Lawrence Edward Page ເກີດທີ່ East Lansing, Michigan, ສະຫະລັດອາເມລິກາ, ໃນເດືອນມີນາ 26, 1973. ຕອນເດັກນ້ອຍ, ລາວຕົກຫລຸມຮັກກັບຄອມພິວເຕີ, ໄດ້ຮັບອິດທິພົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກພໍ່ຂອງລາວ, ນັກວິທະຍາສາດຄອມພິວເຕີ Dr. Carl Victor Page.

ເບິ່ງ: Eduardo Saverin, ມະຫາເສດຖີຊາວບຣາຊິນຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງ Facebook

ອີກບໍ່ດົນອາຊີບຂອງລາວຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມປະທັບໃຈນັ້ນດີໄປກວ່າການເປັນພຽງ ຄວາມສົນໃຈສັ້ນໆ ຫຼືພຽງແຕ່ວຽກອະດິເລກ. Larry ໄດ້ຫັນຄວາມສຳພັນຂອງລາວກັບເທັກໂນໂລຢີມາເປັນເລື່ອງທຳມະດາຂອງຊີວິດຂອງລາວ. ພໍ່ ແລະ ແມ່ຂອງລາວເປັນອາຈານສອນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລມິຊິແກນ.

ເພາະເຫດນີ້, ການສຶກສາ ແລະ ເທັກໂນໂລຍີຈຶ່ງຢູ່ໃນ radar ຂອງ Larry ສະເໝີ, ເຊິ່ງຕອນອາຍຸ 12 ປີໄດ້ຝັນຢາກເປັນຜູ້ປະກອບການເປັນວິຖີຊີວິດ. ຄວາມຝັນຂອງເດັກຊາຍໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຕະຫຼອດການສຶກສາຂອງລາວແລະການສະຫນັບສະຫນູນຈາກພໍ່ແມ່ຂອງລາວແມ່ນຈໍາເປັນສໍາລັບລາວໃນການພັດທະນາວິຊາຊີບ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈິດໃຈທີ່ສົດໃສ, ລາວຍັງໄດ້ປູກຝັງຄວາມສົນໃຈທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະແມ້ກະທັ້ງການສຶກສາການປະກອບ, saxophone ແລະ flute. ດົນຕີທີ່ໃກ້ຊິດກັບຄະນິດສາດແລະພາສາອື່ນໆຂອງວິທະຍາສາດທີ່ແນ່ນອນຍັງໄດ້ໃຫ້ຄວາມຮູ້ທີ່ສົມດູນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ລາວສາມາດເພີ່ມເງິນອຸດຫນູນຕື່ມອີກໃນອະນາຄົດຂອງລາວໃນຖານະຜູ້ພັດທະນາລະບົບ.

ການສຶກສາຊັ້ນປະຖົມແລະມັດທະຍົມ.ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ສໍາ​ເລັດ​ຢ່າງ​ງ່າຍ​ດາຍ​, ແລະ​ບໍ່​ດົນ Larry ໄດ້​ກຽມ​ພ້ອມ​ແລະ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ​ທີ່​ຈະ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ຊີ​ວິດ​ວິ​ຊາ​ການ​. ສະຖານທີ່ທີ່ເລືອກແມ່ນບ່ອນດຽວກັນທີ່ຮູ້ຈັກກັບຄອບຄົວຂອງລາວ ແລະບ່ອນເຮັດວຽກຂອງພໍ່ແມ່ຂອງລາວຄື: ມະຫາວິທະຍາໄລມິຊິແກນ. ຫຼັກສູດບໍ່ສາມາດເປັນອັນອື່ນໄດ້: ວິສະວະກໍາຄອມພິວເຕີ.

ການສຶກສາທາງວິຊາການ

ສາຂາຂອງການສຶກສາວິສະວະກໍາຄອມພິວເຕີແມ່ນຂ້ອນຂ້າງກວ້າງຂວາງ ແລະ Larry ຫນຸ່ມພົບເຫັນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສົມບູນແບບທີ່ຈະນໍາເອົາ. ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ການ​ປະ​ກອບ​ການ​ຂອງ​ທ່ານ​ແລະ​ໂຄງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ອອກ​ຫມາກ​ຜົນ​. ໃນວິທະຍາໄລ, ລາວໄດ້ຮັບຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມແລະເຊື່ອມຕໍ່ກັບປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ເພີ່ມເຕີມຄວາມຝັນຂອງລາວໃນການປະດິດສ້າງແລະສ້າງສິ່ງທີ່ຫນ້າຈົດຈໍາໃນຂະແຫນງການທີ່ລາວສົນໃຈ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, Page ໄດ້ພົບເຫັນສະຖານທີ່ຂອງລາວໃນໂລກ.

Larry's Graduate Page

ສືບຕໍ່ການສຶກສາຂອງລາວໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, Larry ໄດ້ສືບຕໍ່ຮຽນປະລິນຍາໂທທີ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Stanford. ການຄົ້ນຄວ້າໃນເວລານັ້ນເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງແນວຄວາມຄິດອັນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ຈະປ່ຽນແປງອະນາຄົດຂອງລາວ, ແຕ່ວ່າພຽງແຕ່ເມື່ອລາວເຂົ້າປະລິນຍາເອກຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລດຽວກັນເທົ່ານັ້ນທີ່ໂຄງການຂອງລາວໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເປັນຈິງ.

ຕົວອ່ອນຂອງ Google

ໃນລະຫວ່າງປະລິນຍາເອກຢູ່ສະແຕນຟອດ, Larry ເລີ່ມຈັດໂຄງສ້າງຂອງເຄື່ອງຈັກຊອກຫາທີ່ພວກເຮົາຮູ້ໃນມື້ນີ້ເປັນ Google . ການສຶກສາຂອງລາວໄດ້ຈັດການກັບລະບົບຕ່ອງໂສ້ເວັບໄຊທ໌ໃນອິນເຕີເນັດແລະລາວມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ຫນ້າເວັບຕ່າງໆເຊື່ອມຕໍ່ກັນໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມຕໍ່, ນັ້ນແມ່ນ, ຜ່ານ.ການສ້າງດັດສະນີ.

ເພື່ອບັນລຸລະດັບຄວາມຊັບຊ້ອນນີ້, ຕ້ອງໄດ້ເຮັດການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາວຽກງານຫຼາຍຢ່າງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນບັນຫາສໍາລັບ Larry ເພາະວ່ານີ້ແມ່ນພາກສະຫນາມຂອງການສຶກສາທີ່ລາວຕ້ອງການເພື່ອຄົ້ນຫາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ຄວາມຕ້ອງການການສຶກສາເພີ່ມຂຶ້ນ, ເວລາສໍາລັບໂຄງການທີ່ຈະອອກຈາກພື້ນທີ່ໃກ້ຊິດ. ແລະນັ້ນເປັນເລື່ອງທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນ.

ໃນຕອນເລີ່ມຕົ້ນ, ຊື່ຂອງຕົ້ນແບບແມ່ນ BackRub ແລະມັນມີການຮ່ວມມືຂອງ Sergey Brin – ຄູ່ຮ່ວມງານໃນອະນາຄົດ – ແລະເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເມື່ອການດໍາເນີນງານເພີ່ມຂຶ້ນ, ຕ້ອງການພະນັກງານຫຼາຍຂື້ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບການພັດທະນາໂຄງການ.

ນັກຮຽນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜູ້ຮ່ວມມືທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກງານນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາຮູ້ເຖິງໂປໂຕຄອນແລະວຽກປົກກະຕິ. ໂດຍບໍລິສັດ, ທີມງານແລະມີຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາການທີ່ຈໍາເປັນທີ່ໄດ້ມາໃນຫ້ອງຮຽນ. ແຕ່, ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ທີມງານໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງໃນການສ້າງຕັ້ງກັບ Larry Page, Sergey Brin ແລະ Craig Silverstein.

Larry Page ແລະ Sergey Brin

PageRank

ທີມງານຂະຫນາດນ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງໃສ່ BackRub ເພື່ອ "ແລ່ນ" - ໃນຄໍາສັບຂອງນັກພັດທະນາ - ແລະສໍາລັບນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ພັດທະນາລະບົບທີ່ເອີ້ນວ່າ PageRank ທີ່ຈັດປະເພດຫນ້າເວັບຕ່າງໆໂດຍຜ່ານເງື່ອນໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ເກີດການປະຕິວັດໃນຂະແຫນງການ, ເພາະວ່າລະບົບອື່ນໆມີກົນໄກທີ່ງ່າຍດາຍກວ່າ.

ເຊັ່ນດຽວກັບ startups ສ່ວນໃຫຍ່,BackRub ຍັງປະສົບກັບບັນຫາຂອງເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍແລະນອກຈາກນັ້ນ, ອິນເຕີເນັດທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ບໍ່ດີ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອພະຍາຍາມຫຼຸດຜ່ອນການຂາດດຸນບໍລະອົດແບນທີ່ເຂົາເຈົ້າກໍາລັງປະເຊີນ, ພວກເຂົາຕັດສິນໃຈເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫໍພັກວິທະຍາໄລຂອງຕົນເອງເພື່ອໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມໄວອິນເຕີເນັດໃນວິທະຍາເຂດ. ພວກເຂົາຍັງຄົງມີບັນຫາກັບເຊີບເວີຂັດຂ້ອງຢູ່.

ເມື່ອສິ້ນສຸດໄລຍະທີ່ Stanford ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້, ພວກເຂົາຕ້ອງການເຊົ່າບ່ອນຈອດລົດຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຂົາ Susan Wojcicki ແລະຈາກນັ້ນພວກເຂົາໄດ້ປະຕິບັດແຜນການປະຕິບັດ.

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທັງຫມົດ, Google ຮຸ່ນທໍາອິດທີ່ມີຊື່ຢ່າງເປັນທາງການ. , ໄດ້ອອກອາກາດໃນເດືອນສິງຫາ 1996 ແລະເຖິງແມ່ນວ່າໃນຕອນຕົ້ນນັ້ນມັນມີ 75 ລ້ານຫນ້າເຊື່ອມຕໍ່ໂດຍການດັດສະນີ.

ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງຄວາມສໍາເລັດຂອງ Larry Page

ໃນພຽງແຕ່ສິບປີຂອງກິດຈະກໍາ, ອົງການຈັດຕັ້ງ. ໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍແລະເປີດຕົວໂຄງການຈໍານວນຫລາຍແລະການຮ່ວມມືກັບບໍລິສັດອິນເຕີເນັດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ເຊັ່ນ Yahoo, ສໍາລັບຕົວຢ່າງ. ຈຸດສູງສຸດແມ່ນແນ່ນອນວ່າການເປີດຕົວບຣາວເຊີອິນເຕີເນັດ, Chrome, ໃນເດືອນກັນຍາ 2008.

ແຕ່ເສັ້ນທາງໄປສູ່ຈຸດສູງສຸດນັ້ນບໍ່ລຽບງ່າຍ ເພາະຄວາມສຳເລັດຂອງ Google ໃນປະຈຸບັນອາດເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຄິດໄດ້.

ຂຶ້ນໄປ. ການຂະຫຍາຍຕົວ

ດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຈໍານວນການເຂົ້າເຖິງ, ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບເຄື່ອງແມ່ຂ່າຍເພີ່ມເຕີມໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ. ສະ​ນັ້ນ, ມັນ​ເປັນ​ສິ່ງ​ຈໍາ​ເປັນ​ທີ່​ຈະ​ປະ​ຕິ​ຮູບ​ເຄື່ອງ​ຈັກ​ແລະ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຄື່ອງຈັກຊອກຫາ.

ເຖິງເວລາແລ້ວທີ່ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດເປີດການເຊື່ອມຕໍ່ໃໝ່ ແລະໄດ້ຮັບການລົງທຶນທີ່ສອດຄ່ອງກັນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ດ້ວຍເຫດນີ້, ແລະແລ້ວໃນປີທີສອງຂອງກິດຈະກໍາ. , ກູໂກໄດ້ຮັບການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານການເງິນຄັ້ງທໍາອິດຂອງຕົນ. ນັກລົງທຶນຈາກ Sequoia Capital ແລະ Kleiner Perkins ໄດ້ລົງທຶນ 25 ລ້ານໂດລາເຂົ້າໃນການເລີ່ມຕົ້ນ, ແຕ່ໃນເງື່ອນໄຂທີ່ Google ຈ້າງ CEO ເກົ່າ. Larry ຄວນຈະລາອອກຈາກຕໍາແໜ່ງ.

ຂໍ້ຕົກລົງໄດ້ຖືກເຮັດຕາມເງື່ອນໄຂເຫຼົ່ານັ້ນ, ແຕ່ມັນບໍ່ດົນ. ເຖິງວ່າຈະມີການຮູ້ເຖິງການຂາດປະສົບການຂອງລາວ, Larry ຈະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະອອກຈາກການດໍາເນີນການຂອງບໍລິສັດຂອງລາວຢູ່ໃນມືຂອງຄົນອື່ນ. ການແກ້ໄຂທີ່ພົບເຫັນແມ່ນເພື່ອໄດ້ຮັບການແນະນໍາຈາກຊື່ທີ່ມີອິດທິພົນທີ່ສຸດໃນຕະຫຼາດເຊັ່ນ: Steve Jobs ຈາກ Apple ແລະ Jeff Bezos ຈາກ Amazon. CEO ອື່ນໆໃນຂົງເຂດເຕັກໂນໂລຢີ, ນັກລົງທຶນຍັງໄດ້ແນະນໍາ, ຫຼືແທນທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ວຽກງານຂອງລາວຖືກເບິ່ງແຍງໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານອື່ນ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຊື່ທີ່ເລືອກສໍາລັບວຽກງານນີ້ແມ່ນຂອງ Eric Schmidt, ອະດີດ CEO ຂອງ Novell - ບໍລິສັດທີ່ເຄື່ອນໄຫວໃນຕະຫຼາດຕັ້ງແຕ່ປີ 1979.

Larry ໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້ເປັນຮອງປະທານຂອງຜະລິດຕະພັນ, ໂດຍຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ. ສໍາລັບການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນແລະການຊີ້ນໍາການເປີດຕົວ. ຕໍາແໜ່ງທີ່ມີຄວາມເປັນເອກະລາດພຽງເລັກນ້ອຍ, ແຕ່ນັ້ນບໍ່ໄດ້ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ລາວຈາກປະດິດສ້າງໃນຂໍ້ສະເຫນີຂອງຕົນ. ລາວຍັງໄດ້ຊື້ Android ເລີ່ມຕົ້ນ, ໃນເວລານັ້ນ, ໂດຍບໍ່ມີການອະນຸມັດຈາກນາຍຈ້າງ.

ວິກິດການຂອງບໍລິສັດ

ໃນປີ 2007, Google ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໄລຍະເວລາຂອງວິກິດພາຍໃນ. ຂ່າວ​ກ່ຽວ​ກັບ​ສະ​ພາບ​ອາ​ກາດ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ບໍ່​ເປັນ​ມິດ​ໄດ້​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ຮົ່ວ​ເຂົ້າ​ໄປ​ໃນ​ຫນັງ​ສື​ພິມ​. ການຄາດເດົາອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນກ່ຽວກັບລະບົບການບໍາບັດທີ່ຜິດກົດໝາຍໃນວິທີການຈັດຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ນີ້ສ້າງຕັ້ງວິກິດການທີ່ຍັງມີຜົນກະທົບດ້ານການຕະຫຼາດ. ຖ້າບໍ່ມີພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິໃນການຕໍ່ອາຍຸຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃດໆກໍ່ສາມາດປະເຊີນກັບບັນຫາໃນອະນາຄົດ.

ການກັບຄືນຂອງ CEO

ເນື່ອງຈາກວ່າສະພາບອາກາດນີ້ແລະຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບໍ່ດີກ່ຽວກັບນະວັດຕະກໍາ, Larry ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ຕໍາແຫນ່ງຫົວຫນ້າ. . ຄວາມຕັ້ງໃຈແມ່ນເພື່ອເຮັດການປ່ຽນແປງຕົວຈິງແລະທັນທີທັນໃດເພື່ອສືບຕໍ່ຈັງຫວະການເຕີບໂຕຂອງ Google.

ການສ້າງຕັ້ງສັນຕິພາບຄືນໃໝ່

ໂດຍການສືບຕໍ່ຄວບຄຸມການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດ Larry ໄດ້ປະກາດເວລາໃຫມ່ຂອງສັນຕິພາບໃນສະພາບແວດລ້ອມຂອງການເຮັດວຽກ. ບໍ່ມີຫ້ອງສໍາລັບການຕໍ່ສູ້ແລະການຂັດແຍ້ງ. ລາວເອງໄດ້ດໍາເນີນການຄວບຄຸມແຮງກະຕຸ້ນທີ່ຮຸກຮານໃນການພົວພັນກັບພະນັກງານ. ເຂົາ​ເຈົ້າ​ເວົ້າ​ວ່າ ກ່ອນ​ໜ້າ​ນັ້ນ​ຊື່​ສຽງ​ຂອງ​ລາວ​ເປັນ​ທາງ​ລົບ​ໃນ​ເລື່ອງ​ນີ້. ບາງວົງການເອີ້ນລາວວ່າເປັນຜູ້ສ້າງບັນຫາ.

ການເກີດຂອງຕົວອັກສອນ

ຄວາມສຳເລັດຂອງ Larry Page ເກີນຄວາມຄາດຫວັງຂອງເດັກຊາຍຈາກ12 ປີມັກຄອມພິວເຕີ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ. ຫຼັງຈາກເອົາຊະນະວິກິດການ, ເຄື່ອງຈັກຊອກຫາໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນຫຼາຍຈົນເກີນຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງການຄົ້ນຫາແບບງ່າຍໆ.

Google ໄດ້ເພີ່ມກຸ່ມຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນແລະບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງຈັດລະບຽບໃຫມ່ເພື່ອຮັກສາສະຖຽນລະພາບ. ໃນເວລານີ້, ຄວາມຄິດໄດ້ເກີດຂື້ນເພື່ອສ້າງບໍລິສັດອື່ນທີ່ຈະເປັນເຈົ້າຂອງ Google ແລະການດໍາເນີນງານອື່ນໆຂອງມັນ. ດັ່ງນັ້ນ, Alphabet ຈຶ່ງເກີດ.

Larry Page ແລະ Sergey Brin ຍັງຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງທຸລະກິດໃຫມ່, ນັ້ນແມ່ນ, ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະແຍກອອກລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ເປັນຜະລິດຕະພັນອິນເຕີເນັດແລະສິ່ງທີ່ເຫມາະສົມກັບທຸລະກິດອື່ນໆ. , ເຊິ່ງ Google ມີຄວາມສົນໃຈໃນການສະແດງ.

ໃນເວລາດຽວກັນທີ່ Alphabet ເກີດມາໃນຕະຫຼາດ, Larry ໄດ້ອອກຈາກ Google - ແລະ Sergey ເຊັ່ນດຽວກັນ - ເພື່ອອຸທິດຕົນເອງທັງຫມົດໃຫ້ກັບໂຄງການນະວັດກໍາທີ່ບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງ: drones, ລົດຍົນ ແລະຍົນທີ່ມີຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງຕົນເອງ, ແລະອື່ນໆ.

ເວລາທີ່ເໝາະສົມໃນການອອກບຳນານ

46 ປີຈະເປັນເວລາທີ່ແນ່ນອນທີ່ຈະຢຸດການເຮັດວຽກບໍ? Larry ຕ້ອງຕອບຄໍາຖາມນີ້ໃນການຢືນຢັນ. ຫຼືຢ່າງໜ້ອຍກໍເປັນບາງສ່ວນ.

ໃນປີ 2019, ຜູ້ປະກອບການໄດ້ອອກຈາກ Alphabet ໄປຮັບຜິດຊອບ CEO ອີກຄົນໜຶ່ງ ແລ້ວກາຍເປັນພຽງສະມາຊິກໃນຄະນະບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ. ມັນເບິ່ງຄືວ່າເຖິງເວລາທີ່ຈະເກັບກ່ຽວຜົນຂອງການເຮັດວຽກຕະຫຼອດຊີວິດ, ບໍ່ແມ່ນບໍ? ຄວາມຝັນກາຍເປັນຈິງ.

ທ່ານມັກບົດຄວາມນີ້ບໍ່? ດັ່ງນັ້ນທ່ານສາມາດຊອກຫາເພີ່ມເຕີມໂດຍການຄລິກທີ່ນີ້!