Tiago Maffra profili

2021 yilning birinchi choragi Tiago Maffra uchun boshqacha boshlandi va nima uchun aytmaslik kerakki, u yaxshi yangiliklar bilan boshlandi. Moliyaviy va texnologik bozorga ixtisoslashgan administrator XP Investimentos kompaniyasini boshqardi.

Batafsil o'qing: Localiza tarmog'i asoschisi Salim Mattarning hikoyasi bilan tanishing

2021-yilning may oyida XP Investimentos kompaniyasining oʻsha paytdagi texnik direktori kompaniyadagi eng yuqori lavozimga koʻtarilib, ommaviy sotiladigan brokerlik asoschisi Guilherme Benchimol oʻrniga bosh direktor lavozimini egalladi.

Maffra o'z faoliyatini XP Inc.da o'zgaruvchan daromadli biznes menejeri sifatida boshlagan, u investitsiyalar, operatsion aktsiyalar, valyuta, ETF va boshqa variantlar bilan ishlagan.

Biroz vaqt o'tgach, u Amerika Qo'shma Shtatlarida MBA o'qishga bordi, lekin kompaniyada chakana mijozlar uchun kapital menejeri sifatida qoldi. Ammo xorijdan qaytganidan so‘ng Tiago Maffra o‘z karerasi pog‘onaga ko‘tarilganini ko‘rdi.

Buning sababi, u XDEX kriptovalyuta birjasini, raqamli dunyoda eksklyuziv valyutani ishlab chiqdi, bu brokerlik tomonidan boshqariladi. , bu muhim farqlovchi bo'ldikompaniya uchun, axir, bu hali ham kengayib borayotgan biznes joyidir.

Kompaniyaga qo'shilgan 2015 yildan boshlab, Maffraning karerasi asta-sekin mustahkamlanib bormoqda va o'sish texnologiya sohasi bosh direktori lavozimiga o'z pasportiga muhr bosdi. U XP ning ushbu qismi uchun mas'ul hisoblanadi.

O'zining yangi roli bilan Maffra yanada murakkab vazifani qo'lga kiritdi, ya'ni XPni Braziliyadagi eng yirik texnologiya kompaniyasiga aylantirish, u allaqachon CTO sifatida bajarishni boshlagan. kompaniyaning tashkiliy tuzilmasini o'zgartirish va ko'p tarmoqli jamoalar bilan ishlash.

Traektoriya

Yosh Tiago Maffra 1984 yilda Minas-Jeraisdagi Araxa shahrida tug'ilgan, ammo u Itapevi shahrida edi. San-Pauluning ichki qismi, u o'sib ulg'aygan va orzularini boqgan.

O'zining kamtarin kelib chiqishidan boshlab, uning maktab hayoti kundalik qiyinchiliklar bilan boshlangan. Bola har kuni qo'shni San-Roke shahriga o'qish uchun avtobusda 1 soat ketardi. Sababi: u yerda mintaqadagi eng yaxshi maktablar to'plangan.

Baxtli bolalik o'tkazgan Tiagoning quvonchini hech narsa olib tashlamadi: u ko'chada o'ynadi, San-Pauluni qo'llab-quvvatladi, video o'yinlar o'ynadi va o'qidi.

Oxirgi mavzuda Maffra o'z vazifasini bajardi. U har doim a'lo o'quvchi sifatida ajralib turdi, maktabda a'lo baholarni oldi. Shunday qilib, u Insper kollejida o'qish uchun qisman stipendiya oldi.

Ma'lumki, institutni kim tark etsa, u zo'r edi.bozorga kirish imkoniyati, shu jumladan, moliyaviy sohaga kirish, bu u amalga oshira boshlagan orzusining boshlanishi edi.

Maffraning maqsadi ota-onasining hayotini yaxshilashga yordam beradigan kasbga ega bo'lish edi. Balki bu imkoniyat moliya bozorida bo‘lmagandir?

Aytgancha, Insperdagi qisman stipendiya uchun daftar sotib olish va talabalar turar joyi uchun ijara haqini oldindan to‘lash kerak edi.

Mana shunday. oilada bu xarajatni to'lash uchun qo'shimcha mablag' yo'q edi, ona o'zining eng qimmat mulki - mashinasini sotishga majbur bo'lib, o'g'lining o'qishi uchun pul to'lashi kerak edi, u boshqa yetti nafar hamkasbi bilan kvartirada yashashga ketgan.

Maffra va ma'muriyat kursi

Fizioterapevt ona va muhandis otadan Maffra ota-onasidan boshqa kasbni tanladi va Ma'muriyat kursiga o'tdi.

Ammo o'jarlik - bu Tiago Maffraning o'ziga xos xususiyati emas, uning onasi kitoblardan uzoq yillar o'tib maktabga qaytdi va 56 yoshida oliy ma'lumotni tamomladi.

Oilaga e'tibor qaratgan Maffraning loyihasi moliya bozorida ishlash va keyin ularga yordam berish uchun pul ishlang

Va bu maqsadga erishish uchun ko'p vaqt kerak bo'lmadi. Hali o'zining birinchi ishida, u kollejning boshida onasi tomonidan qo'yilgan moliyaviy mablag'ni qaytarishi mumkin.

Bu uning orzularidagi martaba emas edi, lekin bu allaqachon professional kareraning boshlanishi edi. stipendiyalarda ishlashqadriyatlar.

O'n yil davomida u moliya bozorida faoliyat yurituvchi ikkita kompaniyada ishlagan. Garchi u XP Investimentos-ning kuchiga ega bo'lmasa-da, bu sohada tajriba orttirish uchun darvoza edi.

Maffra texnologiya ham uning yo'lini kesib o'tishini va uning differentsial bo'lishi mumkinligini tasavvur qilmagan edi, aniqrog'i, uning salohiyati, eng yaxshi malakasi.

Tiago Maffraning karerasi

Yosh bo'lishiga qaramay, Maffraning hayoti moliyaviy yoki o'quv nuqtai nazaridan hamisha qiyinchiliklardan iborat bo'lgan.

Kollejda ingliz tilini bilmagani uchun unga kurs mazmuniga kirish uchun til kerak edi, chunki kitoblarning aksariyati chet tilida yozilgan.

Ushbu bosqichda u o'zini o'zi bo'lishi kerak edi. -o'ziga yangi tilni o'rgatish va o'rgatish. Uning aytishicha, u buni poygada o'rgangan, axir, boshqa muqobil yo'q edi.

Shunday qilib, XP ga qo'shilishi bilanoq u ingliz tilini bilishiga sarmoya kiritdi va CFA sertifikatini oldi. Hatto mamlakat tashqarisida ham yangi professional yo'llarga borish uchun birinchi qadam.

Bu ko'rinadigan darajada tez sodir bo'lmadi, chunki XP ga yetmasdan u Mayamida joylashgan Bulltick Capital Management muassasasida ishlagan va u ham faoliyat yuritgan. Meksika, Amerika va Braziliya fond birjalarida.

O'sha paytda Maffra savdo stollarida, shuningdek, administrator mablag'lari mijozlari bilan ishlagan. Nihoyat bozorga chiqdi.

Keyinchalik u xalqaro bozorlar bilan shug'ullanuvchi eski muassasa Souza Barrosda treyder bo'lib ishlagan va 2015 yilda faoliyatini tugatgan.

U o'n yil davomida moliya bozorida ishlagan. dallol tomonidan ko‘rilgan. biznes. 2015-yilda Souza Barrosni tark etishi bilanoq, u XP-da ish izladi.

Araxaslik odam meritokratiya siyosati va hamkorlik tizimi, uning karerasini oshirishi mumkin bo'lgan shart-sharoitlarni hisobga olgan holda XP darajasiga erishdi. .

Barcha yuklar bilan Tiago treyder sifatida muhim vazifani qo'lga kiritdi va algoritmlar asosida moliyaviy aktivlar uchun savdo stolini o'rnatdi. Ular eng yaxshi investitsiyalarni ko'rsatuvchi bozor narxlarini kuzatuvchi o'ziga xos robot sifatida ishlaydi.

U topshiriqni bajarishga muvaffaq bo'ldi va kompaniyaga yangi parvozlarni amalga oshirish qobiliyatiga ega ekanligini ko'rsatdi. Shunga qaramay, u professional darajada yana bir pog'onaga ko'tarilish uchun malakaga ega bo'lishi kerak deb hisobladi. Shuning uchun u ixtisoslashishga intildi.

CFA va Maffra's MBA

Xatto XP da ishlagan bo'lsa-da, Maffra o'z ta'limiga sarmoya kiritishda davom etdi. CFA sertifikatini qo'lga kiritgandan so'ng, u AQShning Kolumbiya Biznes maktabida moliya bo'yicha MBA dasturiga o'qishga kirdi va u erda ikki yildan ortiq ishladi.

Avvaliga u kompaniyani roppa-rosa ikki oyga tark etdi. u AQShga ko'chib kelganida, o'zini faqat mutaxassislik kursiga bag'ishlash uchun.

Bu shunday tuyuldi.Ular uni qaytarib chaqirmaguncha, uning vositachilik bilan bo'lgan hikoyasi tugadi. Qaytib kelgach, kompaniya Nyu-Yorkdagi ofisida ishlagan chakana mijozlar uchun kapital menejeri sifatida ish boshladi.

Biroq, keyingi topshiriqning paydo bo'lishi ko'proq vaqt talab qildi. U San-Pauluga qaytib kelganida, Maffra Xdex kriptovalyuta brokerligini yaratdi, bu loyiha unga XP texnologiya sohasini egallashga imkon berdi. 2018 yilda Maffra bosh texnologiya direktori (CTO) bo'ldi.

Migratsiya

Kompaniya texnologik o'zgarishlarni amalga oshirishi kerak edi va buning uchun u hatto CTOda besh direktorni ishga oldi. oxirgi o'n yil. Ba'zilari maxsus tayyorgarlikka ega, boshqalari malakali, ammo hech biri kutilgan natijalarni bermadi.

Maffra UX mutaxassisi emas, bu hatto mintaqadagi ko'plab hamkasblarida shubha uyg'otdi, ammo kompaniya asoschisi Benchimol uchun Maffra tomonidan CTO sifatida olib borilgan ishlar sezilarli natijalarni ko'rsatdi, bu esa o'z-o'zidan uni katta mas'uliyatni o'z zimmasiga olishga majbur qildi.

Eski model ekotizimni, kompaniyaning fikrini o'zgartirishni, uni ushbu sohada raqobatbardosh qilishini talab qildi. .bozor, bu butunlay tashkiliy qayta qurishni talab qiladi.

Administrator endi yangi lahzani boshqarish vazifasini oldi va uning birinchi qadami hududdagi hamkorlar jamoasini 150 dan 1500 gacha ko'paytirish edi. professionallar

U uchun,kompaniyaning faqat yarmi texnologiyaga yo'naltirilganligi sababli biznesda fikrlash o'zgarishi mumkin.

Xodimlar va ularning tajribasi

Ishga qabul qilingan xodimlarning ko'pchiligi Google, Facebook kabi kompaniyalarda ishlagan. , Amazon va Free Market va shuning uchun ular texnologiya sohasida ba'zi tajribaga ega bo'lishdi. Maffraning fikri shundan iboratki, kompaniyaning yarmi texnologiya sohasida bo'lishi kerak.

Ushbu hajmdagi ixtisoslashgan mutaxassislar bilan CTO jamoani mijoz uchun biznesga yo'naltirilgan texnologiya mahsulotlarini ishlab chiqish avtonomiyasi bilan 80 ta multidisipliner otryadlarga taqsimladi. bu loyihalarni amalga oshirish va amalga oshirishda chaqqonlik berdi.

Yigirma yil oldin XP biznes brokeri biznes yuritish uslubini inqilob qilish uchun Braziliya bozoriga kirdi.

O'shandan beri ko'p narsa bor edi. voqea o'zgardi va mijozlarga xizmat qilish uchun texnologiyadan foydalanish vaqti keldi va shu paytgacha qilingan biznes. XP asoschisi va sobiq bosh direktori Gilyerme Benchimol shunday deb o'ylaydi.

U Tiago Maffra bu jarayonni boshqarishga to'liq qodir, deb hisoblaydi, chunki u allaqachon loyiha va mahsulotlarni ishlab chiqishda o'z qobiliyati va malakasini namoyish etgan. texnologiya.

Pozitsiyani uzatish uchun belgilangan sana tasodifiy tanlanmagan. 2001-yil 21-mayda XP ga roppa-rosa 20 yil avval asos solingan edi.

Oʻz navbatida Tiago Maffra ham oʻz masʼuliyatini tushunib, bu bosqichni kutmoqda.hayotidagi yana bir katta muammo sifatida.

Uning maqsadi XP-ni Braziliyadagi eng yaxshi fintechga, ya'ni moliyaviy bozorga yo'naltirilgan eng yirik texnologiya kompaniyasiga aylantirishdir.

Mazmun kabi. ? Blogimizni ko'rib chiqish orqali dunyodagi eng boy va eng muvaffaqiyatli erkaklar haqida ko'proq maqolalarga kiring!