Je v Brazílii den Božího Těla považován za státní svátek, nebo ne?
![Je v Brazílii den Božího Těla považován za státní svátek, nebo ne?](/wp-content/uploads/afinal-o-dia-de-corpus-christi-e-considerado-feriado-no-brasil-ou-nao.jpg)
Obsah
Corpus Christi je katolický svátek, který oslavuje tajemství eucharistie, svátost těla a krve Ježíše Krista. Výraz doslova znamená "Tělo Kristovo". Toto datum slaví věřící lidé vždy 60 dní po Velikonoční neděli.
V tento den se konají mše a procesí v ulicích, které jsou z velké části vyzdobeny obrovskými barevnými koberci. Přestože však mnoho zaměstnavatelů zavírá své dveře a dává zaměstnancům volno, mnozí se stále ptají, zda je svátek Božího Těla státním svátkem nebo volitelným bodem.
Corpus Christi: státní svátek nebo volitelný bod?
Odpověď na tuto otázku závisí na regionu, ve kterém žijete. Corpus Christi však není svátkem a stejně jako masopust je ve většině zemí pouze nepovinným svátkem - záleží tedy na zaměstnavateli, zda volno poskytne, či nikoli.
Pro většinu firem je však tradiční, že si v tento den berou volno. Některé brazilské státy a obce však považují Corpus Christi za svátek. oficiální svátek .
V takových případech mají pracovníci nárok na volno nebo na proplacení přesčasů v případě základních služeb, jako jsou lékárny, nemocnice a některé obchody.
Je proto velmi důležité zjistit si právní předpisy obce a státu, ve kterém žijete, než jednoduše vynecháte práci, protože se domníváte, že je svátek. Je také možné se zaměstnavatelem promluvit a pokusit se dosáhnout dohody, která nepoškodí žádnou ze stran.
Viz_také: Tajemství pouštní růže: Objevte chyby, které brání jejímu kveteníPro státní zaměstnance je nejběžnější, že toto datum je v podstatě svátkem, protože prakticky všichni mají volno na svátek Božího Těla.
Ministerstvo financí totiž oznámilo, že federální zaměstnanci budou mít ve čtvrtek a v pátek v den náboženského svátku, tj. 8. a 9. června, nepovinnou dovolenou.
Viz_také: Poznejte murénu a naučte se ji pěstovat domaPodniky, které se rozhodnou slavit státní svátek, pak mohou po zaměstnancích požadovat, aby si tento den nahradili práci nebo využili časovou rezervu, vše záleží na zaměstnavateli.