劳伦斯-爱德华-佩奇（Lawrence Edward Page）1973年3月26日出生于美国密歇根州东兰辛市。 在父亲、计算机科学家卡尔-维克多-佩奇（Carl Victor Page）博士的影响下，他从小就爱上了计算机。

另请参见：爱德华多-萨维林，巴西亿万富翁，Facebook联合创始人之一

拉里将他与技术的关系变成了他生活的主线。

拉里-佩奇的家人

亿万富翁拉里拥有犹太血统和深厚的学术背景，他的父亲和母亲都是密歇根大学的教授。

正因为如此，教育和技术一直是拉里关注的焦点，12岁时他就梦想着将创业作为一种生活方式。 这个男孩的梦想在整个求学过程中不断发展壮大，父母的支持对他的职业发展起到了重要作用。

和其他天才一样，他也培养了多方面的兴趣，并继续学习作曲、萨克斯管和长笛。 音乐与数学和其他精密科学语言如此接近，这也为他提供了互补知识，使他能够在未来成为一名系统开发人员方面提供更多的投入。

拉里轻松地完成了小学和中学教育，很快就准备好兴奋地进入学术生活。 他选择的地方与他的家人和父母工作的地方一样：密歇根大学。 课程不可能是其他的：计算机工程。

学术研究

计算机工程的研究领域相当广阔，年轻的拉里找到了一个完美的环境来实现他的创业想法和项目。 在大学里，他获得了更多的知识，并与一些人建立了联系，这些人进一步推动了他的梦想，即在他感兴趣的行业中进行创新并建立一些令人难忘的东西。 换句话说，佩奇找到了他在世界上的位置。

拉里-佩奇的研究生课程

拉里在斯坦福大学攻读硕士学位，继续他在信息技术领域的学业。 他在此期间的研究是改变他未来的伟大想法的起点，但直到他在同一所大学攻读博士学位时，他的项目才真正开始实现。

谷歌的雏形

在斯坦福大学攻读博士学位期间，拉里开始构建我们今天所熟知的搜索引擎，即 谷歌 他的研究是关于网站链的，他希望通过链接（即通过索引）建立网页之间的联系。

要达到这种复杂程度，必须进行大量的研究和开发工作，但这对拉里来说不是问题，因为这是他一直想深入探索的研究领域。 研究需求越多，项目取得成果的时间就越近。 这令人兴奋。

最初，原型机的名称是BackRub，它依赖于未来的合作伙伴谢尔盖-布林（Sergey Brin）和其他大学同事的合作。 事实上，随着业务的增长，需要更多的员工来实现项目发展的既定目标。

但随着时间的推移，团队成员逐渐减少，直到拉里-佩奇、谢尔盖-布林和克雷格-西尔弗斯坦的加入。

拉里-佩奇和谢尔盖-布林

网页排名

该团队还意识到，他们需要让BackRub "运行起来"--用开发人员的行话来说--为此，他们开发了一个名为PageRank的系统，根据相关性对网页进行排名。 这在业内引起了一场革命，因为其他系统的机制更为简单。

和大多数初创公司一样，BackRub也受到服务器问题和网络质量差的困扰。 因此，为了尽量减少宽带不足的问题，他们决定利用校园网的速度，在大学宿舍里办公。 他们仍然遇到服务器中断的问题。

随着斯坦福大学学期的结束，他们不能再在学校工作了，因此为了解决这个问题，他们不得不租用同事Susan Wojcicki的车库，并在那里实施行动计划。

尽管困难重重，谷歌的第一个版本（正式名称）还是在1996年8月正式上线。

拉里-佩奇成功的开始

在短短十年的运营中，该组织取得了巨大的成功，推出了大量的项目，并与雅虎等知名互联网公司建立了合作伙伴关系。 2008年9月推出的Chrome浏览器无疑是其中的巅峰之作。

但是，通往巅峰的道路并不像谷歌目前的成功那样一帆风顺。

向上增长

随着点击量的增加，对更多服务器的需求也随之增加，因此必须对机器进行翻新和改造，以提高搜索引擎的容量。

现在是时候让公司开放新的联系并获得更稳定的投资了。

因此，在成立的第二年，Google就获得了第一笔资金。 来自红杉资本和Kleiner Perkins的投资者向这家新公司注资2500万美元，但条件是Google必须聘请一位年长的首席执行官。 拉里应该离开这个职位。

尽管拉里深知自己缺乏经验，但他不愿将公司交由他人管理。 他找到的解决办法是接受市场上更有影响力的人物的指导，如苹果公司的史蒂夫-乔布斯和亚马逊公司的杰夫-贝索斯。

监督工作

除了指示拉里与其他技术公司的首席执行官交谈外，投资者还建议，或者说要求，他的工作应由另一位专业人士监督。 这项任务的人选是埃里克-施密特（Eric Schmidt），他是Novell公司的前首席执行官，该公司自1979年以来一直活跃在市场上。

拉里被任命为产品副总裁，直接负责产品开发和监督上市。 这个职位几乎没有自主权，但这并不妨碍他在提案中不断创新。 他甚至在当时未经老板批准的情况下收购了初创公司Android。

公司危机

2007年，谷歌开始了一段内部危机时期，媒体报道了不友好的工作环境，并猜测公司的组织方法存在公然的官僚主义。

许多以前向往工作的工程师开始考虑其他公司。 这也造成了市场危机。 如果没有不断更新的熟练劳动力，任何技术公司都可能面临未来的问题。

CEO的回归

面对这样的环境和缺乏创新的结果，拉里决定重返高层，目的是立即做出切实可行的改变，使谷歌回到正轨。

恢复和平

当拉里接管公司时，他宣布了工作场所的新和平时刻，没有争斗和分歧的空间。 他本人承诺在与员工打交道时控制攻击性冲动。 据说在此之前，他在这方面的声誉很差。 有些人称他为麻烦制造者。

字母表的出现

拉里-佩奇的成就远远超出了这位12岁的计算机和信息技术爱好者的预期。 在克服了重重危机之后，搜索引擎取得了飞速发展，已经超越了简单搜索的局限。

谷歌增加了产品组合，公司需要重组以保持稳定。 此时，创建另一家公司以拥有谷歌及其他业务的想法应运而生。 Alphabet由此诞生。

新业务的管理也由拉里-佩奇（Larry Page）和谢尔盖-布林（Sergey Brin）负责，这也是为了区分哪些是互联网产品，哪些是谷歌感兴趣的其他业务领域。

在Alphabet诞生的同时，拉里离开了谷歌，谢尔盖也离开了谷歌，全身心投入到公司管理的创新项目中：无人机、自动驾驶汽车和飞机等。

退休的最佳时机

46岁是停止工作的合适时机吗？ 拉里必须对这个问题做出肯定的回答，或者至少是部分回答。

2019年，这位企业家离开Alphabet，由另一位首席执行官负责，随后仅成为公司董事会成员。 看来，收获毕生心血的时候到了，不是吗？ 梦想成真了。

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