అన్నింటికంటే, కార్పస్ క్రిస్టి డే బ్రెజిల్‌లో సెలవుదినంగా పరిగణించబడుతుందా లేదా?
విషయ సూచిక
కార్పస్ క్రిస్టి అనేది యేసుక్రీస్తు శరీరం మరియు రక్తం యొక్క మతకర్మ అయిన యూకారిస్ట్ యొక్క రహస్యాన్ని జరుపుకునే క్యాథలిక్ పండుగ. సహా, వ్యక్తీకరణకు "క్రీస్తు శరీరం" అని అర్ధం. ఈ తేదీని ఎల్లప్పుడూ ఈస్టర్ ఆదివారం తర్వాత 60 రోజుల తర్వాత మతపరమైనవారు జరుపుకుంటారు.
ఇది భారీ మరియు రంగురంగుల తివాచీలతో అలంకరించబడిన వీధుల్లో జనాలు మరియు ఊరేగింపులచే గుర్తించబడే రోజు. అయినప్పటికీ, చాలా మంది యజమానులు తమ తలుపులు మూసివేసి, ఉద్యోగులకు సెలవు ఇస్తున్నప్పటికీ, కార్పస్ క్రిస్టీ సెలవుదినా లేదా ఐచ్ఛిక పాయింటునా అని చాలా మంది ఇప్పటికీ ఆశ్చర్యపోతున్నారు.
కార్పస్ క్రిస్టీ: సెలవు లేదా ఐచ్ఛిక పాయింట్?
ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం మీరు నివసించే ప్రాంతంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అయితే, కార్పస్ క్రిస్టి అనేది జాతీయ సెలవుదినం కాదు, కార్నివాల్ లాగా, దేశంలోని చాలా ప్రాంతాలలో ఐచ్ఛిక పాయింట్ మాత్రమే - కాబట్టి, సమయాన్ని మంజూరు చేయడం లేదా ఇవ్వకపోవడం యజమాని యొక్క ఇష్టం.
అయితే, చాలా కంపెనీలు ఈ తేదీన సెలవు తీసుకోవడం సంప్రదాయం. అయినప్పటికీ, కొన్ని బ్రెజిలియన్ రాష్ట్రాలు మరియు మునిసిపాలిటీలు కార్పస్ క్రిస్టీని అధికారిక సెలవుదినంగా పరిగణిస్తారు .
ఈ సందర్భాలలో, కార్మికులు ఫార్మసీలు, ఆసుపత్రులు వంటి అవసరమైన సేవలకు సెలవు లేదా ఓవర్‌టైమ్ చెల్లించడానికి అర్హులు. మరియు కొన్ని వ్యాపారాలు.
ఇది కూడ చూడు: చెకింగ్ ఖాతాలో వదిలివేయడానికి అనువైన మొత్తం ఉందని నిపుణులు పేర్కొన్నారు. తనిఖీ చేయండి!కాబట్టి ఇది సెలవుదినం అని మీరు విశ్వసిస్తున్నందున పనిని కోల్పోయే ముందు మీరు నివసించే మునిసిపాలిటీ మరియు రాష్ట్రం యొక్క చట్టాన్ని తనిఖీ చేయడం చాలా ముఖ్యం. అలాగేయజమానితో మాట్లాడటం మరియు ఏ పక్షాలకు హాని కలిగించని ఒప్పందాన్ని చేరుకోవడానికి ప్రయత్నించడం సాధ్యమవుతుంది.
సివిల్ సర్వెంట్ల విషయానికొస్తే, అత్యంత సాధారణ విషయం ఏమిటంటే, తేదీ ప్రాథమికంగా సెలవుదినం, ఎందుకంటే ఆచరణాత్మకంగా అన్నీ వారిలో కార్పస్ క్రిస్టీ రోజు సెలవు దినం.
ఇది కూడ చూడు: ఆకుపచ్చ మొక్కజొన్నతో పాటు: పర్పుల్ మొక్కజొన్న గురించి తెలుసుకోండి మరియు దాని ప్రయోజనాలను చూడండివాస్తవానికి, ఫెడరల్ ఉద్యోగులకు మతపరమైన తేదీలో గురువారం మరియు శుక్రవారాల్లో, అంటే జూన్ 8వ మరియు 9వ తేదీల్లో ఐచ్ఛిక పాయింట్ ఉంటుందని ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖ ప్రకటించింది. .
సెలవు దినాన్ని జరుపుకోవడానికి ఎంచుకున్న కంపెనీలు తర్వాత ఉద్యోగులు పని దినానికి పరిహారం చెల్లించవలసి ఉంటుంది లేదా గంటల బ్యాంకును ఉపయోగించవలసి ఉంటుంది, ఇదంతా యజమానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.
