CLT нь хоёр гарын үсэгтэй түрийвчийг зөвшөөрдөг үү? Хоёр албан ёсны ажил хийх боломжтой эсэхийг олж мэдээрэй!
Агуулгын хүснэгт
Заримдаа ажилчид өөрсдийгөө болон гэр бүлээ тэжээхийн тулд нэгээс илүү орлогын эх үүсвэр хэрэгтэй болдог. Албан ёсны гэрээтэй хоёр ажлын байртай байхыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн нэгтгэл (ХХТ) хориглоогүй боловч компанитай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээгээр давхар ээлжийн ажил хийхийг хориглож болзошгүй тул анхаарах хэрэгтэй.
Хэрэв таны Эхний компанитай хийсэн ажлын гэрээ нь ажилтанд хоёр дахь ажил хийхийг хориглодоггүй тул актыг зөвшөөрнө. Гэсэн хэдий ч албан ёсны гэрээ байгуулах үед таны ажлын ачаалал үүнд багтдаг гэдгийг мэдэх нь чухал бөгөөд энэ нь тухайн компанид хүндэтгэлтэй хандаж, үнэнч байх ёстой.
Мөн ёс зүйн тал бий. компаниуд тодорхой салбарт өрсөлдөгчид . Хэрэв ашиг сонирхлын зөрчилтэй эсвэл ажилтан давуу эрхтэй мэдээлэл авах боломжтой бол хоёр дахь ажилд орохгүй байх нь дээр.
Тэргүүлэх чиглэл
Албан ёсны ажлын цаг нь ерөнхийдөө найман цаг байдаг. Хоёр ажилтай бол ажилчин 16 цагийн турш ажил үүргээ гүйцэтгэх ёстой болно.
Мөн_үзнэ үү: Та зоригтой байх уу? Тиктокер өөрийгөө "түрээсийн найз охин" гэж нэрлэдэг бөгөөд өдөрт 3000 R$ олдог.Ийм байдлаар ажилчинд амрах, амрах цаг бараг байдаггүй бөгөөд энэ нь ажлын өндөр түвшинд хүргэж болзошгүй юм. стресс, бие бялдар, сэтгэцийн эрүүл мэнд муудаж байна.
Мөн_үзнэ үү: Эможи: нарны шилээр инээмсэглэдэг эможигийн жинхэнэ утгыг мэдэж аваарайАжилчдын эрүүл мэндэд эрсдэл учруулахгүйн тулд хоёр ажил хийх боломжтой бол үүнийг олон удаа зөвлөдөггүй. Тиймээс үүнийг хийхдээ давуу болон сул талуудыг анхаарч үзэх хэрэгтэйдавхар ажлын өдөр, үргэлж эрүүл мэндээ нэн тэргүүнд тавьдаг.
Хувьцааны шимтгэл
Хоёр ажилтай хүмүүс INSS (Үндэсний Нийгмийн Хамгааллын Хүрээлэн)-д хоёр шимтгэл төлөх ёстой. Тэдний ажлын аль нэгэнд.
Ийм байдлаар тэтгэвэрт гарахад ашигласан тооцоо шударга байх болно, учир нь энэ хугацаанд ажилтан хоёр цалин авах болно.
Гэхдээ энэ нь үргэлж чухал байдаг. Хоёр ээлжээр ажилладаг ажилчин INSS-ээс хоёр тэтгэвэр авах эрхгүй гэдгийг анхааруулах, учир нь хоёр тэтгэвэр авах нь зөвхөн нийгмийн хамгааллын тусгай дэглэм (RPPS), тэтгэврийн ерөнхий дэглэм гэх мэт бусад дэглэмээр л боломжтой байдаг. Нийгмийн хамгаалал (RGPS).
