Ĉu CLT permesas du subskribitajn monujojn? Eksciu ĉu eblas havi du formalajn laborojn!
Enhavtabelo
Foje laboristoj bezonas pli ol unu fonton de enspezo por vivteni sin kaj siajn familiojn. Havi du laborojn kun formala kontrakto ne estas malpermesita de la Plifirmigo de Laboraj Leĝoj (CLT), tamen necesas atenti, ĉar la laborkontrakto kun la kompanio povas malpermesi la duoblan deĵoron.
Se via kontrakto de laboro kun la unua firmao ne malpermesas al la dungito havi duan laboron, la ago estas permesita. Tamen gravas scii ke, kiam vi havas formalan kontrakton, via laborŝarĝo estas inkluzivita en ĝi, kiu devas esti respektita kaj dediĉita al la koncerna firmao.
Vidu ankaŭ: Boa boa planto: vidu kiel kultivi ĉi tiun mirindan specionEstas ankaŭ etika aspekto, ĉar multaj kompanioj estas konkurantoj en certaj niĉoj. Se estas konfliktoj de intereso aŭ la oficisto havas aliron al privilegiaj informoj, estas plej bone ne akcepti la duan laboron.
Vidu ankaŭ: Ĉu la transportkupono povas esti uzata de tria partio? Rigardu la decidon de TRT!Prioritatoj
Formalaj labortagoj estas ĝenerale ok horoj. Kun du laboroj, la laboristo devos plenumi siajn devojn dum 16 horoj.
Tiel, preskaŭ neniu tago de la tago estas disponebla por ripozo kaj libertempo por la laboristo, kio povas konduki al pli alta nivelo de streso kaj malkresko de fizika kaj mensa sano.
Kiel eblas labori du laborojn, multfoje tio ne estas konsilita, por ne riski la sanon de la laboristo. Tial necesas observi la avantaĝojn kaj malavantaĝojn de efektivigoduoblan labortagon, ĉiam havante vian sanon kiel prioritaton.
Kontribuoj
Kiu havas du laborpostenojn, tiuj devos fari du kontribuojn al la INSS (Nacia Instituto pri Socia Sekureco), ĉiu rilata. al unu el siaj laboroj.
Tiel la kalkulo uzata por emeritiĝo estos justa, ĉar, dum ĉi tiu periodo, la laboristo ricevos du salajrojn.
Tamen ĉiam gravas averti, ke laboristo, kiu laboras en duobla deĵoro, ne rajtas ricevi du pensiojn de la INSS, ĉar ricevi du pensiojn nur eblas per aliaj reĝimoj, kiel ekzemple la Speciala Reĝimo de Socia Sekureco (RPPS) kaj la Ĝenerala Pensia Reĝimo. Socialasekuro (RGPS).