Je, siku ya Corpus Christi inachukuliwa kuwa likizo nchini Brazili au la?
Jedwali la yaliyomo
Corpus Christi ni sikukuu ya Kikatoliki inayoadhimisha fumbo la Ekaristi, sakramenti ya mwili na damu ya Yesu Kristo. Ikiwa ni pamoja na, usemi huo kihalisi unamaanisha "Mwili wa Kristo". Tarehe hii huadhimishwa na washika dini siku zote 60 baada ya Jumapili ya Pasaka.
Hii ni siku iliyoadhimishwa na umati na maandamano mitaani, iliyopambwa sana kwa zulia kubwa na za rangi. Hata hivyo, licha ya waajiri wengi kufunga milango yao na kuwapa wafanyikazi likizo, wengi bado wanajiuliza ikiwa Corpus Christi ni likizo au ni chaguo la hiari.
Corpus Christi: likizo au sehemu ya hiari?
Jibu la swali hili linategemea eneo unapoishi. Hata hivyo, Corpus Christi si sikukuu ya kitaifa, kwa kuwa, kama Carnival, ni sehemu ya hiari tu katika sehemu kubwa ya nchi - kwa hivyo, ni juu ya mwajiri kutoa au kutotoa muda wa kupumzika.
Hata hivyo, ni desturi kwamba makampuni mengi huchukua muda wa mapumziko katika tarehe hii. Hata hivyo, baadhi ya majimbo na manispaa ya Brazili huchukulia Corpus Christi kama likizo rasmi .
Katika hali hizi, wafanyakazi wana haki ya kupumzika au kulipia saa za ziada kwa ajili ya huduma muhimu, kama vile maduka ya dawa, hospitali. na biashara fulani.
Angalia pia: iCloud+ Kupima Uzito mfukoni: Apple huongeza bei hadi 40% nchini BrazilKwa hivyo ni muhimu sana kuangalia sheria ya manispaa na kutaja mahali unapoishi kabla ya kukosa kazi kwa sababu unaamini kuwa ni likizo. Piainawezekana kuzungumza na mwajiri na kujaribu kufikia makubaliano ambayo hayadhuru wahusika. kati yao wana siku ya mapumziko ya siku ya Corpus Christi.
Kwa hakika, Wizara ya Fedha ilitangaza kwamba wafanyakazi wa shirikisho watakuwa na chaguo la hiari Alhamisi na Ijumaa ya tarehe ya kidini, yaani, tarehe 8 na 9 Juni. .
Angalia pia: Jabuticaba: jifunze kupanda na kulima mti huu kwa njia rahisi na ya vitendoKampuni zinazochagua kusherehekea likizo baadaye zinaweza kuhitaji wafanyakazi kufidia siku ya kazi au kutumia benki ya saa, yote inategemea mwajiri.