Uostalom, smatra li se blagdan Tijelova praznikom u Brazilu ili ne?
![Uostalom, smatra li se blagdan Tijelova praznikom u Brazilu ili ne?](/wp-content/uploads/afinal-o-dia-de-corpus-christi-e-considerado-feriado-no-brasil-ou-nao.jpg)
Sadržaj
Corpus Christi je katolički festival koji slavi otajstvo euharistije, sakrament tijela i krvi Isusa Krista. Uključujući, izraz doslovno znači "Tijelo Kristovo". Ovaj datum vjernici slave uvijek 60 dana nakon Uskrsne nedjelje.
Ovo je dan obilježen misama i procesijama na ulicama, vrlo ukrašenim ogromnim i šarenim tepisima. Međutim, unatoč tome što mnogi poslodavci zatvaraju svoja vrata i daju zaposlenicima slobodno vrijeme, mnogi se i dalje pitaju je li Tijelovo praznik ili izborna točka.
Tijelovo: praznik ili izborna točka?
Odgovor na ovo pitanje ovisi o regiji u kojoj živite. Međutim, Tijelovo nije nacionalni praznik, budući da je, kao i karneval, samo izborna točka u većini zemlje — stoga je na poslodavcu hoće li odobriti ili ne odobriti slobodno vrijeme.
Međutim, tradicija je da većina tvrtki uzima slobodno na ovaj datum. Međutim, neke brazilske države i općine smatraju Tijelovo službenim praznikom .
Vidi također: Taxi Driver Assistance platit će dodatnu ratu; znati više!U tim slučajevima radnici imaju pravo na slobodno vrijeme ili plaćanje prekovremenog rada za osnovne usluge, kao što su ljekarne, bolnice i određene tvrtke.
Stoga je vrlo važno provjeriti zakonodavstvo općine i države u kojoj živite prije nego jednostavno izostanete s posla jer mislite da je praznik. Takođermoguće je razgovarati s poslodavcem i pokušati postići dogovor koji ne šteti nijednoj strani.
Vidi također: Banco Bmg (BMGB4) dovršava stvaranje dvaju holding kompanijaŠto se tiče državnih službenika, najčešće je taj datum u osnovi praznik, jer praktički svi od njih je slobodan dan na Tijelovo.
Naime, Ministarstvo financija objavilo je da će federalni službenici imati fakultativni bod u četvrtak i petak na vjerski datum, odnosno 8. i 9. lipnja. .
Tvrtke koje odluče slaviti praznik mogu naknadno zahtijevati od zaposlenika nadoknadu radnog dana ili koristiti banku sati, sve ovisi o poslodavcu.