Azken finean, Corpus Christi eguna jaieguntzat hartzen da Brasilen ala ez?
Edukien taula
Corpus Christi Eukaristiaren misterioa ospatzen duen jai katolikoa da, Jesukristoren gorputz eta odolaren sakramentua. Barne, esamoldeak "Kristoren Gorputza" esan nahi du literalki. Data hau erlijiosoek beti ospatzen dute Pazko Igandearen ondoren 60 egunetara.
Kaleetan meza eta prozesioek markatutako eguna da, alfonbra erraldoi eta koloretsuz oso apainduta. Hala ere, enpresaburu askok ateak itxi eta langileei atsedenaldia eman arren, askok galdetzen dute oraindik Corpus Christi jaieguna edo aukerako puntua den.
Corpus Christi: oporraldia ala aukerako puntua?
Galdera honen erantzuna bizi zaren eskualdearen araberakoa da. Hala ere, Corpus Christi ez da jai nazionala, inauteriak bezala, herrialde gehienetan hautazko puntua baino ez da; beraz, enpresaburuari dagokio atsedenaldia ematea edo ez ematea.
Hala ere, tradizioa da enpresa gehienek data horretan atseden hartzea. Hala ere, Brasilgo estatu eta udalerri batzuek Corpus Christi oporraldi ofiziala tzat hartzen dute.
Kasu horietan, langileek eskubidea dute atsedenaldirako edo aparteko orduak ordaintzeko ezinbesteko zerbitzuetarako, hala nola farmaziak, ospitaleak. eta zenbait negozio.
Horregatik, oso garrantzitsua da udalerriko legedia eta non bizi zaren adieraztea lana besterik gabe utzi baino lehen, jaieguna dela uste duzulako. Gaineraposible da enpresariarekin hitz egin eta aldeetako inori kalterik egiten ez dion akordioa lortzen saiatzea.
Funtzionarioei dagokienez, ohikoena da data funtsean jaia izatea, ia denak baitira. haietako atseden eguna dute Corpus Christi eguna.
Ikusi ere: Ezabatu eta bitxia den mezu bat jaso duzu? Nola berreskuratu irakatsiko dizuguIzan ere, Ogasun Ministerioak iragarri zuen langile federalek aukerako puntua izango dutela data erlijiosoaren ostegunean eta ostiralean, hau da, ekainaren 8an eta 9an. .
Ikusi ere: Izar formako fruta: ezagutzen al duzu karambola exotikoa?Oporraldia ospatzea aukeratzen duten enpresek gero langileei eskatu diezaiekete lanaldia konpentsatzeko edo orduen bankua erabiltzea, dena enpresariaren araberakoa da.