വാഹകനായ ഫോർട്ട് മിനസിനെ പാപ്പരത്തത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുപോയി, ലോജാസ് അമേരിക്കനാസ് ജുഡീഷ്യൽ പുനഃസംഘടനയ്ക്ക് അപേക്ഷിച്ചെന്ന വാർത്ത ലഭിച്ചപ്പോൾ, തങ്ങൾ പറയുന്നതനുസരിച്ച്, തങ്ങൾക്ക് നൽകാനുള്ള പണം ഒരിക്കലും പുനഃപരിശോധിക്കാൻ അവർ ഭയപ്പെടുന്നു.

അമേരിക്കനാസ് ഒരു നിലപാട് സ്വീകരിക്കുകയും ഒരിക്കൽ തങ്ങളുടെ ടീമിന്റെ ഭാഗമായിരുന്ന കാരിയറിനോട് ഒന്നും കടപ്പെട്ടിട്ടില്ലെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ഫോർട്ടെ മിനസിന്റെ ചരിത്രം

മോസിർ ഡി അൽമേഡ റെയ്‌സ് ഫോർട്ട് മിനാസിലെ ഓപ്പറേഷൻസ് ഡയറക്ടറായിരുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, മിനസ് ഗെറൈസ് സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ഉൾപ്രദേശങ്ങളിൽ സേവനം നൽകുന്നതിനായി 2015 ൽ കമ്പനി സൃഷ്ടിക്കപ്പെടുമായിരുന്നു. Moacir പറയുന്നതനുസരിച്ച്, 15 ദശലക്ഷത്തിലധികം നിവാസികൾ ഉൾപ്പെടുന്ന ആ പ്രദേശത്തേക്ക് വാഹകരൊന്നും എത്തിച്ചിട്ടില്ല.

ഒരു വാൻ അല്ലെങ്കിൽ ഫിയോറിനോ ഉപയോഗിച്ച്, ഒന്നിനെ മാത്രം ആശ്രയിച്ച് ചെറിയ വെർച്വൽ റീട്ടെയിൽ ഓർഡറുകൾ വിതരണം ചെയ്യുക എന്നതായിരുന്നു പ്രാഥമിക ആശയം. വ്യക്തി. എന്നിരുന്നാലും, 2016-ൽ, അമേരിക്കനാസുമായി നേരിട്ട് ബന്ധിപ്പിച്ചിട്ടുള്ള ഒരു ലോജിസ്റ്റിക് സേവന കമ്പനിയായ ഡയറക്ട്, Moacir സൃഷ്ടിച്ച ചെറിയ കാരിയറിൻറെ ഉപഭോക്താക്കളിൽ ഒരാളായി.

ആദ്യം, കമ്പനി ഡയറക്റ്റ് ഇൻ എന്നതിലേക്ക് ഡെലിവറികൾ നടത്തി. മിനസിന്റെ മധ്യ-പടിഞ്ഞാറ്, എന്നിരുന്നാലും, താമസിയാതെ സേവനം വിപുലീകരിച്ചു, ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ, അവർ സംസ്ഥാനത്തുടനീളം ഡെലിവറി നടത്തി.

“ മിനാസ് ഗെറൈസ് സംസ്ഥാനം മുഴുവനും അടയ്ക്കുന്നതുവരെ ഞങ്ങൾ വിപുലീകരിച്ചു. , എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഉപഭോക്താവിന് അനുസൃതമായി ഈ നടപടി സ്വീകരിക്കുന്നു “, ഇതാണ് ബിസിനസുകാരൻ പറയുന്നത്. ബിസിനസ്സ് വികസിക്കുകയും എസ്പിരിറ്റോ സാന്റോയിലേക്ക് ഡെലിവറി ചെയ്യുകയും ചെയ്തുസാന്റോ നിർമ്മിച്ചത് ഫോർട്ട് മിനാസ് ആണ്.

കമ്പനിക്ക് പ്രതിമാസം ഏകദേശം നാല് ദശലക്ഷം റിയാസ് സമ്പാദിക്കാൻ കഴിഞ്ഞു, കൂടാതെ, ഓരോ വർഷവും ഏകദേശം 30% വർദ്ധിച്ചു. അതുവഴി, വിപണിയിൽ പരക്കുന്ന കിംവദന്തികൾക്ക് അവർ ചെവികൊടുത്തില്ല.

“ ഞങ്ങൾക്ക് ഈ കഥകൾ അറിയാമായിരുന്നു, പക്ഷേ ഡയറക്ടുമായുള്ള ഞങ്ങളുടെ ബന്ധം എല്ലായ്പ്പോഴും വളരെ മികച്ചതാണ്. മികച്ച ഡെലിവറികൾക്കായി ഇത് ഒരു റിവാർഡ് പ്ലാൻ പോലും ആരംഭിച്ചു, ഞങ്ങളുടെ ശാഖകൾ എല്ലാ വർഷവും മികച്ച പത്ത് സ്ഥലങ്ങളിൽ ഇടംനേടിയിരുന്നു “, മോയാസിർ പറയുന്നു.

ഫോർട്ടെ മിനസിനെ പാപ്പരത്തത്തിലേക്ക് നയിച്ചത് എന്താണ്?

മോസിർ പറയുന്നു 2020-ലാണ് വഴിത്തിരിവ് സംഭവിച്ചത്. കരാർ പുനരവലോകനം ചെയ്തിട്ട് മൂന്ന് വർഷമായി, അതിനാൽ കാരിയറിന്റെ പങ്കാളികൾ 13% പുനഃക്രമീകരണം അഭ്യർത്ഥിച്ചു. അവർക്ക് ലഭിച്ച വർദ്ധന 8% ആയിരുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, പുതിയ കരാർ ഒപ്പിട്ടിട്ടും, ഡയറക്‌ടിന്റെ ഡയറക്ടറിൽ മാറ്റമുണ്ടായി, 8% വർദ്ധനവ് അംഗീകരിച്ച രേഖ നിലവിൽ വന്നില്ല. പ്രഭാവം. ഫലപ്രദമാണ്.

വർദ്ധനയ്ക്ക് പകരം, ഫോർട്ട് മിനസിന് 5% കുറവ് ലഭിച്ചു. വെട്ടിക്കുറച്ചാലും, കാരിയറിന്റെ പ്രതിമാസ വരുമാനത്തിന്റെ 85% അല്ലെങ്കിൽ 90% ഡയറക്‌റ്റിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തമാണെന്ന് Moacir അവകാശപ്പെടുന്നു. വെട്ടിക്കുറച്ചതിനാൽ നിങ്ങളുടെ സേവനങ്ങൾ ഓഫർ ചെയ്യുന്നത് നിർത്തുക, അത് പ്രായോഗികമാകില്ല.

“ അപ്പോൾ അവൾ ഞങ്ങളുടെ വരുമാനത്തിന്റെ 85% മുതൽ 90% വരെ പ്രതിനിധീകരിച്ചു, സേവനം നിർത്താൻ ഒരു തീരുമാനം എടുക്കാൻ ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു. അവർക്കായി ഇനി പ്രവർത്തിക്കുക, കാരണം ഞങ്ങൾക്ക് 300-ലധികം ജോലിക്കാരും 600-ൽ അധികം അസോസിയേറ്റ്‌സും മൊത്തത്തിൽ ഉണ്ടായിരുന്നുഘടന ", ബിസിനസുകാരൻ വിശദീകരിക്കുന്നു.

ഇപ്പോൾ, ചെറിയ ഡെലിവറികൾ നടത്തുന്നതിനു പുറമേ, കാരിയർ ഇതിനകം തന്നെ വൈറ്റ് ലൈൻ ഏറ്റെടുത്തിരുന്നു, അതിൽ റഫ്രിജറേറ്ററുകൾ, സ്റ്റൗകൾ, മറ്റ് ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു. ഉപയോഗിച്ച വെയർഹൗസുകൾ വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുന്നതിന് നൽകിയ തുക വർദ്ധിപ്പിക്കുക.

കൃത്യമായി ആ സമയത്താണ് പങ്കാളികളിലൊരാൾ ജോവോ വാണ്ടർലേ ഡി ഒലിവേര ജൂനിയർ ഗെയിമിൽ ചേർന്നത്, അങ്ങനെ വാണിജ്യ മേഖല ഏറ്റെടുക്കുകയും 20% സ്വന്തമാക്കുകയും ചെയ്തു. ബിസിനസ്സ്.

പുതിയ പങ്കാളിക്ക് പുതിയ ക്ലയന്റുകളെ കൊണ്ടുവരാൻ കഴിഞ്ഞു, അതോടൊപ്പം മുഴുവൻ ബിസിനസ്സും ഏറ്റെടുക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ള ഒരാൾക്ക്. എന്നിരുന്നാലും, അമേരിക്കക്കാരുമായുള്ള കരാറിൽ, വിൽപ്പനയുടെ കാര്യത്തിൽ, അതിന് മുൻഗണന ഉണ്ടായിരിക്കണം. അങ്ങനെ, പങ്കാളികൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതനുസരിച്ച്, കാരിയർ വാങ്ങാൻ താൽപ്പര്യം പ്രകടിപ്പിച്ച അമേരിക്കനാസിനെ പങ്കാളികൾ ബന്ധപ്പെട്ടു.

കാരിയറും അമേരിക്കക്കാരും തമ്മിലുള്ള പങ്കാളിത്തം എങ്ങനെ അവസാനിച്ചുവെന്ന് ജോവോ പറയുന്നു:

“ 2021 ജനുവരി 29 വരെ അവർ ഈ സംഭാഷണം നീട്ടിക്കൊണ്ടുപോയി. അന്ന്, ഏകദേശം രാത്രി 8 മണിക്ക് അവർ എന്നെ വിളിച്ച് പറഞ്ഞു: 'നാളെ മുതൽ, അമേരിക്കക്കാർ ഫോർട്ട് മിനാസിനൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കില്ല. നിങ്ങളുടെ എല്ലാ ലോഡുകളും ഞങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യുന്നു “.

സേവനങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കാനുള്ള 30 ദിവസത്തെ അറിയിപ്പ് ഇല്ലായിരുന്നെങ്കിൽ, അമേരിക്കക്കാർ കരാർ ലംഘിക്കുകയും, അടുത്ത ദിവസം, വെയർഹൗസുകളിൽ നിന്ന് സാധനങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യാൻ ട്രക്കുകൾ അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യുമായിരുന്നു. ഫോർട്ട് മൈൻസ്. അപ്പോഴാണ് ഏറ്റവും മോശമായത് സംഭവിച്ചത്, മുന്നറിയിപ്പില്ലാതെ, വീട്ടുകാർ മറ്റുള്ളവരെ വിളിച്ചുകമ്പനി പാപ്പരായതിനാൽ ഡെലിവറി നടത്തരുതെന്ന് ജീവനക്കാർ അവരെ അറിയിക്കുന്നു.

“ ഡയറക്ടിന്റെ ട്രക്കുകൾ ലോഡ് ചെയ്യാൻ അനുവദിക്കാതെ അവർ ഞങ്ങളുടെ വെയർഹൗസുകൾ കൊള്ളയടിക്കാൻ തുടങ്ങി. വെയർഹൗസുകളിലെ മാനേജർമാർക്കും ജീവനക്കാർക്കും സാഹചര്യത്തിന്റെ നിയന്ത്രണം നഷ്‌ടപ്പെട്ടു, അവർക്കും കമ്പനി വഞ്ചിക്കപ്പെട്ടതായി തോന്നി ", ജോവോ പറയുന്നു. ഇന്ന്, Forte Minas ലെ വെയർഹൗസുകളിൽ നിന്ന് കൊള്ളയടിച്ച ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെ ബിൽ അമേരിക്കനാസ് ശേഖരിക്കുന്നു.

കൂടാതെ, കമ്പനിക്ക് അതിന്റെ മുൻ ജീവനക്കാരുടെ തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ നൽകാൻ കഴിഞ്ഞില്ല. നിരവധി കേസുകളിൽ കലാശിച്ചു. ജോവോയുടെ അഭിപ്രായത്തിൽ, അമേരിക്കക്കാർ ഇതിനകം നടത്തിയ സേവനങ്ങൾക്ക് നൽകാനുള്ള 7 ദശലക്ഷം നൽകാതെ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കുമായിരുന്നു. ലോജാസ് അമേരിക്കനാസ്, കടം നിഷേധിക്കുന്നു.

ഫോർട്ടെ മിനസിന്റെ പങ്കാളികൾ ഇന്ന് എങ്ങനെയുണ്ട്?

മോസിർ ഡി അൽമേഡ റെയ്‌സ്, ജോവോ വാണ്ടർലേ ഡി ഒലിവേര ജൂനിയർ, കാർലോസ് ഹെൻറിക് ഡി സൂസ എന്നിവരെ അവർ കണ്ടു. അവരുടെ ബിസിനസ്സ് ഒരു ദിവസം മുതൽ അടുത്ത ദിവസം വരെ പാപ്പരാകുന്നു.

മോസിർ, തലസ്ഥാനത്ത് താമസിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാൽ ഇന്ന് ഒരു ഫാമിലാണ് താമസിക്കുന്നത്. കൂടാതെ, തനിക്ക് ജോലി അന്വേഷിക്കാനോ കുടുംബത്തെ പോറ്റാനോ കഴിയില്ലെന്ന് ജോവോ പറയുന്നു.

“ ഞാൻ 35 വർഷമായി ട്രാൻസ്പോർട്ട് മാർക്കറ്റിലാണ്, ഇന്ന് എനിക്ക് തെരുവിൽ പോകാനോ നോക്കാനോ കഴിയില്ല ഒരു ജോലിക്ക്. എല്ലാ ദിവസവും എനിക്ക് കുറഞ്ഞത് പത്ത് കളക്ഷൻ കോളുകളും വാതിലിൽ മുട്ടുന്ന ഒരു ജാമ്യക്കാരനും ഉണ്ട്. എല്ലായ്പ്പോഴും വളരെ സമാധാനപരമായിരുന്ന എന്റെ ജീവിതം നരകമായി മാറി ", വിശദീകരിക്കുന്നുഎക്സിക്യൂട്ടീവ്.

“ അദ്ദേഹം പാപ്പരത്തത്തെക്കുറിച്ച് എന്നോട് പറഞ്ഞ ദിവസം ഞാൻ ഓർക്കുന്നു. ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ചായിരുന്നു, അവൻ പറഞ്ഞു: 'അത് കഴിഞ്ഞു', കരയാൻ തുടങ്ങി ", മൊയാസിറിന്റെ മക്കളിലൊരാളായ ബെർണാഡോ പറയുന്നു.

കമ്പനി പാപ്പരായതിന് ശേഷം, മോസിറിന് ഹൃദയാഘാതം പോലും ഉണ്ടായി . “ ഭയം വളരെ വലുതായിരുന്നു. ICU വിൽ, മാനസികമായി വളരെ ദുർബലനായ അവനോടൊപ്പം, അവന്റെ പങ്കാളി അതിലും മോശമായ അവസ്ഥയിലാണ്, പരിഭ്രാന്തിയോടെ ", അവന്റെ മകൻ പറയുന്നു.

അമേരിക്കക്കാർ കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്ന പണം ഫോർട്ട് മിനസിന് ഇപ്പോഴും ലഭിക്കുമോ?

ഈ സാഹചര്യം ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് ദാസാ അഡ്വഗഡോസിന്റെ പങ്കാളികളിലൊരാളായ കാർലോസ് ഡെനെസ്‌സുക്ക് വിശദീകരിക്കുന്നു. ഒരു ജുഡീഷ്യൽ പുനഃസംഘടനാ പ്രക്രിയയിൽ , തൊഴിൽ അവകാശങ്ങൾ ആദ്യം നൽകണം, തുടർന്ന് സുരക്ഷിതമായ കടക്കാർ, സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത മൂന്നാം കക്ഷി കടക്കാർ, അതിനുശേഷം മാത്രം ചെറുകിട, ഇടത്തരം സംരംഭകർ.

തുക ലഭിക്കാൻ അവർ അമേരിക്കക്കാർ എന്ന് പറയുന്നു. അവരോട് കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, പങ്കാളികൾ അവരുടെ കടം തിരിച്ചറിയുന്നതിന് ഒരു കേസ് ഫയൽ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്, അതിനുശേഷം മാത്രമേ അവർ അടയ്ക്കേണ്ട അവസാന വിഭാഗത്തിലേക്ക് പ്രവേശിക്കൂ.