Tross alt, regnes Corpus Christi-dagen som en høytid i Brasil eller ikke?
![Tross alt, regnes Corpus Christi-dagen som en høytid i Brasil eller ikke?](/wp-content/uploads/afinal-o-dia-de-corpus-christi-e-considerado-feriado-no-brasil-ou-nao.jpg)
Innholdsfortegnelse
Corpus Christi er en katolsk festival som feirer nattverdens mysterium, sakramentet til Jesu Kristi legeme og blod. Inkludert betyr uttrykket bokstavelig talt "Kristi legeme". Denne datoen feires av de religiøse alltid 60 dager etter påskedag.
Se også: Hva er det og hvordan løser du 403-feilen i Caixa TemDette er en dag preget av messer og prosesjoner i gatene, veldig dekorert med enorme og fargerike tepper. Men til tross for at mange arbeidsgivere stenger dørene og gir ansatte fri, lurer mange fortsatt på om Corpus Christi er en ferie eller et valgfritt punkt.
Corpus Christi: en ferie eller et valgfritt punkt?
Svaret på dette spørsmålet avhenger av regionen der du bor. Corpus Christi er imidlertid ikke en nasjonal fridag, og er, som karneval, bare et valgfritt punkt i det meste av landet – så det er opp til arbeidsgiveren å gi eller ikke gi fri.
Se også: Kan du genipap? Kjenn fordelene og fordelene med denne fruktenMen, det er tradisjon at de fleste bedrifter tar fri på denne datoen. Noen brasilianske stater og kommuner anser imidlertid Corpus Christi som en offisiell helligdag .
I disse tilfellene har arbeidstakere rett til fri eller til å betale overtid for viktige tjenester, som apotek, sykehus og enkelte virksomheter.
Det er derfor svært viktig å sjekke lovgivningen i kommunen og oppgi hvor du bor før du bare mangler jobb fordi du tror det er ferie. Ogsådet er mulig å snakke med arbeidsgiver og prøve å komme til en avtale som ikke skader noen av partene.
Når det gjelder tjenestemenn er det vanligste at datoen i utgangspunktet er en ferie, siden praktisk talt alle av dem har fridag Corpus Christi-dagen.
Faktisk kunngjorde Finansdepartementet at føderale ansatte vil ha et valgfritt punkt torsdag og fredag på den religiøse datoen, det vil si den 8. og 9. juni .
Bedrifter som velger å feire høytiden kan senere kreve at ansatte kompenserer for arbeidsdagen eller bruker timebanken, alt avhenger av arbeidsgiver.