Լոուրենս Էդվարդ Փեյջը ծնվել է ԱՄՆ Միչիգան ​​նահանգի Իսթ Լենսինգ քաղաքում 1973թ. մարտի 26-ին: Մանուկ հասակում նա սիրահարվել է համակարգիչներին՝ մեծ ազդեցություն ունենալով իր հոր՝ համակարգչային գիտնական Դոկտ. Կարլ Վիկտոր Փեյջ:

Տես նաև. Էդուարդո Սավերին, բրազիլացի միլիարդատեր Facebook-ի համահիմնադիրը

Շուտով նրա հետագիծը ցույց կտա, որ այդ հմայքը շատ ավելին է, քան պարզապես լինելը: կարճ հետաքրքրություն կամ պարզապես հոբբի: Լարին տեխնոլոգիայի հետ իր հարաբերությունները վերածել է իր կյանքի ընդհանուր թելի:

Լարիի ընտանիքի էջը

Ներկայիս միլիարդատեր Լարրին ունի հրեական ծագում և ընտանիք, որը գտնվում է ակադեմիական տարածքում: Նրա հայրն ու մայրը Միչիգանի համալսարանի պրոֆեսորներ էին:

Դրա պատճառով կրթությունը և տեխնոլոգիաները միշտ եղել են Լարիի ուշադրության կենտրոնում, ով արդեն 12 տարեկանում երազում էր ձեռներեցությունը որպես ապրելակերպ ընդունել: Տղայի երազանքներն ուժ ստացան իր կրթության ողջ ընթացքում, և նրա ծնողների աջակցությունը կարևոր էր նրա համար մասնագիտական ​​զարգացման համար:

Ինչպես ցանկացած փայլուն միտք, նա նույնպես զարգացրեց բազմազան հետաքրքրություններ և նույնիսկ սովորեց կոմպոզիցիա, սաքսոֆոն և ֆլեյտա: Երաժշտությունը, լինելով այդքան մոտ մաթեմատիկայի և ճշգրիտ գիտությունների այլ լեզուների, նաև լրացուցիչ գիտելիքներ տվեց, ինչը նրան թույլ տվեց ավելի շատ սուբսիդիաներ ավելացնել իր ապագայում որպես համակարգեր մշակող:

Տարրական և միջնակարգ կրթությունդրանք հեշտությամբ ավարտվեցին, և շուտով Լարին պատրաստ և ոգևորված էր մտնելու ակադեմիական կյանք: Ընտրված վայրը նույնն էր, որն արդեն հայտնի էր իր ընտանիքին և ծնողների աշխատանքի վայրին՝ Միչիգանի համալսարանը: Դասընթացը չէր կարող լինել որևէ այլ՝ Համակարգչային ճարտարագիտություն:

Ակադեմիական ուսումնասիրություններ

Համակարգչային ճարտարագիտության ոլորտը բավականին ընդարձակ է, և երիտասարդ Լարրին գտել է կատարյալ միջավայրը բերելու համար: ձեր ձեռնարկատիրական գաղափարներն ու նախագծերն իրականություն կդառնան: Քոլեջում նա ավելի շատ գիտելիքներ ձեռք բերեց և կապվեց այն մարդկանց հետ, ովքեր առաջ մղեցին նրա երազանքները՝ նորարարություններ մտցնելու և իր հետաքրքրության ոլորտում հիշարժան բան կառուցելու մասին: Այսինքն՝ Փեյջը գտել է իր տեղը աշխարհում։

Լարիի շրջանավարտների էջը

Շարունակելով ուսումը տեղեկատվական տեխնոլոգիաների ոլորտում՝ Լարին շարունակեց մագիստրատուրան Ստենֆորդի համալսարանում։ Այդ ժամանակվա հետազոտությունը ելակետ ծառայեց մեծ գաղափարի համար, որը կփոխեր նրա ապագան, բայց միայն այն ժամանակ, երբ նա ընդունվեց իր դոկտորական աստիճանը նույն համալսարանում, նրա նախագիծն իսկապես սկսեց իրականանալ:

Սաղմը Google

Սթենֆորդում իր PhD-ի ընթացքում Լարին սկսեց կառուցել որոնման համակարգը, որը մենք այսօր գիտենք որպես Google : Նրա ուսումնասիրությունները վերաբերում էին համացանցում վեբկայքերի շղթաներին, և նա մտադիր էր ստեղծել կապեր, որոնցում էջերը կապվում էին միմյանց հետ հղումների միջոցով, այսինքն.ինդեքսավորում:

Բարդության այս մակարդակին հասնելու համար անհրաժեշտ էր կատարել բազմաթիվ հետազոտական ​​և մշակման աշխատանքներ: Այնուամենայնիվ, դա ոչ մի խնդիր չէր Լարիի համար, քանի որ սա այն ուսումնասիրության ոլորտն էր, որը նա միշտ ցանկացել է խորությամբ ուսումնասիրել: Որքան մեծանում էր ուսումնասիրության պահանջարկը, այնքան ավելի մոտ էր ծրագրի իրականացման ժամանակը: Եվ դա հուզիչ էր:

Սկզբում նախատիպի անունը BackRub էր և այն ուներ Սերգեյ Բրինի` ապագա գործընկերոջ, և համալսարանի այլ գործընկերների համագործակցությունը: Իրականում, քանի որ օպերացիան մեծանում էր, ավելի շատ անձնակազմ կպահանջվեր ծրագրի զարգացման համար նախատեսված նպատակներին հասնելու համար:

Այս ուսանողները իդեալական համագործակիցներ էին առաջադրանքի համար, քանի որ նրանք տեղյակ էին կիրառվող արձանագրություններին և առօրյային: ընկերության կողմից.թիմը և ուներ դասարանում ձեռք բերված անհրաժեշտ տեխնիկական գիտելիքները: Սակայն ժամանակի ընթացքում թիմը կրճատվեց Լարի Փեյջի, Սերգեյ Բրինի և Քրեյգ Սիլվերսթեյնի կազմով:

Լարի Փեյջը և Սերգեյ Բրինը

PageRank

Փոքր թիմին անհրաժեշտ էր BackRub-ը «գործարկել»՝ մշակողների ժարգոնով, և դրա համար նրանք մշակեցին մի համակարգ, որը կոչվում էր PageRank, որը դասակարգում էր էջերը ըստ համապատասխանության չափանիշի: Սա ոլորտում հեղափոխություն առաջացրեց, քանի որ այլ համակարգեր ունեին ավելի պարզ մեխանիզմներ:

Ինչպես սկսնակ ընկերությունների մեծ մասը,BackRub-ը նույնպես տուժել է սերվերի խնդիրներից և, բացի այդ, անորակ ինտերնետից: Այսպիսով, փորձելով նվազագույնի հասցնել լայնաշերտ կապի դեֆիցիտը, որին նրանք բախվում էին, նրանք որոշեցին աշխատել իրենց քոլեջի հանրակացարանում՝ օգտվելու համալսարանի ինտերնետի արագությունից: Նրանք դեռ խնդիրներ ունեին սերվերի խափանումների հետ:

Սթենֆորդում ժամկետի ավարտից հետո նրանք այլևս չէին կարող աշխատել համալսարանում: Այսպիսով, այս հարցը լուծելու համար նրանք պետք է վարձակալեին իրենց գործընկեր Սյուզան Վոյցիցկիի ավտոտնակը և այնտեղից իրականացրին գործողությունների ծրագրերը։

Չնայած բոլոր դժվարություններին, Google-ի առաջին տարբերակը՝ արդեն պաշտոնական անունով։ , օդում մտավ 1996 թվականի օգոստոսին և նույնիսկ այդ սկզբում արդեն ուներ 75 միլիոն էջ՝ կապված ինդեքսավորման միջոցով:

Լարի Փեյջի հաջողության սկիզբը

Ընդամենը տասը տարվա գործունեության ընթացքում կազմակերպությունը ձեռք բերեց մեծ հաջողություն և գործարկեց բազմաթիվ նախագծեր և համագործակցություն հաստատված ինտերնետային կորպորացիաների հետ, ինչպիսիք են Yahoo-ն, օրինակ: Գագաթնակետը, անշուշտ, ինտերնետ բրաուզերի՝ Chrome-ի գործարկումն էր 2008թ. սեպտեմբերին:

Սակայն դեպի գագաթնակետ տանող ճանապարհն այնքան հարթ չէր, որքան կարող էր մեզ մտածել Google-ի ներկայիս հաջողությունը:

Դեպի վերև: աճ

Մուտքի քանակի աճի հետ մեկտեղ ավելացել է նաև ավելի շատ սերվերների կարիքը։ Ուստի անհրաժեշտ էր բարեփոխել մեքենաները և փոփոխություններ կատարելբարելավել որոնողական համակարգի կարողությունները:

Եկել էր ժամանակը թույլ տալու ընկերությանը բացել նոր կապեր և ստանալ ավելի հետևողական ներդրումներ:

Այս պատճառով և արդեն իր գործունեության երկրորդ տարում Google-ը ստացել է իր առաջին ֆինանսական ներդրումը: Sequoia Capital-ի և Kleiner Perkins-ի ներդրողները 25 միլիոն դոլար են ներդրել նորաստեղծ ձեռնարկությունում, բայց պայմանով, որ Google-ը վարձի ավելի հին գործադիր տնօրենի: Լարին պետք է հեռանար պաշտոնից:

Գործարքը կնքվել էր հենց այդ պայմաններով, սակայն այն երկար չտեւեց: Չնայած գիտակցելով իր փորձի պակասը, Լարին չէր ցանկանա իր ընկերության կառավարումը թողնել ուրիշների ձեռքում: Գտնված լուծումը շուկայի ամենաազդեցիկ անուններից ցուցումներ ստանալն էր, ինչպիսիք են Սթիվ Ջոբսը Apple-ից և Ջեֆ Բեզոսը Amazon-ից:

Վերահսկվող աշխատանք

Բացի Լարիի հետ խոսելու ուղղորդումից: Տեխնոլոգիայի ոլորտի այլ գործադիր տնօրեններ, ներդրողներ նույնպես առաջարկել են, ավելի ճիշտ՝ պահանջել, որ նրա աշխատանքը վերահսկվի մեկ այլ մասնագետի կողմից: Այդ առաջադրանքի համար ընտրված անունը, այնուհետև, Էրիկ Շմիդտն էր՝ Novell-ի նախկին գործադիր տնօրենը, ընկերություն, որն ակտիվ է շուկայում 1979 թվականից:

Լարրին նշանակվել է արտադրանքի փոխնախագահի պաշտոն՝ լինելով անմիջականորեն պատասխանատու: արտադրանքի մշակման և վաճառքի վերահսկման համար: Պաշտոն՝ քիչ ինքնավարությամբ, բայց դա նրան չխանգարեցնորամուծել իր առաջարկություններում: Նա նույնիսկ գնեց Android ստարտափն այն ժամանակ, առանց ղեկավարի հավանության:

Ճգնաժամը ընկերությունում

2007 թվականին Google-ը սկսեց ներքին ճգնաժամի շրջանը: Աշխատանքային անբարյացակամ մթնոլորտի մասին լուրերը սկսեցին հայտնվել մամուլում: Մեկ այլ ենթադրություն ընկերության կազմակերպման մեթոդի բացահայտ բյուրոկրատիայի մասին էր:

Շատ ինժեներներ, ովքեր նախկինում ձգտում էին թափուր աշխատատեղի, սկսեցին դիտարկել այլ ընկերություններ: Այսպիսով, սա ստեղծեց ճգնաժամ, որը նաև շուկայավարման հետևանքներ ունեցավ: Առանց որակյալ աշխատուժի մշտական ​​նորացման, ցանկացած տեխնոլոգիական ընկերություն կարող է բախվել ապագա խնդիրների հետ:

Գլխավոր տնօրենի վերադարձը

Այս մթնոլորտի և նորարարության հետ կապված վատ արդյունքների պատճառով Լարին որոշեց վերսկսել գլխավոր տնօրենի պաշտոնը: . Մտադրությունը եղել է գործնական և անհապաղ փոփոխություններ կատարել՝ վերականգնելու Google-ի աճի տեմպերը:

Խաղաղության վերահաստատում

Վերսկսելով վերահսկումը ընկերության գործունեության մեջ, Լարին հայտարարեց աշխատանքային միջավայրում խաղաղության նոր պահ: Կռիվների և տարաձայնությունների տեղ չկա։ Նա ինքն է պարտավորվել վերահսկել ագրեսիվ ազդակները աշխատակիցների հետ հարաբերություններում։ Ասում են, որ մինչ այդ նրա համբավն այս առումով բացասական է եղել։ Որոշ շրջանակներ նրան անվանում էին խառնաշփոթ:

Այբուբենի ծնունդը

Լարի Փեյջի ձեռքբերումները զգալիորեն գերազանցեցին տղայի սպասելիքները.12 տարի համակարգիչների, ինչպես նաև տեղեկատվական տեխնոլոգիաների սիրահար: Ճգնաժամերը հաղթահարելուց հետո որոնողական համակարգն այնքան մեծացավ, որ անցավ պարզ որոնման սահմանները:

Google-ն ավելացրեց իր արտադրանքի պորտֆելը, և ընկերությունը պետք է վերակազմավորվեր իրեն՝ կայունությունը պահպանելու համար: Այդ պահին միտք ծագեց ստեղծել մեկ այլ ընկերություն, որին կտիրի Google-ը և նրա մյուս օպերացիաները։ Այսպես, ծնվեց Alphabet-ը:

Լարի Փեյջը և Սերգեյ Բրինը նույնպես ղեկավարում էին նոր բիզնեսը, այսինքն՝ նպատակ ունենալով տարանջատել այն, ինչն է ինտերնետային արտադրանքը և այն, ինչը համապատասխանում է այլ բիզնես ոլորտներին: , որով Google-ը հետաքրքրված էր դերասանությամբ:

Միևնույն ժամանակ, երբ Alphabet-ը ծնվեց շուկայում, Լարին լքեց Google-ը, և Սերգեյը նույնպես, որպեսզի ամբողջությամբ նվիրվի ընկերության ղեկավարած նորարարական նախագծերին. անօդաչու սարքեր, մեքենաներ և ինքնաթիռներ՝ իրենց սեփական ինքնավարությամբ և այլն:

Կատարյալ ժամանակը թոշակի անցնելու համար

Արդյո՞ք 46 տարին կլինի աշխատանքը դադարեցնելու ճշգրիտ ժամանակը: Լարին այս հարցին պետք է դրական պատասխան տա։ Կամ գոնե դրա մի մասը:

2019 թվականին գործարարը թողեց Alphabet-ի մեկ այլ գործադիր տնօրենի պաշտոնը, իսկ հետո դարձավ ընկերության տնօրենների խորհրդի անդամ: Թվում է, թե եկել է ժամանակը քաղելու ամբողջ կյանքի աշխատանքի պտուղները, այնպես չէ՞: Երազանքն իրականացավ:

Ձեզ դուր եկավ այս հոդվածը: Այսպիսով, դուք կարող եք գտնելշատ ավելին՝ սեղմելով այստեղ: