के CLT ले दुई हस्ताक्षरित वालेटहरूलाई अनुमति दिन्छ? पत्ता लगाउनुहोस् यदि यो दुई औपचारिक कामहरू गर्न सम्भव छ!

 के CLT ले दुई हस्ताक्षरित वालेटहरूलाई अनुमति दिन्छ? पत्ता लगाउनुहोस् यदि यो दुई औपचारिक कामहरू गर्न सम्भव छ!

Michael Johnson

कहिलेकाहीँ कामदारहरूलाई आफ्नो र आफ्नो परिवारलाई समर्थन गर्न आयको एक भन्दा बढी स्रोत चाहिन्छ। औपचारिक करारमा दुईवटा काम गर्न श्रम कानूनको समेकन (CLT) द्वारा निषेध गरिएको छैन, तथापि, कम्पनीसँगको श्रम सम्झौताले दोहोरो शिफ्टलाई निषेध गर्न सक्ने हुनाले ध्यान दिनु आवश्यक छ।

यो पनि हेर्नुहोस्: एन्ड्रोइड फोनहरूमा एपहरू लुकाउन 5 "जादू" युक्तिहरू

यदि तपाइँको पहिलो कम्पनीसँग कामको सम्झौताले कर्मचारीलाई दोस्रो काम गर्न निषेध गर्दैन, ऐनले अनुमति दिएको छ। यद्यपि, यो जान्न महत्त्वपूर्ण छ कि, जब तपाइँसँग औपचारिक सम्झौता हुन्छ, तपाइँको कार्यभार यसमा समावेश हुन्छ, जुन सम्मानित र प्रश्नमा रहेको कम्पनीलाई समर्पित हुनुपर्दछ।

त्यहाँ नैतिक पक्ष पनि छ, जति धेरै कम्पनीहरू निश्चित स्थानहरूमा प्रतिस्पर्धी हुन्। यदि त्यहाँ चासोको द्वन्द्वहरू छन् वा कर्मचारीलाई विशेषाधिकार प्राप्त जानकारीमा पहुँच छ भने, दोस्रो काम स्वीकार नगर्नु राम्रो हुन्छ।

प्राथमिकताहरू

औपचारिक कार्य दिनहरू सामान्यतया आठ घण्टा हुन्छन्। दुईवटा कामको साथमा, कामदारले १६ घण्टा आफ्नो कर्तव्य पूरा गर्नुपर्छ।

यस प्रकारले कामदारको लागि आराम र फुर्सदको लागि दिनको लगभग कुनै समय उपलब्ध हुँदैन, जसले उच्च स्तरमा पुग्न सक्छ। तनाव र शारीरिक र मानसिक स्वास्थ्यमा गिरावट।

दुईवटा काम गर्न जति सम्भव छ, धेरै पटक कामदारको स्वास्थ्य जोखिममा नपरोस् भनेर यो सल्लाह दिइँदैन। तसर्थ, कार्यान्वयन गर्दा फाइदा र बेफाइदा ध्यान दिन आवश्यक छएक दोहोरो कार्य दिन, सधैं आफ्नो स्वास्थ्यलाई प्राथमिकतामा राख्दै।

योगदानहरू

दुईवटा काम भएकाहरूले INSS (राष्ट्रिय सामाजिक सुरक्षा संस्थान) मा दुईवटा योगदान दिनु पर्नेछ, प्रत्येक सम्बन्धित आफ्नो जागिर मध्ये एउटाको लागि।

यस तरिकाले, सेवानिवृत्तिको लागि प्रयोग गरिएको गणना निष्पक्ष हुनेछ, किनकि यस अवधिमा, कामदारले दुईवटा तलब पाउनेछन्।

यो पनि हेर्नुहोस्: इन्द्रेणी गुलाब बनाउन सिक्नुहोस्

यद्यपि, यो सधैं महत्त्वपूर्ण छ। दोहोरो शिफ्टमा काम गर्ने कामदारले INSS बाट दुईवटा पेन्सन पाउने छैन भनी चेतावनी दिन, किनकि दुईवटा पेन्सन प्राप्त गर्न अन्य व्यवस्थाहरू जस्तै, उदाहरणका लागि, विशेष सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था (RPPS) र सामान्य पेन्सन व्यवस्था मार्फत मात्र सम्भव छ। सामाजिक सुरक्षा (RGPS)।

Michael Johnson

जेरेमी क्रुज ब्राजिल र विश्वव्यापी बजारको गहिरो बुझाइका साथ अनुभवी वित्तीय विशेषज्ञ हुन्। उद्योगमा दुई दशक भन्दा बढी अनुभवको साथ, जेरेमीसँग बजार प्रवृतिहरूको विश्लेषण गर्ने र लगानीकर्ता र पेशेवरहरूलाई समान रूपमा मूल्यवान अन्तरदृष्टि प्रदान गर्ने प्रभावशाली ट्र्याक रेकर्ड छ।एक प्रतिष्ठित विश्वविद्यालयबाट वित्त मा आफ्नो मास्टर डिग्री कमाए पछि, जेरेमीले लगानी बैंकिङ मा एक सफल क्यारियर शुरू गरे, जहाँ उनले जटिल वित्तीय डेटा को विश्लेषण र लगानी रणनीतिहरु को विकास मा आफ्नो कौशल को सम्मान गरे। बजार आन्दोलनको पूर्वानुमान गर्ने र आकर्षक अवसरहरू पहिचान गर्ने उहाँको जन्मजात क्षमताले उहाँलाई आफ्ना साथीहरूका बीचमा एक विश्वसनीय सल्लाहकारको रूपमा चिनाउन प्रेरित गर्‍यो।आफ्नो ज्ञान र विशेषज्ञता साझा गर्न को लागी एक जोश संग, जेरेमीले आफ्नो ब्लग सुरु गर्यो, ब्राजिलियन र विश्वव्यापी वित्तीय बजारहरु को बारे मा सबै जानकारी संग अपडेट रहनुहोस्, पाठकहरुलाई अप-टु-डेट र अन्तरदृष्टिपूर्ण सामग्री प्रदान गर्न। आफ्नो ब्लग मार्फत, उसले पाठकहरूलाई सूचित वित्तीय निर्णयहरू गर्न आवश्यक जानकारीको साथ सशक्त बनाउने लक्ष्य राख्छ।जेरेमीको विशेषज्ञता ब्लगिङभन्दा बाहिर छ। उनलाई धेरै उद्योग सम्मेलन र सेमिनारहरूमा अतिथि वक्ताको रूपमा आमन्त्रित गरिएको छ जहाँ उनले आफ्नो लगानी रणनीति र अन्तरदृष्टि साझा गर्छन्। उहाँको व्यावहारिक अनुभव र प्राविधिक विशेषज्ञताको संयोजनले उहाँलाई लगानी पेशेवरहरू र इच्छुक लगानीकर्ताहरू बीचको खोजी-पछिको वक्ता बनाउँछ।मा उनको कामको अलावावित्त उद्योग, जेरेमी विविध संस्कृतिहरू अन्वेषण गर्न गहिरो रुचि संग एक avid यात्री हो। यो विश्वव्यापी परिप्रेक्ष्यले उसलाई वित्तीय बजारहरूको अन्तरसम्बन्ध बुझ्न र विश्वव्यापी घटनाहरूले लगानीका अवसरहरूलाई कसरी प्रभाव पार्छ भन्ने बारे अद्वितीय अन्तरदृष्टि प्रदान गर्न अनुमति दिन्छ।चाहे तपाईं एक अनुभवी लगानीकर्ता हुनुहुन्छ वा वित्तीय बजारको जटिलताहरू बुझ्न खोज्ने कोही हुनुहुन्छ, जेरेमी क्रुजको ब्लगले ज्ञान र अमूल्य सल्लाह प्रदान गर्दछ। ब्राजिलियन र विश्वव्यापी वित्तीय बजारहरूको विस्तृत बुझाइ प्राप्त गर्न र आफ्नो वित्तीय यात्रामा एक कदम अगाडि रहन उनको ब्लगमा रहनुहोस्।