आखिर, ब्राजिलमा कर्पस क्रिस्टी दिवसलाई छुट्टी मानिन्छ कि हुँदैन?
![आखिर, ब्राजिलमा कर्पस क्रिस्टी दिवसलाई छुट्टी मानिन्छ कि हुँदैन?](/wp-content/uploads/afinal-o-dia-de-corpus-christi-e-considerado-feriado-no-brasil-ou-nao.jpg)
सामग्री तालिका
Corpus Christi एक क्याथोलिक चाड हो जसले Eucharist को रहस्य, शरीर र येशू ख्रीष्टको रगतको संस्कार मनाउँछ। सहित, अभिव्यक्तिको शाब्दिक अर्थ "ख्रीष्टको शरीर" हो। यो मिति सधैं इस्टर आइतवार पछि 60 दिन पछि धार्मिक द्वारा मनाइन्छ।
यो पनि हेर्नुहोस्: यो संसारमा सबैभन्दा दुर्लभ आँखा रङ किन हो बुझ्नुहोस्यो एक ठूलो र रंगीन गलैंचा संग धेरै सजाइएको, सडकमा जुलुस र जुलुस द्वारा चिन्हित एक दिन हो। यद्यपि, धेरै नियोक्ताहरूले आफ्नो ढोका बन्द गरेर र कर्मचारीहरूलाई समय दिए पनि, धेरैलाई अझै पनि कर्पस क्रिस्टी छुट्टी हो वा वैकल्पिक बिन्दु हो कि भनेर आश्चर्यचकित हुन्छ।
कर्पस क्रिस्टी: छुट्टी वा वैकल्पिक बिन्दु?
यस प्रश्नको जवाफ तपाईं बसेको क्षेत्रमा निर्भर गर्दछ। जे होस्, कर्पस क्रिस्टी राष्ट्रिय बिदा होइन, कार्निभल जस्तै, देशको अधिकांश भागमा मात्र एक वैकल्पिक बिन्दु हो — त्यसैले, समय दिने वा नदिने यो रोजगारदातामा भर पर्छ।
तथापि, यो मिति मा धेरै कम्पनीहरु समय छुट्टी लिने परम्परा छ। यद्यपि, केही ब्राजिलका राज्यहरू र नगरपालिकाहरूले कर्पस क्रिस्टीलाई आधिकारिक बिदा को रूपमा मान्छन्।
यस्ता अवस्थामा, कामदारहरूले औषधि पसल, अस्पताल जस्ता अत्यावश्यक सेवाहरूको लागि ओभरटाइम तिर्ने समयको हकदार हुन्छन्। र केहि व्यवसायहरू।
यसैले यो बिदा हो भन्ने विश्वास गर्दा काम नछुटाउनु अघि नगरपालिका र राज्यको कानुन जाँच्नु धेरै महत्त्वपूर्ण छ। साथैयो नियोक्तासँग कुरा गर्न र कुनै पनि पक्षलाई हानि नगर्ने सम्झौतामा पुग्न प्रयास गर्न सम्भव छ।
निजामति कर्मचारीहरूको लागि, सबैभन्दा सामान्य कुरा यो हो कि मिति मूल रूपमा छुट्टी हो, किनकि व्यावहारिक रूपमा सबै तिनीहरूमध्ये कर्पस क्रिस्टीको दिन बिदा छ।
यो पनि हेर्नुहोस्: तपाईंको आफ्नै मांसाहारी शुक्र फ्लाईट्र्याप बढाउनुहोस्: चरण-दर-चरण सजिलो!वास्तवमा, अर्थ मन्त्रालयले घोषणा गर्यो कि संघीय कर्मचारीहरूले धार्मिक मितिको बिहीबार र शुक्रबार, जुन 8 र 9 गते वैकल्पिक बिन्दु हुनेछन्। .
विदा मनाउन छनौट गर्ने कम्पनीहरूले पछि कर्मचारीहरूलाई कामको दिनको लागि क्षतिपूर्ति वा घण्टाको बैंक प्रयोग गर्न आवश्यक पर्दछ, यो सबै रोजगारदातामा निर्भर गर्दछ।