Gilt der Fronleichnamstag in Brasilien als Feiertag oder nicht?
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Fronleichnam ist ein katholisches Fest, an dem das Geheimnis der Eucharistie, des Sakraments des Leibes und Blutes Jesu Christi, gefeiert wird. Der Ausdruck bedeutet wörtlich "Leib Christi". Dieses Datum wird von religiösen Menschen immer 60 Tage nach dem Ostersonntag gefeiert.
An diesem Tag finden Messen und Prozessionen in den Straßen statt, die oft mit riesigen, bunten Teppichen geschmückt sind. Obwohl viele Arbeitgeber ihre Türen schließen und ihren Angestellten an diesem Tag frei geben, fragen sich viele, ob Fronleichnam ein Feiertag oder ein freiwilliger Punkt ist.
Fronleichnam: Feiertag oder optionaler Punkt?
Die Antwort auf diese Frage hängt von der Region ab, in der Sie leben. Fronleichnam ist jedoch kein gesetzlicher Feiertag und wie Karneval in den meisten Teilen des Landes nur ein freiwilliger Feiertag - es liegt also im Ermessen des Arbeitgebers, ob er einen freien Tag gewährt oder nicht.
In den meisten Unternehmen ist es jedoch üblich, an diesem Tag frei zu nehmen, in einigen brasilianischen Bundesstaaten und Gemeinden gilt Fronleichnam jedoch als Feiertag. offizieller Feiertag .
In solchen Fällen haben die Arbeitnehmer Anspruch auf Freistellung oder Überstundenvergütung, wenn es sich um wesentliche Dienstleistungen wie Apotheken, Krankenhäuser und bestimmte Geschäfte handelt.
Es ist daher sehr wichtig, die Rechtsvorschriften der Gemeinde und des Staates, in dem Sie leben, zu prüfen, bevor Sie einfach der Arbeit fernbleiben, weil Sie glauben, dass es sich um einen Feiertag handelt. Es ist auch möglich, mit dem Arbeitgeber zu sprechen und zu versuchen, eine Vereinbarung zu treffen, die beiden Seiten nicht schadet.
Für Beamte ist das Datum in der Regel ein Feiertag, da praktisch alle von ihnen an Fronleichnam frei haben.
Siehe auch: Wissenschaftler enthüllen unglaubliche Fakten über die Feige, ein Nahrungsmittel, das seit der Antike bekannt istDas Finanzministerium hat nämlich angekündigt, dass die Bundesbediensteten am Donnerstag und Freitag des religiösen Datums, d. h. am 8. und 9. Juni, freiwillig Urlaub nehmen können.
Siehe auch: Regen von Würmern": Verstehen Sie, was in China passiert, das kürzlich viral gingUnternehmen, die sich dafür entscheiden, den Feiertag zu begehen, können von ihren Arbeitnehmern verlangen, dass sie den Tag nachholen oder das Zeitkonto nutzen - das hängt ganz vom Arbeitgeber ab.
