაციული სტრუქტურის შეცვლა და მულტიდისციპლინურ გუნდებთან მუშაობა.

ტრაექტორია

ახალგაზრდა ტიაგო მაფრა დაიბადა 1984 წელს, ქალაქ არაქსაში, მინას გერაისში, მაგრამ ეს იყო იტაპევიში, სან პაულოს ინტერიერი, რომელიც გაიზარდა და კვებავდა თავის ოცნებებს.

თავმდაბალი წარმოშობიდან მისი სასკოლო ცხოვრება ყოველდღიური გამოწვევებით დაიწყო. ყოველდღე ბიჭი 1 საათს ატარებდა ავტობუსით მეზობელ ქალაქში, სან როკეში სასწავლებლად. მიზეზი: იქ იყო კონცენტრირებული რეგიონის საუკეთესო სკოლები.

არაფერმა წაართვა სიხარული ტიაგოს, რომელსაც ბედნიერი ბავშვობა ჰქონდა: ის თამაშობდა ქუჩაში, მხარს უჭერდა სან პაულოს, თამაშობდა ვიდეო თამაშებს და სწავლობდა.

ამ ბოლო თემაში მაფრამ თავისი როლი შეასრულა. ის ყოველთვის გამოირჩეოდა, როგორც წარჩინებული მოსწავლე, იღებდა სასკოლო შეფასებებს. იმდენად, რამდენადაც მან მიიღო ნაწილობრივი სტიპენდია ინსპერში კოლეჯში დასასწრებად.

რაც ცნობილი იყო ის იყო, რომ ვინც დატოვა ინსტიტუტი, კარგი იყო.ბაზარზე შესვლის შანსები, მათ შორის ფინანსური, რაც იყო ოცნების დასაწყისი, რომლის ასრულებაც მან დაიწყო.

მაფრას მიზანი იყო სწორედ ჰქონოდა პროფესია, რომელიც მას მშობლების ცხოვრების გაუმჯობესების საშუალებას მისცემდა. იქნებ ეს შესაძლებლობა არ იყო ფინანსურ ბაზარზე?

სხვათა შორის, Insper-ში ნაწილობრივი სტიპენდია მოითხოვდა ნოუთბუქის შეძენას და სტუდენტური რეზიდენციის ქირის წინასწარ გადახდას.

Like ოჯახს არ გააჩნდა დამატებითი რესურსი ამ ხარჯის გადასახდელად, დედას უნდა გაეყიდა თავისი ყველაზე ძვირადღირებული ქონება, მანქანა, რათა გადაეხადა შვილის სწავლა, რომელიც სხვა შვიდ კოლეგასთან ერთად წავიდა ბინაში.

მაფრა და ადმინისტრაციის კურსი

ფიზიოთერაპევტი დედისა და ინჟინერი მამისგან, მაფრამ პროფესიაში მშობლებისგან განსხვავებული გზა აიღო და ადმინისტრაციის კურსზე გააგრძელა.

მაგრამ სიჯიუტე არის. არა მხოლოდ ტიაგო მაფრას დამახასიათებელი თვისება, დედამისი სკოლაში დაბრუნდა წიგნებისგან წლების შემდეგ და უმაღლესი განათლება 56 წლის ასაკში დაასრულა.

ოჯახზე ფოკუსირებული, მაფრას პროექტი იყო მუშაობა ფინანსურ ბაზარზე და. შემდეგ იშოვე ფული მათ დასახმარებლად

და ამ მიზნის მიღწევას დიდი დრო არ დასჭირვებია. ჯერ კიდევ პირველ სამსახურში, მან შეძლო დედის მიერ ჩადებული ფინანსური თანხის დაბრუნება კოლეჯის დასაწყისში.

ეს არ იყო მისი ოცნების კარიერა, მაგრამ ეს უკვე დასაწყისი იყო. პროფესიული კარიერა, რომელიც მუშაობს სტიპენდიებზე.ღირებულებები.

ათი წლის განმავლობაში მუშაობდა ორ კომპანიაში, რომლებიც მუშაობდნენ ფინანსურ ბაზარზე. მიუხედავად იმისა, რომ მას არ გააჩნდა XP Investimentos-ის სიძლიერე, ეს იყო კარიბჭე ამ სფეროში გამოცდილების მოსაპოვებლად.

მაფრას არ წარმოუდგენია, რომ ტექნოლოგია ასევე გადაკვეთდა მის გზას და შეიძლება ყოფილიყო მისი დიფერენციალური, უფრო სწორად, მისი პოტენციალი, მისი საუკეთესო კომპეტენცია.

ტიაგო მაფრას კარიერა

მიუხედავად იმისა, რომ ახალგაზრდაა, მაფრას ცხოვრება ყოველთვის შედგებოდა გამოწვევებისაგან, იქნება ეს ფინანსური თუ სასწავლო თვალსაზრისით.

0>კოლეჯში, ინგლისური ენის არ ცოდნის გარეშე, მას სჭირდებოდა ენა, რომ მიეღო წვდომა კურსის შინაარსზე, რადგან წიგნების უმეტესობა უცხო ენაზე იყო დაწერილი.

ამ ეტაპზე ის უნდა ყოფილიყო საკუთარი თავი. -ასწავლა და ასწავლა საკუთარ თავს ახალი ენა. ის ამბობს, რომ ეს რბოლაში ისწავლა, ბოლოს და ბოლოს, სხვა ალტერნატივა არ არსებობდა.

ასე რომ, როგორც კი XP-ში გაწევრიანდა, ინვესტიცია ჩადო ინგლისური ენის ცოდნაში და მიიღო CFA სერთიფიკატი. პირველი ნაბიჯი ახალი პროფესიული გზებისკენ, თუნდაც ქვეყნის ფარგლებს გარეთ.

ეს არ მოხდა სწრაფად, როგორც ჩანს, რადგან სანამ XP-ს მიაღწევდა, მუშაობდა Bultick Capital Management-ში, დაწესებულებაში, რომელიც დაფუძნებულია მაიამიში, რომელიც ასევე ფუნქციონირებდა. მექსიკის, ამერიკისა და ბრაზილიის საფონდო ბირჟებზე.

იმ დროს მაფრა მუშაობდა სავაჭრო მაგიდებზე და ასევე ადმინისტრატორის ფონდების კლიენტებთან. ბოლოს და ბოლოს გამოჩნდა ბაზარზე.

მოგვიანებით იგი მუშაობდა ტრეიდერად Souza Barros-ში, ძველ ინსტიტუტში, რომელიც ეხებოდა საერთაშორისო ბაზრებს და 2015 წელს დაასრულა თავისი საქმიანობა.

მან ათი წელი გაატარა ფინანსურ ბაზარზე მანამ, სანამ არ გაატარა. ნახეს საბროკერო.ბიზნესის. როგორც კი მან დატოვა სოუზა ბაროსი, 2015 წელს, ის ცდილობდა თანამდებობას XP-ში.

არაქსასელმა კაცმა მიაღწია XP-ს, თვალი ადევნებდა მერიტოკრატიის პოლიტიკას და პარტნიორულ სისტემას, პირობებს, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს მის კარიერაზე. .

მთელი ამ ბარგით ტიაგომ მოიპოვა მნიშვნელოვანი ამოცანა, როგორც ტრეიდერმა, ალგორითმებზე დაფუძნებული ფინანსური აქტივების სავაჭრო მაგიდა მოაწყო. ისინი მუშაობენ როგორც ერთგვარი რობოტები, რომლებიც აკონტროლებენ საბაზრო ფასებს, რაც მიუთითებს საუკეთესო ინვესტიციებზე.

მან მოახერხა დავალების შესრულება და კომპანიას ეჩვენებინა, რომ მას ჰქონდა ახალი ფრენების კომპეტენცია. მიუხედავად ამისა, მას სჯეროდა, რომ მას სჭირდებოდა კვალიფიკაცია, რომ პროფესიონალურად კიდევ ერთი საფეხური ასულიყო. ამიტომაც ის ცდილობდა სპეციალიზაციას.

CFA და Maffra's MBA

XP-ში მუშაობისას კი, მაფრა განაგრძობდა ინვესტირებას თავის განათლებაში. CFA სერთიფიკატის მიღების შემდეგ ჩაირიცხა აშშ-ში, კოლუმბიის ბიზნეს სკოლაში, MBA ფინანსების ფაკულტეტზე, სადაც ორ წელზე მეტი დარჩა.

თავიდან მან დატოვა კომპანია, ზუსტად ორი თვით. როდესაც ის აშშ-ში გადავიდა საცხოვრებლად, მხოლოდ სპეციალიზაციის კურსს მიეძღვნა.

როგორც ჩანს.რომ მისი ამბავი საბროკეროსთან დასრულდა, სანამ არ დაურეკეს. დაბრუნების შემდეგ, კომპანია გადავიდა საცალო კლიენტებისთვის კაპიტალის მენეჯერად, რომელიც მუშაობდა ნიუ-იორკის ოფისიდან.

მაგრამ მომდევნო დავალების გამოჩენას უფრო მეტი დრო დასჭირდა. როდესაც ის სან პაულოში დაბრუნდა, მაფრამ დააფუძნა Xdex, კრიპტოვალუტის საბროკერო, პროექტი, რომელიც მას კვალიფიცირებდა XP-ის ტექნოლოგიური სფეროს ხელში ჩაგდების მიზნით. 2018 წელს მაფრა გახდა ტექნოლოგიების მთავარი ოფიცერი (CTO).

მიგრაცია

კომპანიას სჭირდებოდა ტექნოლოგიური ტრანსფორმაციის განხორციელება და ამისთვის მან CTO-ში ხუთი დირექტორიც კი დაიქირავა. ბოლო ათი წელი. ზოგი სპეციფიური ტრენინგით, ზოგიც კომპეტენციით, მაგრამ არცერთმა არ მოიტანა მოსალოდნელი შედეგი.

Maffra არ არის UX პროფესიონალი, რამაც კი გააჩინა ეჭვები ბევრ კოლეგაში ამ სფეროში, მაგრამ Benchimol-ისთვის, კომპანიის დამფუძნებელი, Maffra-ს, როგორც CTO-ს მიერ განხორციელებულმა მუშაობამ მნიშვნელოვანი შედეგები აჩვენა, რაც თავისთავად უკვე კვალიფიცირებდა მას მეტი პასუხისმგებლობის აღებას.

ძველი მოდელი მოითხოვდა ცვლილებას ეკოსისტემაში, კომპანიის აზროვნებაში, რათა ის კონკურენტუნარიანი ყოფილიყო ამ სფეროში. ბაზარი, რომელიც მოითხოვდა ტოტალურ ორგანიზაციულ რესტრუქტურიზაციას.

ადმინისტრატორს ახლა ახალი მომენტის წარმართვის დავალება ჰქონდა და მისი პირველი ნაბიჯი იყო ამ სფეროში თანამშრომლების გუნდის გაზრდა, რომელიც 150-დან 1500-მდე გაიზარდა. პროფესიონალები.

მისთვის,როდესაც კომპანიის მხოლოდ ნახევარი ორიენტირებულია ტექნოლოგიაზე, შეიძლება შეიცვალოს აზროვნება ბიზნესში.

თანამშრომლები და მათი გამოცდილება

დაქირავებული თანამშრომლებიდან ბევრი მუშაობდა ისეთ კომპანიებში, როგორიცაა Google, Facebook , Amazon და Free Market და, შესაბამისად, ისინი უკვე ჩამოვიდნენ ტექნოლოგიის სფეროში გარკვეული გამოცდილებით. Maffra-ს იდეა არის, რომ კომპანიის ნახევარი უნდა იყოს ტექნოლოგიაში.

სპეციალიზებული პროფესიონალების ამ მოცულობით, CTO-მ გუნდი გაანაწილა 80 მულტიდისციპლინურ ჯგუფად, ავტონომიით, რათა განავითაროს ტექნოლოგიური პროდუქტები, რომლებიც ორიენტირებულია კლიენტისთვის ბიზნესზე. რაც აძლევდა მოხერხებულობას პროექტების შესრულებასა და განხორციელებას.

ოცი წლის წინ XP ბიზნეს ბროკერი შემოვიდა ბრაზილიის ბაზარზე, რათა რევოლუცია მოეხდინა ბიზნესის კეთების გზაზე.

მას შემდეგ ბევრი რამ გაკეთდა. მოხდა შეიცვალა და დადგა დრო, რომ გამოვიყენოთ ტექნოლოგია მომხმარებლისთვის და ბიზნესი, როგორც ეს აქამდე კეთდებოდა. ასე ფიქრობს Guilherme Benchimol, XP-ის დამფუძნებელი და ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი.

ის თვლის, რომ ტიაგო მაფრას სრულად შეუძლია წარმართოს ეს პროცესი, რადგან მან უკვე აჩვენა თავისი უნარი და კომპეტენცია პროექტებისა და პროდუქტების შემუშავებაში. ტექნოლოგია.

პოზიციის გადაცემის თარიღი შემთხვევით არ იყო არჩეული. 2001 წლის 21 მაისს XP დაარსდა, ზუსტად 20 წლის წინ.

ტიაგო მაფრა, თავის მხრივ, აცნობიერებს თავის პასუხისმგებლობას და ამ ფაზის წინაშე დგას.როგორც კიდევ ერთი დიდი გამოწვევა მის ცხოვრებაში.

მისი მიზანია გარდაქმნას XP საუკეთესო ფინტექნიკად ბრაზილიაში, ანუ უმსხვილეს ტექნოლოგიურ კომპანიად, რომელიც ორიენტირებულია ფინანსურ ბაზარზე.

Like კონტენტი. ? ჩვენი ბლოგის დათვალიერებით იხილეთ მეტი სტატია მსოფლიოში ყველაზე მდიდარი და წარმატებული მამაკაცების შესახებ!