Umožňuje CLT dve formalizované zamestnania? Zistite, či je možné mať dve formalizované zamestnania!
Obsah
Niekedy pracovníci potrebujú viac ako jeden zdroj príjmu, aby uživili seba a svoju rodinu. Mať dve zamestnania s formálnou zmluvou nie je zakázané Konsolidáciou pracovných zákonov (CLT), je však potrebné dávať pozor, pretože pracovná zmluva so spoločnosťou môže zakazovať dvojitú prácu.
Ak vám pracovná zmluva s prvou spoločnosťou nezakazuje mať druhé zamestnanie, je to prípustné. Je však dôležité vedieť, že keď máte podpísané pracovné povolenie, obsahuje vašu pracovnú náplň, ktorú musíte rešpektovať a venovať sa danej spoločnosti.
Je tu aj etický aspekt, keďže mnohé spoločnosti sú v určitých oblastiach konkurentmi. Ak existuje konflikt záujmov alebo má zamestnanec prístup k dôverným informáciám, je lepšie druhú prácu neprijať.
Priority
Formálny pracovný čas je zvyčajne osem hodín, zatiaľ čo pri dvoch zamestnaniach musí pracovník pracovať 16 hodín.
Pozri tiež: Kuchynské upozornenie: Prečo môže byť príprava popcornu vo fritéze nebezpečná?Výsledkom je, že počas dňa nie je k dispozícii takmer žiadny čas na odpočinok a voľný čas, čo môže viesť k vyššej úrovni stresu a zhoršeniu fyzického a duševného zdravia.
Hoci je možné pracovať na dve pracovné miesta, často sa to neodporúča, aby sa neohrozilo zdravie pracovníka. Preto je potrebné zvážiť výhody a nevýhody práce na dve zmeny, pričom vždy treba uprednostniť svoje zdravie.
Príspevky
Tí, ktorí majú dve zamestnania, budú musieť odvádzať dva príspevky do INSS (Národný inštitút sociálneho zabezpečenia), pričom každý z nich bude súvisieť s jedným z ich zamestnaní.
Pozri tiež: Feijoa alebo guiabaserrana: rozdiel v názve má malý význam vzhľadom na početné výhody "ovocia budúcnosti"Týmto spôsobom bude výpočet použitý pri odchode do dôchodku spravodlivý, pretože počas tohto obdobia bude pracovník dostávať dva platy.
Vždy je však dôležité poznamenať, že pracovník, ktorý pracuje na dve zmeny, nemá nárok na dva dôchodky z INSS, pretože poberanie dvoch dôchodkov je možné len prostredníctvom iných systémov, ako je systém sociálneho zabezpečenia (RPPS) a všeobecný systém sociálneho zabezpečenia (RGPS).
