CLT ಎರಡು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಾಲೆಟ್ಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದೇ? ಎರಡು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ!
![CLT ಎರಡು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಾಲೆಟ್ಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸುವುದೇ? ಎರಡು ಔಪಚಾರಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸಾಧ್ಯವೇ ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ!](/wp-content/uploads/clt-permite-duas-carteiras-assinadas-descubra-se-e-possivel-ter-dois-empregos-formalizados.jpg)
ಪರಿವಿಡಿ
ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಒಂದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆದಾಯದ ಮೂಲಗಳು ಬೇಕಾಗುತ್ತವೆ. ಔಪಚಾರಿಕ ಒಪ್ಪಂದದೊಂದಿಗೆ ಎರಡು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದುವುದನ್ನು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನುಗಳ ಬಲವರ್ಧನೆಯು (CLT) ನಿಷೇಧಿಸಿಲ್ಲ, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ಡಬಲ್ ಶಿಫ್ಟ್ ಅನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದರಿಂದ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.
ನಿಮ್ಮ ಮೊದಲ ಕಂಪನಿಯೊಂದಿಗಿನ ಕೆಲಸದ ಒಪ್ಪಂದವು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಎರಡನೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನೀವು ಔಪಚಾರಿಕ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಾಗ, ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆ ಅದರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಅದನ್ನು ಗೌರವಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಪ್ರಶ್ನೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಸಮರ್ಪಿಸಬೇಕು.
ಅನೇಕವಾಗಿ ನೈತಿಕ ಅಂಶವೂ ಇದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಕೆಲವು ಗೂಡುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಾಗಿವೆ. ಆಸಕ್ತಿಯ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸವಲತ್ತು ಪಡೆದ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಎರಡನೇ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸದಿರುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಆದ್ಯತೆಗಳು
ಔಪಚಾರಿಕ ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಂಟು ಗಂಟೆಗಳು. ಎರಡು ಕೆಲಸಗಳೊಂದಿಗೆ, ಕೆಲಸಗಾರನು 16 ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ತನ್ನ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ವಿಶ್ರಾಂತಿ ಮತ್ತು ವಿರಾಮಕ್ಕಾಗಿ ದಿನದ ಯಾವುದೇ ಸಮಯವು ಲಭ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು ಒತ್ತಡ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಮತ್ತು ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಕುಸಿತ.
ಎರಡು ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಎಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯವೋ ಅಷ್ಟು ಬಾರಿ, ಕೆಲಸಗಾರನ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಅಪಾಯವಾಗದಿರುವ ಸಲುವಾಗಿ ಇದನ್ನು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧಕ-ಬಾಧಕಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕಎರಡು ಕೆಲಸದ ದಿನ, ಯಾವಾಗಲೂ ನಿಮ್ಮ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವುದು.
ಸಹ ನೋಡಿ: ದಾಲ್ಚಿನ್ನಿ ಜೊತೆ ಕಾಫಿ: ಈ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಏಕೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ!ಕೊಡುಗೆಗಳು
ಎರಡು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವವರು INSS (ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸಂಸ್ಥೆ) ಗೆ ಎರಡು ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕು, ಪ್ರತಿಯೊಂದೂ ಸಂಬಂಧಿಸಿದೆ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಕ್ಕೆ.
ಈ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ, ನಿವೃತ್ತಿಗಾಗಿ ಬಳಸುವ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವು ನ್ಯಾಯಯುತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ, ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಗಾರನು ಎರಡು ಸಂಬಳವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾನೆ.
ಸಹ ನೋಡಿ: ಟ್ರಕ್ ಡ್ರೈವರ್ ಸಹಾಯವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಿಲ್ಲವೇ? ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಡಬಲ್ ಶಿಫ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ ಐಎನ್ಎಸ್ಎಸ್ನಿಂದ ಎರಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಲು, ಎರಡು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಇತರ ಆಡಳಿತಗಳ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ವಿಶೇಷ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (ಆರ್ಪಿಪಿಎಸ್) ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪಿಂಚಣಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ (RGPS).