ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੀ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿਚ ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਦਿਵਸ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?
![ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੀ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਵਿਚ ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਦਿਵਸ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ?](/wp-content/uploads/afinal-o-dia-de-corpus-christi-e-considerado-feriado-no-brasil-ou-nao.jpg)
ਵਿਸ਼ਾ - ਸੂਚੀ
ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਇੱਕ ਕੈਥੋਲਿਕ ਤਿਉਹਾਰ ਹੈ ਜੋ ਯੂਕੇਰਿਸਟ ਦੇ ਰਹੱਸ, ਯਿਸੂ ਮਸੀਹ ਦੇ ਸਰੀਰ ਅਤੇ ਖੂਨ ਦੇ ਸੰਸਕਾਰ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਸਮੇਤ, ਸਮੀਕਰਨ ਦਾ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਅਰਥ ਹੈ "ਮਸੀਹ ਦਾ ਸਰੀਰ"। ਇਹ ਤਾਰੀਖ ਈਸਟਰ ਸੰਡੇ ਤੋਂ 60 ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਹਮੇਸ਼ਾ ਧਾਰਮਿਕ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮਨਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਉਹ ਦਿਨ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਗਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਲੂਸ ਕੱਢਦੇ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਵੱਡੇ ਅਤੇ ਰੰਗੀਨ ਕਾਰਪੇਟ ਨਾਲ ਸਜਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਜੇ ਵੀ ਹੈਰਾਨ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਬਿੰਦੂ।
ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ: ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਬਿੰਦੂ?
ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਉਸ ਖੇਤਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਾਰਨੀਵਲ ਦੀ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਦੇਸ਼ ਦੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਬਿੰਦੂ ਹੈ — ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਮਾਂ ਦੇਣ ਜਾਂ ਨਾ ਦੇਣ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਕੀ ਮੋਟਰਸਾਈਕਲ "ਕੋਰੀਡੋਰ" ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ? ਦੇਖੋ CTB ਕੀ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ!ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਪਰੰਪਰਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਤਾਰੀਖ 'ਤੇ ਸਮਾਂ ਕੱਢਦੀਆਂ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦੇ ਕੁਝ ਰਾਜ ਅਤੇ ਨਗਰਪਾਲਿਕਾਵਾਂ ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਨੂੰ ਅਧਿਕਾਰਤ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਮੰਨਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਵੀ ਵੇਖੋ: ਇਨ੍ਹਾਂ ਟਿਪਸ ਨਾਲ ਵਾਸ਼ਿੰਗ ਮਸ਼ੀਨ 'ਚ ਆਪਣੇ ਸਫੇਦ ਕੱਪੜੇ ਧੋਵੋਇਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਫਾਰਮੇਸੀਆਂ, ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਲਈ ਸਮਾਂ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਅਤੇ ਕੁਝ ਕਾਰੋਬਾਰ।
ਇਸ ਲਈ ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਮਿਉਂਸਪੈਲਟੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਛੁੱਟੀ ਹੈ। ਵੀਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਅਜਿਹੇ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਧਿਰ ਨੂੰ ਨੁਕਸਾਨ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਲਈ, ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਿਤੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਾਰਪਸ ਕ੍ਰਿਸਟੀ ਦਿਵਸ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਹੈ।
ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਫੈਡਰਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਧਾਰਮਿਕ ਮਿਤੀ ਦੇ ਵੀਰਵਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ, ਯਾਨੀ 8 ਅਤੇ 9 ਜੂਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿਕਲਪਿਕ ਬਿੰਦੂ ਹੋਵੇਗਾ। .
ਕੰਪਨੀਆਂ ਜੋ ਛੁੱਟੀਆਂ ਮਨਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਜਾਂ ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਬੈਂਕ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਸਭ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।