Word Corpus Christi-dag immers as 'n vakansiedag in Brasilië beskou of nie?
INHOUDSOPGAWE
Corpus Christi is 'n Katolieke fees wat die misterie van die Eucharistie vier, die sakrament van die liggaam en bloed van Jesus Christus. Insluitend beteken die uitdrukking letterlik "Liggaam van Christus". Hierdie datum word altyd 60 dae na Paassondag deur die godsdienstiges gevier.
Sien ook: Die gebruik van ou selfone word 'n nuwe mode onder jong mense; die rede verstaanDit is 'n dag wat gekenmerk word deur massas en optogte in die strate, baie versier met groot en kleurvolle matte. Ten spyte van baie werkgewers wat egter hul deure sluit en werknemers tyd af gee, wonder baie steeds of Corpus Christi 'n vakansie of 'n opsionele punt is.
Corpus Christi: 'n vakansie of 'n opsionele punt?
Die antwoord op hierdie vraag hang af van die streek waar jy woon. Corpus Christi is egter nie 'n nasionale vakansiedag nie, aangesien dit, soos Karnaval, slegs 'n opsionele punt in die grootste deel van die land is — dus is dit aan die werkgewer om tyd af te gee of nie toe te staan nie.
Sien ook: Tellinggeheime: Vind uit of om die CPF in die noot te plaas 'n verskil in die telling maakMaar, dit is tradisie dat die meeste maatskappye op hierdie datum verlof neem. Sommige Brasiliaanse state en munisipaliteite beskou Corpus Christi egter as 'n amptelike vakansiedag .
In hierdie gevalle is werkers geregtig op tyd af of om oortyd te betaal vir noodsaaklike dienste, soos apteke, hospitale en sekere besighede.
Dit is dus baie belangrik om die wetgewing van die munisipaliteit na te gaan en te meld waar jy woon voordat jy bloot werk mis omdat jy glo dit is 'n vakansiedag. Ookdit is moontlik om met die werkgewer te praat en 'n ooreenkoms te probeer bereik wat nie enige van die partye benadeel nie.
Wat staatsamptenare betref, is die mees algemene ding dat die datum basies 'n vakansiedag is, aangesien feitlik alle van hulle het 'n afdag Corpus Christi-dag.
Trouens, die Ministerie van Finansies het aangekondig dat federale werknemers 'n opsionele punt op Donderdag en Vrydag van die godsdienstige datum sal hê, dit wil sê op die 8ste en 9de Junie .
Maatskappye wat kies om die vakansie te vier, kan later van werknemers vereis om vir die werksdag te vergoed of die bank van ure te gebruik, dit hang alles van die werkgewer af.
