ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಕಾರ್ಪಸ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿ ದಿನವನ್ನು ಬ್ರೆಜಿಲ್ನಲ್ಲಿ ರಜಾದಿನವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲವೇ?
ಪರಿವಿಡಿ
ಕಾರ್ಪಸ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿ ಎಂಬುದು ಕ್ಯಾಥೋಲಿಕ್ ಹಬ್ಬವಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಯೇಸುಕ್ರಿಸ್ತನ ದೇಹ ಮತ್ತು ರಕ್ತದ ಸಂಸ್ಕಾರವಾದ ಯೂಕರಿಸ್ಟ್ನ ರಹಸ್ಯವನ್ನು ಆಚರಿಸುತ್ತದೆ. ಸೇರಿದಂತೆ, ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಅಕ್ಷರಶಃ "ಕ್ರಿಸ್ತನ ದೇಹ" ಎಂದರ್ಥ. ಈ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಈಸ್ಟರ್ ಭಾನುವಾರದ ನಂತರ 60 ದಿನಗಳ ನಂತರ ಧಾರ್ಮಿಕರಿಂದ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಹ ನೋಡಿ: ವರ್ಗ ಬಿ: ಯಾವ ವಾಹನಗಳನ್ನು ಚಲಾಯಿಸಲು ಕಾನೂನು ನಿಮಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ!ಇದು ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ಜನಸಾಮಾನ್ಯರು ಮತ್ತು ಮೆರವಣಿಗೆಗಳಿಂದ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ದಿನವಾಗಿದೆ, ಇದು ಬೃಹತ್ ಮತ್ತು ವರ್ಣರಂಜಿತ ಕಾರ್ಪೆಟ್ಗಳಿಂದ ಅಲಂಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಬಾಗಿಲುಗಳನ್ನು ಮುಚ್ಚುವ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವುದರ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಕಾರ್ಪಸ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿಯು ರಜಾದಿನವೇ ಅಥವಾ ಐಚ್ಛಿಕ ಬಿಂದುವೇ ಎಂದು ಹಲವರು ಇನ್ನೂ ಆಶ್ಚರ್ಯ ಪಡುತ್ತಾರೆ.
ಕಾರ್ಪಸ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿ: ರಜಾದಿನ ಅಥವಾ ಐಚ್ಛಿಕ ಬಿಂದು?
ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವು ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಾರ್ಪಸ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿಯು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ರಜಾದಿನವಲ್ಲ, ಕಾರ್ನೀವಲ್ನಂತೆ, ದೇಶದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಐಚ್ಛಿಕ ಬಿಂದುವಾಗಿದೆ - ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮಯವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅಥವಾ ನೀಡದಿರುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಬಿಟ್ಟದ್ದು.
ಸಹ ನೋಡಿ: Android ನಲ್ಲಿ WhatsApp: iOS ಶೈಲಿಯ ಕ್ರಾಂತಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ!ಆದಾಗ್ಯೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ಈ ದಿನಾಂಕದಂದು ಬಿಡುವು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಂಪ್ರದಾಯವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವು ಬ್ರೆಜಿಲಿಯನ್ ರಾಜ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಪುರಸಭೆಗಳು ಕಾರ್ಪಸ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿಯನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ರಜೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತವೆ.
ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಮಯ ರಜೆ ಅಥವಾ ಔಷಧಾಲಯಗಳು, ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಂತಹ ಅಗತ್ಯ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಯವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲವು ವ್ಯವಹಾರಗಳು.
ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಕೆಲಸ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಮೊದಲು ಪುರಸಭೆ ಮತ್ತು ನೀವು ವಾಸಿಸುವ ರಾಜ್ಯದ ಶಾಸನವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ರಜಾದಿನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನೀವು ನಂಬುತ್ತೀರಿ. ಅಲ್ಲದೆಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ಹಾನಿಯಾಗದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ತಲುಪಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ನಾಗರಿಕ ಸೇವಕರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ಅತ್ಯಂತ ಸಾಮಾನ್ಯವಾದ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ದಿನಾಂಕವು ಮೂಲತಃ ರಜಾದಿನವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಅವರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪಸ್ ಕ್ರಿಸ್ಟಿ ದಿನ ರಜೆ ಇದೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಫೆಡರಲ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಧಾರ್ಮಿಕ ದಿನಾಂಕದ ಗುರುವಾರ ಮತ್ತು ಶುಕ್ರವಾರದಂದು, ಅಂದರೆ ಜೂನ್ 8 ಮತ್ತು 9 ರಂದು ಐಚ್ಛಿಕ ಬಿಂದುವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯ ಘೋಷಿಸಿತು. .
ರಜೆಯನ್ನು ಆಚರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿಗಳು ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ಸರಿದೂಗಿಸಲು ಅಥವಾ ಗಂಟೆಗಳ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಎಲ್ಲಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.