A CLT lehetővé teszi a két formalizált munkahelyet? Tudja meg, hogy lehetséges-e két formalizált munkahelyet fenntartani!
Tartalomjegyzék
Előfordul, hogy a munkavállalóknak egynél több jövedelemforrásra van szükségük ahhoz, hogy eltartsák magukat és családjukat. A hivatalos szerződéssel rendelkező két munkahely létesítését a Munkajogi Konszolidáció (CLT) nem tiltja, azonban oda kell figyelni, mivel a vállalattal kötött munkaszerződés tilthatja a kettős munkavégzést.
Ha az első céggel kötött munkaszerződése nem tiltja, hogy másodállást vállaljon, akkor ez megengedett. Fontos azonban tudni, hogy a munkavállalási engedélye aláírásakor az tartalmazza az Ön munkaterhelését, amelyet tiszteletben kell tartania és az adott cégnek kell szentelnie.
Van egy etikai szempont is, mivel sok vállalat bizonyos szegmensekben versenytársak. Ha összeférhetetlenség áll fenn, vagy a munkavállaló bizalmas információkhoz férhet hozzá, akkor a legjobb, ha nem vállalja el a második állást.
Prioritások
A hivatalos munkaidő általában nyolc óra, míg két munkahely esetén a munkavállalónak 16 órát kell dolgoznia.
Ennek eredményeképpen a nap folyamán szinte egyáltalán nem jut idő a pihenésre és a kikapcsolódásra, ami a stressz magasabb szintjéhez, valamint a fizikai és mentális egészség romlásához vezethet.
Bár lehetséges két munkahelyen dolgozni, gyakran nem tanácsos ezt megtenni, hogy ne kockáztassuk a munkavállaló egészségét. Ezért meg kell vizsgálni a két műszakos munka előnyeit és hátrányait, mindig az egészséget előtérbe helyezve.
Hozzájárulások
Azoknak, akiknek két munkahelyük van, két járulékot kell fizetniük az INSS-nek (Nemzeti Társadalombiztosítási Intézet), mindkettőt az egyik munkahelyükhöz kapcsolódóan.
Ily módon a nyugdíjazáshoz használt számítás igazságos lesz, mivel ez alatt az időszak alatt a munkavállaló két fizetést kap.
Lásd még: Jô Soares, vagyon és örökség: többet megtudhat a híres műsorvezető vagyonának felosztásárólMindig fontos azonban megjegyezni, hogy az a munkavállaló, aki két műszakban dolgozik, nem jogosult két nyugdíjra az INSS-től, mivel két nyugdíj csak más rendszereken, például a társadalombiztosítási rendszeren (RPPS) és az általános társadalombiztosítási rendszeren (RGPS) keresztül kaphat két nyugdíjat.
Lásd még: Nincs internet, soha! 5 applikáció, amelyek megtalálják a WiFi jelszavakat az utcán.