Staat CLT twee geformaliseerde banen toe? Ontdek of het mogelijk is om twee geformaliseerde banen te hebben!
Inhoudsopgave
Soms hebben werknemers meer dan één bron van inkomsten nodig om zichzelf en hun gezin te onderhouden. Het hebben van twee banen met een formeel contract is niet verboden door de Consolidatie van Arbeidswetten (CLT), maar het is wel nodig om op te letten, omdat het arbeidscontract met het bedrijf dubbel werk kan verbieden.
Als je arbeidscontract met het eerste bedrijf je niet verbiedt om een tweede baan te hebben, is dit toegestaan. Het is echter belangrijk om te weten dat, wanneer je je werkvergunning laat ondertekenen, deze je werkbelasting bevat, die moet worden gerespecteerd en moet worden opgedragen aan het bedrijf in kwestie.
Er is ook een ethisch aspect, aangezien veel bedrijven concurrenten zijn in bepaalde niches. Als er sprake is van belangenverstrengeling of als de werknemer toegang heeft tot vertrouwelijke informatie, is het beter om de tweede baan niet te accepteren.
Zie ook: Hoe kies je zoete sinaasappels?Prioriteiten
Formele werkuren zijn meestal acht uur, terwijl de werknemer met twee banen 16 uur moet werken.
Als gevolg daarvan is er bijna geen tijd op een dag voor rust en ontspanning, wat kan leiden tot hogere stressniveaus en een afname van de fysieke en mentale gezondheid.
Hoewel het mogelijk is om twee banen te hebben, is het vaak niet aan te raden om dit te doen om de gezondheid van de werknemer niet in gevaar te brengen. Het is daarom noodzakelijk om de voor- en nadelen van een dubbele dienst te bekijken, waarbij je gezondheid altijd voorop moet staan.
Bijdragen
Mensen met twee banen moeten twee bijdragen betalen aan het INSS (Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid), elk gerelateerd aan een van hun banen.
Op deze manier zal de berekening voor pensionering eerlijk zijn, aangezien de werknemer tijdens deze periode twee salarissen zal ontvangen.
Zie ook: Sterke concurrent: Uber en 99 worden geconfronteerd met rivaal die 90% van de winst aan chauffeurs biedtHet is echter altijd belangrijk om op te merken dat een werknemer die een dubbele dienst draait geen recht heeft op twee pensioenen van het INSS, omdat het ontvangen van twee pensioenen alleen mogelijk is via andere regelingen, zoals het socialezekerheidsstelsel (RPPS) en het algemene socialezekerheidsstelsel (RGPS).
